我们相当多的国有企业落后在什么地方?落后在生产技术和产业升级方面,缺乏创新应变能力,造成市场开发落后,产品缺乏市场竞争力。
改革开放以来,我们曾一度大量引进家用电器生产线等先进设备和技术,对企业和经济的发展起过不少作用,但光靠引进与模仿没有出路,关键是培养企业的创新应变能力,搞好企业的技术进步和产业升级。因为引进、模仿到一定程度,就会跟不上去,我们企业的经营机制不活、技术创新能力不强,是效益不好的重要原因之一。无论在全国还是地区范围内,结构类同、重复建设问题突出,面对这种局面,我们要着力培养企业的创新精神,增强创新应变能力,不仅在技术上要创新,在文化上、观念上、管理上也要创新,不能墨守陈规,要把更多的精力放到培养人才群体的创新能力上,要更多地吸收外来优秀科技成果和管理经验;要加强企业技术开发力量和加大资金投入,大型企业要建立技术开发中心,研究开发有自主知识产权的主导产品,增加技术储备,搞好技术人才培训;要推进产、学、研结合,鼓励科研机构和大专院校的科研力量进入企业和企业集团,强化应用技术的开发和推广,增加中间试验投入,促进科技成果向现实生产力的转化;要组织对重大技术难题的联合攻关,重视发挥科技专家的作用;要形成吸引人才和调动科技人员积极性的激励机制,保护知识产权。
中国的海尔集团发展到现在,之所以取得成功,主要依靠企业创新文化。“创新”二字就是海尔价值观的核心,是海尔的灵魂。海尔每个工作日都开发1个新产品,申请1.8项新专利。
总之,只有技术不断进步,产业不断升级,特别是在前沿关键技术领域靠自主知识产权占领市场,企业才有生命力和竞争力。创新是企业的灵魂和生命力之所在,也是一个国家、一个民族的希望!
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