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10月18日，__集团__农化有限公司新址扩建开车典礼隆重举行，这个投资超亿元的高水平项目为农化公司实现新的腾飞插上了有力的翅膀。公司党委书记、总经理梁华中紧紧地握着总工程师__的手说：“公司能发展到今天这个规模，该给你记头功啊！”周围员工报以热烈的掌声。
回家，家乡需要我
1992年，__以优异的成绩获得天津大学有机化工专业硕士学位。当时，国内研究生人才紧缺，多家全国知名企业和高等院校都表示欢迎他前去工作，有的甚至三番五次发来邀请。__也为之心动过，但最令他魂牵梦绕的还是家乡的那片热土，他像一棵树，把根扎在了家乡的土地上，这一扎就是15年。
这些年来，他领衔了农化公司的众多项目的开发、生产、储备，先后开发出国内仅有、全球第二家的环嗪酮、国家八五攻关项目产品霜霉威、环已酯等，并于1993年加入了党组织。农化公司也由__加盟时的不起眼企业发展为年销售收入3.5亿元、利税4000万元的省内外知名企业。
搞技术，就要不畏艰辛
“人的一生应该这样度过：当他回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧。”保尔．柯察金的这段名言，一直被__奉为座右铭，学生时代激励他求学求知，工作之后激励他求索进取。农化公司的员工们不会忘记，__为开发一个个新产品而表现出“拼命三郎”精神。
那是1997年，为了开发新产品林草净，__带领技术人员在几乎全封闭的环境里刻苦攻关下，反复试验600余次，整整奋斗半年多时间，终于攻克了难关。
在__接手林草净之前，农化公司已在该项目上投入了1270万元资金，但开车仍屡屡失败。林草净是一种新型高效灭生性森林除草剂，广泛适用于机场、铁路、森林防火带的清障除草，当时世界上仅有美国杜邦公司独家生产。林草净在国际市场上非常热销，产品还没生产出来，已有南非等多个国家向__农药公司求购并预付货款。面对林草净广阔的市场前景，面对已经投入的巨额资金，农药公司领导既心急又心疼，他们实在不忍心放弃林草净生产，但开车屡屡失败，不放弃又没有办法，公司领导进退两难，一筹莫展。
__主动请缨，承担了攻克林草净开发生产的难题，并与公司签订了“责任状”。这时，各种冷嘲热讽纷至沓来。“省农药研究所都解决不了的难题，他__能解决得了？”“刚出道几天啊，一个毛头小伙子，真是自不量力。”“还签订责任状呢？如果解决不了，看他怎么收场。”面对种种议论，__没有动摇，凭着一名党员的强烈责任心，凭着知识分子的高度责任感，凭着对事业的执着追求，凭着报效家乡、报效企业的满腔热情，横下一条心，不达目的誓不罢休。
公司抽调16名技术骨干成立攻关小组，由__任课题组长，并拨出专项资金，人员、资金全部由__指挥调度。领导的支持坚定了__的信心。他仔细研究林草净原小试、中试和工业化生产的技术资料，查阅了国内外大量有关文献，大胆提出变更合成路线的主张。为了对变更技术作进一步验证，他把课题组人员分为6个小组，每个小组间分工协作，分别负责摸索合成中逐个环节的后处理技术。__带领课题组人员泡在实验室里。有时为了研究一种现象，他们几天几夜跟踪观察研究，反复试验。饿了就在实验室吃一点工作餐，困了就在实验室的长条椅上躺一躺。功夫不负有心人，在几乎全封闭的半年多刻苦攻关下，经过600余次的反复试验，终于摸索出林草净合成的关键技术，所有数据指标都优化到最佳点。1999年6月23日，首批含量达97％的优质林草净在生产线上合成成功。产品质量、回收率均达到或超过美国杜邦公司的指标，从而使__农药公司成为世界上第二家拥有林草净生产技术和能力的企业，每年可为公司增加3000多万元产值和300多万元利润。接着，他又带领技术人员开发出环己酯、甲胺基阿维菌素苯甲酸盐、烯酰吗啉、咪鲜安、扑海因等原药，每年为公司带来上千万元利税，__也成为远近闻名的一流化工专家。
2005年，公司在参加国际会展后，根据市场情况，看好吡草胺工程，而且比利时客户也有订单意向，价格利润都不错，但对方希望能在比较短的时间内生产出来，以便赶上２００６年的欧洲农业市场。条件是诱人的，但风险也非常大，国内没有人接下这个单，因为目前世界上只有德国巴斯夫一家生产吡草胺，技术条件比较复杂，产品要求苛刻，指标多达十余项，做不成可能要赔偿一笔不少的款。
沈阳化工研究院和湖南农药研究所都有人做过此项技术，国内也有几家公司在开发，但一直没有一家能生产出合格产品。总经理梁华中对__说：“这个单能不能接，你尽快考察一下，表个态!”__完全可以不冒这个险，因为如果做不出来他可能成为农化公司的罪人，可能会名声扫地，但他义无反顾地接受了这一挑战。他在实验室开了一个简短的小会，分配了一下工作，他说：“我们没有退路，这项技术事关农化公司的信誉和前途，大家一定要拿出一股拼劲来!”
又是一个没昼没夜的实验，在技术开发最关键的时候，__和大家一起吃食堂，睡在办公室。熔点仪有问题，紧急借来一台；整个徐州没有近红外分析，加急让人联系到南京大学分析中心；特种试剂没有了，赶紧调拨……__指挥在现场、苦干在现场。经过4个多月奋战，终于开发出合格产品。货提前装上了上海去欧洲的远洋货轮，农化公司的产品比巴斯夫更胜一筹，客户非常满意，没出一个星期，马上又补加30吨定单，每吨价格达26万元，为农化赢得了占领国际市场的先机，更赢得了信誉。
求发展，必须高瞻远瞩
“企业要想在国际市场上站稳脚跟，必须拥有自主知识产权。”这是__经常向董事会提出的建议，也是他常对技术研发班子强调的口头禅。为了开发拥有自主知识产权的产品，2001年，在__的建议和策划下，农化公司筹建了省级技术研发中心，添置了国内一流的研发设备。
在经过大量地与国内专家交流和对国际市场的解读，__向董事会提出新的发展战略：以农药产品总领市场，把技术开发重点放在投入小、附加值高的装饰、装潢、医药、汽车等化工中间体和聚胺酯单体上，形成一个小范围、大集成的产品系列，并拥有自主知识产权。先后开发出甲胺基阿维菌素苯甲酸盐、烯酰吗啉、咪鲜安、扑海因等原药。后来又重点开发新型环保农药，相继开发了ppdi，ptsi，xdi，chdi等高性能聚胺酯类、装饰装潢类化工单体。这些污染小、高利润、高附加值的产品，为企业带来了数千万元的效益，开辟了美好的市场前景，也解决了2000多人的就业问题。
共事，就要同舟共济
位高不自傲，功高不自居。多年的研发工作给__带来了鲜花和掌声。面对荣誉，他总是自谦地说：“成绩是大家的，没有大家的支持和配合，我什么也做不出来。”更多的时候他把荣誉让给下属，为他们提供更多的进步机会。为了让研发人员学到更多的新知识、新技术，__提出了产、学、研、联的方案，组织人员到南开大学、天津大学、中科院上海有机所、南京大学、湖南农药研究所、沈阳化工研究院等众多国内院校、科研院所进行技术交流合作，让他们与博士、研究员、教授一起做实验，提高素质和能力。研发人员培养成熟后，__推荐他们到公司的重要部门，让他们有更大的发展空间，有更大的作为。
工作之余，偶有闲暇，__经常到下属家去看看。有一次他利用开会之便，顺路去了陕西一个下属的老家，看望他的父母。回来后他报请公司为这名下属安排了一个月的探亲假。逢年过节，__总是把研发中心人员的亲属请过来，加强交流沟通，了解他们的困难，力所能及地给予帮助。
大家都说，徐总工作上是老师，生活上是兄长。
__说：“共事，就要同舟共济。一个人成功不算成功，整个团队成功了，才能使公司立于不败之地！”