我局以贯彻落实科学发展观为指导思想，以“树立行业新风，塑部门形象，让领导放心，让群众满意”为目标，全面加强行风建设和质监干部队伍建设，取得了初步成效，我们的主要做法是：
一、强化教育，形成共识。
为了统一全局干部职工对行风建设的认识，我局以“内抓管理，外塑形象，改进作风，优质服务”为主题，以行风评议为契机，首先，结合自治区质监系统“关于开展行风评议活动”的文件精神，认真传达学习了全区质监系统开展行风评议的会议精神，3月下旬至4月上旬，全局先后召开了局务会、局全体工作人员动员大会、民主生活会，使“行风评议”工作做到人人皆知。同时认真研究制定了具体实施方案和“行风评议”的工作流程，在全局上下深入开展了“爱岗敬业教育”、“人生观教育”和“为民服务教育”等一系列教育活动，使全体干部职工深刻认识到加强行风建设，直接关系到人民群众的切身利益，关系到党和政府的形象，关系到改革、发展、稳定的大局，从而统一了局党组一班人的思想，提高了全局干部对行风评议重要性的认识，为质监工作再上新台阶起到加油鼓劲的作用。同时通过开展系列教育活动，有效地调动了干部职工创建文明窗口，争当合格人民公仆的积极性和主动性，统一了思想，统一了认识，为深入开展“行风评议”活动奠定了良好的思想基础。
二、突出重点，狠抓整改。在实施行风评议过程中，我局坚持政务公开，接受群众监督；坚持勤政为民，努力服务群众；坚持廉洁奉公，严格遵章守纪；坚持依法行政，树立质监形象为基本原则，着力狠抓了三个重点工作：一是抓整顿，把准切入点。针对工作中存在的薄弱环节和人民群众反映强烈的热点问题，在全局开展了“边查边改”活动，同时采取了单位自评、行业互评、服务对象点评等方法进行认真的评议。通过认真细致地排查，找准了存在问题的根源，并对症开展了整顿思想作风、工作作风的“两整顿”活动。二是抓规范，找准着力点。首先，印发了《公务员行为规范》，使“行风评议”有标准、有目标、有考核内容、有实施办法。这样一方面，增强了执法人员自省、自查、自纠，进行自我约束的能力；另一方面，加强了行风追究责任制、文明用语、行业忌语、执法程序等，树立了工作人员文明执法、秉公办事的良好形象。通过深入开展优质服务活动，使全局的服务工作达到了规范化、标准化、优质化。其次，强化典型引路。结合“行风评议”，组织开展评优活动，对本局的优秀党员和优秀干部进行宣传，通过发挥典型人物的示范引路作用，在全局上下形成了强烈的“学先进，比贡献，争一流”的氛围。再次，建立健全行风转变和廉政责任制。明确行风转变和廉政建设的基本任务、领导体制、实现途径、工作方式、责任内容、责任考核以及责任追究办法。全面清理行政事业性收费项目，规范收费行为，从而达到制止不合理收费现象。三是抓公开，选准结合点。我局以创优质服务、优良作风、优良环境和群众满意、服务对象满意、领导满意的“三优三满意”活动，把加强行风建设与推行政务公开结合起来，通过规范政务公开工作，推动行风建设真正落到实处。局机关在办公楼设立了公示栏，做到公开执法依据、公开办事程序、公开收费项目“三公开”。 工作人员文明执法，受到了监管对象的好评。把为民办事的项目、内容、法规政策、办事程序、服务标准、完成时限、承办人员、联系方式等向群众公布，增强透明度，让群众清楚怎么办、找准办。局机关还设立了行风评议举报信箱、举报电话，实施为民办事接待登记制度。同时，还专门聘请了相关人员担任质监行风监督员，自觉接受社会各界的监督。实践证明，广开渠道，主动接受来自各方面的监督，是抓好部门党风廉政行风建设的有效措施。一是主动向县委、人大、政府、政协以及纪检监察部门报告工作，及时了解了解对质监部门的意见和要求，紧紧围绕县上的中心工作，有针对性做好服务；二是经常邀请县人大代表、政协委员检查指导质监部门行风工作，认真听取他们的意见；三是健全完善行风监督员制度，在扩大监督员面和代表性下功夫，通过行风监督员广泛了解社会各方面对质监工作的意见和要求；四是建立完善县局领导班子联系企业制度；五是定期下发行风征求意见表，征求服务对象意见。通过广泛征求意见，反应民意，认真整理归纳，提出整改措施，督促整改落实，进一步规范质监工作行为，树立质监形象。
三、加强领导，力求实效。为确保“行风评议和转变”活动健康有序地开展，我局专门成立了由局主要领导任组长的“行风建设”领导小组，制定了行风建设责任追究制度。每周例行局务会经常专题研究行风建设工作，实行一把手负责的行风建设领导体制。通过行风评议，我局明确了下一步质监工作思路，即“围绕一条主线，着眼两个转变，提高三个水平，把握三个重点”。“围绕一条主线”，即围绕我县质量安全工作目标这条主线，抓重点、攻难点、办大事；“着眼两个转变”，即宏观思维方式和工作方式的转变；“提高三个水平”，即业务水平、行政执法水平、实际工作水平；“把握三个重点”，即窗口服务、质量监督、扶优扶强。从而有力地促进质监工作再上新的台阶。
（一）加强行风建设，着力加强领导班子建设。队伍建设是行风建设的基础，领导班子作风建设则是行风建设的关键。我局常抓局党组一班人的认识到位，使充分认识问题关键在于领导班子的带头示范，在班子成员中统一思想，形成共识。其次是把抓行风与抓业务工作放在同等重要的地位，以行风促发展；摆正促进地方经济发展与抓质监事业发展的位置，树立只有地方经济发展了，质监事业发展才有基础的观念，坚持以经济建设为中心。再是抓行风整顿首抓领导班子作风整顿。党风廉政纪律、行风规定和单位规章制度的遵守，首先从领导做起，班子成员存在问题首先从内部整顿做起。
（二）加强行风建设，着力加强机关制度建设。加强机关制度建设是抓好行风建设的根本，体现在用制度管人，重在制度的落实。一是进一步完善服务承诺制度和首问责任制，全面推行热情服务，切实解决门难进、脸难看、话难听、事难办等问题。二是用制度规范内部工作秩序，使办事程序科学化，公开服务项目和工作程序，防止正常工作偏离“航向”。三是完善财经制度，严格执行收费标准，严格依法行政，严格遵守收支两条线规定，切实解决乱收费、乱摊派、乱罚款等问题。四是建立完善内部监督机制，把制度规定落到实处。推行个人、科（股）自查、相关科室核查、领导督查，以及干部间的相互监督制度，防微杜渐。通过强化制度管人，达到规范干部职工工作行为的目的，使其在制度面前不能违。
四、扎实工作，以实绩创局面。按照“扶优扶强”的原则，我局以扶持本地优秀企业争创自治区名牌产品为目标，今年重点在服务内容方面狠下功夫，积极引导企业学习质量安全法律法规，以及质量安全管理体系内容，帮扶优秀企业通过ISO质量管理体系验证。日常工作中，严格遵守公开、公平、公正原则，“进企业门，询企业需，解企业急”，主动上门为企业提供服务。态度热情友好，办事讲究效率，内强素质，外树形象，全力打造一支政治合格、业务精通、勤政务实、廉洁高效的执法队伍新形象；二是严把办案质量关。从提高执法人员办案水平入手，多次组织执法人员集体学习探讨。执法过程中，积极引导办案人员创新工作方式，既做到了文明执法，又将优质服务寓于执法监督中，为企业从根本上改进质量提供一系列的服务，行政执法的目的得以真正体现，呈现出行风建设、质监事业与促进当地经济发展相协调的良好局面，我局工作得到了社会各界的广泛认同和支持。