为确保干部作风建设暨创先争优活动的顺利开展，根据市委《关于在全市基层党组织和党员队伍中深入开展创先争优活动的实施方案》的通知（邯字[2010]13号）、《XX市2010年深入开展推进干部作风建设工作方案》（邯建组发[2010]1号）和《中共XX市交通运输局党组关于印发<XX市交通运输局2010年深入推进干部作风建设工作方案>》（邯交党[2010]2号）的总体安排，结合省市作风建设领导小组办公室2010年监督检查工作计划，由XX市交通运输局监察室牵头，市局人事处、市局办公室、市局机关党委组成联合督导组，对活动开展情况进行全程督导。从6月份开始，制定如下督导方案：
一、总体要求
在市干部作风建设暨创先争优领导小组及办公室领导下，按照总体安排和方法步骤，协调督导有关单位，及时发现好典型，分析协调解决发现的问题，提出意见和建议。创新工作方法，科学谋划工作，每月一个主题，开展1—2次督导活动，确保活动取得扎实效果。
二、督导内容
督导内容主要包括市干部作风建设暨创先争优活动的组织推动、监督检查；“十个严禁”、行政审批制度改革，治理“乱收费乱罚款”、“吃拿卡要”、“治懒治庸”、“铺张浪费”，“攻坚克难抓落实”等，详见邯字[2010]1号、邯交党[2010]2号文件。
三、时间安排
市局干部作风建设领导小组办公室（以下简称市局作风办）将于每月第一周制定本月督查方案，第二周按方案组织开展第一次督查活动，第三周撰写督查报告上报市有关部门，并做好本月第2次督导的准备工作，第四周开展督查活动，并写出报告上报上级有关部门。基层各单位要根据市局开展的督导活动进行自查自纠，每月将自查自纠情况上报市局作风办。
四、督导方法
市局作风办将按照市干部作风建设暨创先争优活动任务目标要求，采取现场查看、暗查暗访、新闻督访、专题追踪、督查调研、协调问题等方式进行，督查情况在市局“干部作风建设暨创先争优督访”专栏及时进行通报，市局监察室负责督导局直各单位。
五、工作要求
一是要落实督导。按照上级要求，市局督导人员相对固定，以保障督导工作的连续性；二是要恪尽职守。督导中要实事求是，敢于真督实查，及时掌握活动进展情况，注意发现好的经验做法，分析协调解决实际问题；三是要及时写出报告。每次督导活动结束后，联合督导组负责整理资料，写出督查报告，上报市干部作风建设暨创先争优活动领导小组。