**给我插上高飞的翅膀
她看似文弱，内心却十分好强；她沉默少语，待人却亲厚热忱；她举止娴静，工作却风风火火拼劲十足。她，就是**人寿**营销服务部市区某营业部经理**。
书香之家出生的*经理虽然从小在父母的宠爱下长大，但在校读书时就养成了一种积极进取、特立独行、富有主见的品格。她中学毕业后即进入一家国有企业工作，几年后追随国家经济改革的浪潮，她不顾领导的挽留与家人的劝告，毅然辞职从商，自己开了一家百货批发零售店。2000年初，一个偶然的机会，经平安保险公司某业务员介绍，她抱着学习的心理参加了该公司的新人培训班。对人寿保险理念的强烈认同使她又一次作出了令家人吃惊的决定——她转让掉了经营得还不错的商店，毅然成为一名专业寿险代理人。凭着个人出色的业绩与领导能力，她不久就晋升为业务主任。数年来充满坎坷波折的寿险生涯造就了她决不服输的坚强意志。2004年8月，经人介绍，她又一次作出了一个惊人选择——放弃原保险公司的优厚待遇，加盟刚刚成立的**人寿保险公司**营销服务部，筹建自己的营业部。
在竞争激烈的**寿险市场，要白手起家组建一个营业部又谈何容易！许多老同事对**的这一举动很不理解，可**自有她独到的见解。她说：“**公司领导看重我，任命我做营业部经理，那是给了我一个自我发展的平台，成功的人生是拼出来的。我相信，谁给我插上翅膀，我就能展翅高飞。”她用实际行动证明了自己——在公司上级领导的支持下，不到一个月，她就完成了搭建营业部框架，三个月后，她所辖营业部的业绩已经超越了大多数比她先期加盟的同事，在**全辖营业部的排名中一直名列前茅。
如今，在*经理的率先垂范下，她的营业部已经涌现出多名业绩优秀、充满活力的业务骨干。他们团结协作，勇挑重担，使部门业绩不断踏上新台阶。谈到未来的前景，*经理依然充满激情。她说：“**公司有积极进取的领导集体，[找文章到☆大☆秘☆书☆网-一站在手，写作无忧！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]有极富人情味的企业文化。既然有幸成为**家族的一员，我没有理由看低自己，我深信，我们是**的宠儿，而**一定是**寿险市场的宠儿。”
**公司为什么能够在**寿险市场上迅速成长壮大？从**经理身上也许不难找出问题的答案吧！
