区委、区政府对第四届社区居民委员会换届选举工作非常重视在区社区换届选举工作领导小组的指导下，根据《中共**市矿区区委办公室、**市矿区人民政府办公室关于新一轮社区党组织和第四届社区居民委员会换届选举工作实施方案》，**街道党工委、办事处精心组织，周密安排，依法办事，稳妥实施，顺利地完成了社区换届选举工作，达到了加强基层组织建设和推进基层民主政治建设的预期目标。
一、基本情况
换届选举工作结束后，全街道7个社区居民委员会42名成员中，平均年龄38.42岁，比上一届平均年龄降低0.78岁；其中中共党员18人,社区委员政治面貌较上一届有了很大程度的提高；35岁以下9人，占21.43%；35—45岁29人，占69%；45—55岁4人，占 9%；大专以上学历22人，占52.4 %；高中、中专学历20人，占47.6%；初中学历0人；与上届相比社区干部文化水平有了大幅度的提高。
二、主要做法
1、加强领导，积极筹备，精心组织。街道党工委一直将社区换届选举工作作为一项重要政治任务来抓，先后多次召开党政联系专题会议进行研究分析，周密部署，并集中学习了《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等法律法规，街道成立了社区换届选举工作领导小组，负责指导、协调、检查、督促换届选举工作。结合街道实际，认真制定了《**街道社区党支部和社区居民委员会换届选举工作的实施方案》、《**街道第四届社区居民委员会换届选举办法》等，明确了换届选举工作的指导思想、方法步骤和操作程序。同时，街道党工委结合社区干部年度考核，于12月份派出考察组对社区干部采取述职、测评、个别谈话等方式进行组织考察，为调整、优化社区班子成员提供了良好基础。为进一步优化社区工作者的队伍结构，街道还面向社会公开招聘社区干部，为选举工作提供了组织保障。
2、深入宣传，广泛发动，营造氛围。为营造换届选举良好氛围，引导广大居民群众积极参与，各社区先后通过黑板报、标语、宣传栏等多种形式深入宣传换届工作的重要意义，将换届选举工作的意义、原则、要求、程序告知社区居民群众，大力营造浓厚的选举氛围。并将选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏进行公告。通过这些宣传和动员，极大地激发了广大居民的热情，提高了广大居民的参与意识，为换届选举的顺利开展奠定了坚实的思想基础。
3、严把环节，依法办事，稳步实施。换届选举的实施阶段是整个换届选举工作的重点阶段，为了严格依法办事，规范各种操作程序，在具体的工作中，我们主要把握“四个关”：
一是把握“选举委员会关”。召开居民代表会议由居民小组提名推选居民选举委员会成员。居民选举委员会成员被依法确定为居民委员会候选人的，及时退出居民选举委员会。选举委员会成员熟悉选举工作流程，具体负责安排整个选举工作。
二是把握“社区成员代表推荐关”。为了使成员代表具有广泛的代表性，按照每栋楼推选一人的比例推选产生代表，代表人数一般为20-50人，组成第四届社区成员代表大会，大会确保各居民小组、居民群众团体、驻地单位、物业管理、业主都有代表参加。
三是把握“候选人提名与确定关”。社区居委会干部由街道社区换届选举工作领导组经笔试、面试、进行选拔，示范社区主任由街道社区换届选举工作领导组确定2至3名人选公开竞选，经区社区换届选举工作领导组指派评审小组评审后确定为主任候选人人选。社区居委会干部正式候选人在各居民小组、居民群众民主推荐的基础上，由社区成员代表会议民主决定。本次换届选举，社区居委会主任实行等额选举、副主任、委员均实行差额选举。
四是把握“投票选举关”。投票选举是换届选举工作的核心环节。选举前，街道选举工作领导小组对各项准备工作做了精心的安排和布置，对选举工作人员提出了工作纪律和要求。各社区选举委员会提前一个月进行选民登记，并在选举日20日前对选民名单进行张榜公布，在正式选举日3天前公示选举时间、地点。为了方便广大居民行使民主权利，社区选举委员会采用了设置固定投票站与流动票箱相结合的投票方式。通过采取设置秘密划票处、每只流动票箱要有三名以上工作人员、所有票箱在当天集中并当众唱票、计票等措施，从而增加了选举工作的透明度。
4、分类指导，严格要求，确保成功。街道党工委对逐个社区派出工作指导组，明确指导组工作职责，实行包片工作责任制，加大检查指导的力度。街道社区换届选举工作领导小组定期召开会议，掌握了解工作进展，研究解决各种问题。对实行公推直选的社区，街道抽调精干人员深入社区进行全程指导、全力协助。在此次选举工作中严肃选举纪律，规范选举程序，对组织参加选举工作的街道机关、社区干部严格要求，严肃组织纪律性，确保选举工作严格按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、等法律法规地进行，确保了社区换届选举工作的圆满成功。
5、全面总结，建章立制，正常运转。街道及各社区对换届选举工作进行全面梳理，总结经验，分析问题，弥补不足，纠正偏差。各社区在新主任主持下，及时搞好新老班子的交接工作，积极做好退下来的干部的思想工作，使他们放下包袱，扶持新一届社区干部尽快进入角色，投入工作。新一届社区班子结合实际，根据社区的奋斗目标，理清工作思路，制定了切实可行的年度工作计划。确保了社区工作顺利开展。
三、取得成效
通过换届选举，新一届社区班子结构更加合理，人员素质得到提高，精神面貌更为振奋，以党支部为核心的社区基层组织的战斗力更加增强。通过换届选举社区班子的年龄结构年轻化了，社区干部的文化水平上了一个新的台阶，政治面貌较上一届有了很大程度的提高。通过广大居民群众对换届选举的亲自参与、体会和感受，培养和提高了居民群众当家作主的民主意识，进一步树立了依法办事的法制观念，从而极大地促进了社区基层的民主政治和法制建设。