如果我担任秘书处处长一职，主抓秘书处工作，我会自觉践行“三个代表”重要思想，按照“五个模范”要求，尽职尽责，兢兢业业，具体抓好以下几方面工作：
一、 按照“五个模范”要求，全面加强政治机关自身建设。
当前，部队建设正处在重要的发展阶段，能否实现跨越式发展目标，履行好党和人民赋予的神圣使命，机关自身建设如何是关键。一是强化政治思想的首位意识，大力加强思想政治建设。注重搞好理论武装。用党的最新理论武装头脑，真正使“三个代表”重要思想进入思想、进入工作。保证在思想上和政治上同党中央保持高度一致，做到政治上特别可靠、特别过硬。坚定不移的坚持党对军队的绝对领导，自觉讲大局、讲团结、讲稳定，确保在政治方向、政治原则方面不发生任何问题。努力开展好“学法规、知法规、用法规”活动，不断强化法规意识，努力形成依照法规制度指导和开展政治工作的浓厚氛围，促进政治工作各项任务的圆满完成。加强所属人员的思想工作，通过广泛谈心和帮助解决实际困难，保证人员的思想稳定。二是突出业务建设，在提高能力素质，练就过硬本领上下功夫。首先，树立学习就是责任、学习态度就是精神状态和善于学习就是能力素质的观念，努力把秘书处建成“学习型”机关。其次，抓好再次培训，通过采取多种途径提高文字处理、办公效率，协调工作的能力素质。再次，广泛开展岗位竞赛活动，充分调动所属人员工作积极性，形成良好的氛围。三是狠抓作风建设，培养求真务实的良好作风。机关作风问题直接关系党委决策意图在部队落实的成效，必须认真抓紧抓好，始终做到对上负责与对下负责相统一，确保政令军令畅通，牢固树立为基层服务思想，切实想部队之所想，急部队之所急。按原则办事、按程序办事、按相关制度与相关政策办事，克服工作中的随意性。把握事物发展的规律，努力发现部队建设中深层次问题，在治虚、戒浮、防粗上下功夫，努力培养求真务实的良好作风。四是加强组织建设，增强凝聚力和战斗力。协助部首长把有学历、能力、潜力的优秀干部选调机关，把好选人、用人关，始终坚持正确的用人导向，用好的作风选作风好的人。健全组织生活制度，规范机关人员的组织行为，增强组织观念，增进团结，提高凝聚力和战斗力。
二、 加强内外关系协调，树立起机关的良好形象。
秘书处作为党委的工作部门，正确处理各种问题和协调工作的能力如何，形象怎样，直接关系到党委的威信，因此，要正确摆正四个关系，以树立良好的形象。一是摆正机关与党委首长的关系，树立帮手的形象。时刻做到，按党委、首长意图办事，不搞阳奉阴违，更不能另搞一套。二是摆正部门间的关系，树立团结和谐的形象。加强协作、互相支持，牢固树立全局观念和中心意识，时刻做到互相补台不拆台。三是摆正机关与基层之间的关系，树立为基层服务的形象。想基层所想，急基层所急，深入基层，了解真情，多办实事。四是摆正公与私的关系，树立廉洁勤政的形象。努力做到奉公守法、清正廉洁、洁身自好、勤奋为民、乐于吃苦，为部队建设尽心尽力。另外，要经常与兄弟部队和地方政府加强联系，大力开展双拥工作和爱民助民活动，认真做好各项双拥工作和政策法规的落实，密切军政关系、军民关系，接待群众的来信来访，妥善处理军民关系，保证大学有一个和谐的外部环境。
三、 不断提高自身创新工作能力，充分发挥参谋助手作用。
作为秘书处长，要不断加强学习，提高自身素质和思考认识问题的创新能力，始终与部首长和上节拍，积极为部首长进行决策提供第一手资料，充分发挥参谋的主要作用。首先，不断提高创新的政治素质。政治素质是创新的灵魂，是对政治干部开展工作的根本要求，只有政治素质提高了，开展工作视野才能更开阔，谋划工作的思路才能更清晰。作为秘书处长，我将不断增强理论功底，认真学习领会江主席关于思想政治工作“一感三性”的有关论述，学习新思想，研究新思路，在具体工作中站在高处、想到远处、谋在深处，自觉做到吃透上边的，摸清下边的，借鉴别人的，形成自己的，推进工作有效开展。其次，要不断积淀创新的知识。创新能力的高低与占有知识的多少成正比。也就是说，创新要以宽广的姿势作平台。因此，我将不断抓好自身知识的更新、补充、拓展和深化，不断改善知识结构。除不断掌握必备的政工业务外，还要认真学习军事理论、法规和高科技知识，不断提高参与谋划中心工作的能力。再次，强化创新的求实态度。政治工作的最高原则是实事求是，最管用的方法也是实事求是。这既是想问题办事情的基本原则，也是对我们政工干部创新素质提出的基本要求。坚持从实际出发，力戒形式主义，不管用的内容坚决不部署，脱离实际的要求坚决不提，作到摸实情、说实话、用实招、讲实理、办实事，真正把工作落到实处，取得实实在在的效果。让首长满意，让基层满意，让官兵满意，做一个称职秘书处长。