春风拂面，暖阳斜照，绿柳垂丝，万物复苏。一切的一切都昭示着春天来了。今年的冬天格外寒冷，但漫天飞舞的大雪终究没能阻挡住春的脚步，呼啸肆虐的狂风也没有阻隔住春的气息。春天来了，和往年一样，来得那么轻盈，我不由得驻足远眺，只一眼就醉了……
我看到，海天一线处，旭日徐徐升起，蔚蓝的天空中朵朵白云轻轻飘浮，阳光普照下的大海正泛着粼粼波光，巨轮驶过，掀起层层涟漪；我分明看到，一群海鸥飞过，在空中划出一道道美丽的弧线；我仿佛看到了天津港从昔日那渤海湾西部盐碱滩上的小人工港成长为今天的现代化深水大港的艰辛历程。一个个专业化码头，一条条深水航道从设计施工到投入使用的全过程，东疆港区从填海造陆到首期4平方公里封关运作的全过程，全体天津港人同心同德，在探索中前行，走出一条独具特色的成长之路的全过程，如过电影一般在眼前浮现。
从重新开港时的落后、陈旧、生产力不足，到如今的先进、崭新、码头装卸能力大幅提升；从1952年的吞吐量仅为74万吨，到2001年突破亿吨大关，再到2009年的3.8亿吨；从上世纪80年代中期提出集装箱优先发展战略，到90年代提出开发南疆港区、“北煤南移”战略，再到本世纪初明确提出建设“世界一流大港”战略；从单一发展港口装卸业到发展“四大产业”的提出……一路走来，天津港始终坚定地站在新起点眺望未来，一步一个脚印，一年一个台阶，走得踏实、稳健、有力。
站在新起点眺望，是一种文化，一种胸怀，一种气魄，更是一种大智慧。
作为天津港集团历史最悠久的公司，一公司始终秉承团结开拓、超越自我的企业精神，探索与集团公司的文化对接，始终将每一个终点作为新的起点，站在新起点眺望未来。
2009年，受金融海啸的影响，一公司面临极度困难的生产局面，1月份吞吐量降至近年来最低谷，仅为42万吨。面对萧条的经济局面，公司上下没有畏惧和动摇，而是站在新起点眺望、思考……从争揽新货源到开辟新航线，从提高作业效率到优化货运质量，我们未曾停下探索和前进的脚步。公司业务部门理性分析此次金融危机对公司造成冲击的内部原因，将开发矿石、海砂等新货类和拓展印度、非洲等新兴经济地区的远洋航线作为突破口，解决了以钢材为主要货源、以日韩、东南亚等近洋航线为主要航线这两大制约问题。公司党委积极思考逆境中的发展之路，深入开展了“主动服务、排忧解难、送温暖送平安”活动，党政工团领导带领机关干部深入基层，倾听员工心声，解决员工困难。青年服务小分队定期开展为基层送热水活动，当一杯杯热水送到员工手中的时候，他们所接受的不仅仅是热气腾腾的开水，还有沉甸甸的关怀和敬意。这些活动的开展，犹如寒冬里的一缕春风，拂去了人们心中的些许担忧；也如一剂强心针，为一线员工注入了激情与活力。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在共同的努力下，我们成功扭转了上半年极为不利的生产局面，完成了看似不可能完成的任务，在一公司的历史记录簿上书写下了浓重的一笔。
2010年，站在新起点眺望，一公司看到了挑战，也看到了蕴含其中的无限机遇。公司领导班子下定决心，要抢抓机遇，超前谋划，开创公司发展新局面。为全力推进“解难题、促转变、上水平”活动落到实处、收到实效，一公司党委创新性地建立了党群干部联系点，公司18名党群干部全部与基层单位班组结对子，担任班组的见习员、宣传员、辅导员和信息员，把温暖和关心送下去，把困难和问题收上来。通过参加班组活动，与班组员工面对面谈心，随时掌握员工的思想动态，了解公司生产和员工生活的实际困难，为各项工作的开展做好充分的资料准备。联系点制度的实施鼓舞了员工的斗志，也调动了党群干部工作的积极性，收到了意料之外的良好效果。为此，公司党委决定将这一制度作为长效机制落实下去。
风雨兼程，一路高歌，天津港走过了不平凡的57载春秋。在这57年里，天津港不断站在新起点眺望、探索、前行，也正因如此才有了今天辉煌的成就。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。站在新起点眺望，我坚信，在滨海新区开发开放的大形势下，面对前所未有的机遇与挑战，天津港这只羽翼丰满的苍鹰必将在渤海上空振翅，腾飞！