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非公有制企业科学发展观活动汇报总结

时间:2022-01-28 15:14:07 浏览量:
非公有制企业开展深入学习实践科学发展观活动总结 
     在深入学习实践科学发展观活动中,科技企业工委下属各级非公企业党组织按照市、区委统一部署,在区委非公企业指导检查组指导下,结合实际,精心组织,严格依照3个阶段6个环节各项规定动作的要求扎实推进各项工作。经过近半年的学习实践,顺利完成了各项任务,收到了良好效果,达到了预期目的。学习实践活动中我们始终坚持两手抓、两不误、两促进,形成了学习实践活动与企业生产经营工作全面推进的良好局面。现将开展学习实践活动情况总结如下。
      一、结合非公企业实际、扎实做好学习实践科学发展观活动开展
     在深入学习实践科学发展观活动中,我们坚持做到“四到位”,即:认识到位、领导到位、工作到位、组织到位,牢牢把握学习实践活动的目标要求,着力抓好思想发动、扎实搞好学习调研、解放思想讨论、深入抓好分析检查、开好党员组织生活会、认真制定整改落实方案、集中解决突出问题等重点环节。同时积极应对国际金融危机,把做好“保增长、渡难关、上水平”各项工作作为学习实践活动最大的实践、最重要的实际、最需要取得的实效。深刻认识金融危机带来的影响和面临的机遇,团结和引导广大党员和职工增强信心、攻坚克难,努力促进企业发展。
     工委在组织指导非公有制企业开展学习实践活动中,始终要求企业党组织以求真务实的作风、扎实推进学习实践活动,讲成本、重实效,防止铺张浪费,杜绝形式主义。注重结合非公有制企业的实际情况,大胆探索创新,精心设计活动载体,丰富活动内容,创新活动方式。坚持统筹安排、协调推进,正确认识和处理推进学习实践活动与搞好企业发展的关系,做到两手抓、两不误、两促进,用经济社会发展的实际成果衡量和检验学习实践活动的成效。
     根据区委深入学习实践科学发展观活动的统一安排,科技企业工委两个示范点企业组织群众对开展学习实践活动情况进行了评议。参加此次评议人员共87人,参评人员对企业开展学习实践活动表示满意的86人,占98.9%;比较满意的1人,占1.1%。
      二、采取多种形式、开展深入学习实践科学发展观活动
    (一)充分发挥各企业党组织作用确保非公有制企业党员全员全程参加学习实践活动。工委下属非公有制各企业党组织认真学习贯彻中央和市、区委的部署,在区委科技企业工委的具体指导下,着力组织好各企业党组织的学习实践活动。学习实践活动中各基层党组织坚持以正面教育和自我教育为主,坚持经常性学习同集中学习相结合、理论学习与业务培训相结合的原则,以强化党员意识、增强党员能力为重点,全面提高党员的思想素质和业务能力。
     一是结合实际,增强教育培训的针对性。根据学习实践活动的具体要求,科技企业工委组织各企业党组织有的放矢地开展了党员教育活动,强调了要切实履行好“三个责任”,即经济责任、政治责任和社会责任,同时向全体党员提出了坚持“三个学习”不放松的要求,即加强理论学习,业务学习,向先进模范人物学习,营造了“学先进、赶先进、人人争当先进”的良好氛围。
     二是创新形式,提高教育培训的实效性。学习实践活动一开始,我们就制定了详细的学习计划,为每位党员准备了学习材料。各企业党组织针对各自工作的特点,克服工学矛盾,采取多种形式开展学习实践活动。工委书记李志新同志多次深入企业讲党课。同时,工委组织各企业党组织组织负责人赴北京参观考察活动,支部书记培训,学习实践活动知识测试,学习体会交流活动等多种形式开展党员教育活动。坚持将提高党员党性意识和党员能力相结合,教育党员在日常工作中当标兵、做表率,将科学发展的思想体现到具体的工作和行动中。
     三是建立联系企业的长效制度,进一步增强服务企业的意识。为进一步强化服务企业的职能,结合“保增长、渡难关、上水平”活动,工委建立了领导干部联系重点企业制度,活动期间,为企业办实事解难题。工委副书记苏寿成同志深入20余家企业,对企业党组织开展学习实践活动提出具体要求和有针对性的指导意见,与企业经营者交换意见,建立双向沟通机制,畅通沟通渠道。在走访企业的过程中,嘘寒问暖为企业解决了大量的影响企业发展的重点难点问题。为了贯彻以人为本的思想,我们组织了征求意见座谈会,征求企业党员、企业经营者对贯彻落实科学发展观的意见和建议,建立了企业经营者与党员的双向沟通机制,增强了党组织的凝聚力、战斗力。
     四是创新党建工作手段,扩大党建工作的影响力。为营造良好的舆论氛围,工委重点发挥网络实效性强、覆盖面广的特点,在科技园网站上宣传先进经验,指导党员做好学习实践活动各阶段的工作。使党建宣传呈现深层次、多角度、丰富多彩的特点,为扩大党建工作影响力营造了良好的氛围。
    (二)根据党员的不同职责,提出学习实践活动的具体要求。科技企业工委在组织指导非公有制企业党组织学习实践活动中,注重加强分类指导。参加此次学习实践活动的企业涉及各个领域、各个层次,情况各不相同,党员在企业中所处的岗位、承担的责任也不尽相同。我们从活动一开始就确立了一定要从实际出发,分类指导的原则。要针对不同类型,确定活动目标;区别高层管理者党员和普通员工党员的不同职责,提出具体要求;针对不同行业、不同群体党员的岗位特点,设计活动载体;根据不同阶段和不同环节的目标任务,提出指导意见。采取灵活多样的方式组织开展活动,组织好新的经济和社会组织中的党员、流动党员的学习实践活动。
    (三)结合企业实际灵活安排活动形式。在学习实践活动的具体步骤安排上,工委鼓励企业探索创新。尊重企业的首创精神,鼓励基层创造性地开展活动。一方面,各企业要严格遵循中央和市区委确定的指导思想、基本原则、规定的阶段安排,做好“规定动作”。另一方面,要鼓励和倡导大胆探索,紧密结合实际做好“自选动作”,在实践中探索新思路、新办法,创造好经验、好典型。不断创新活动方法和载体,积极探索发挥广大党员作用的有效方法和途径。
     天津市易通电气技术开发集团有限公司党支部在学习实践活动中积极发挥党组织的战斗堡垒作用,坚持用科学发展观统领企业发展全局,引导大家树立敢为人先的创新观、强企富民的使命观、居安思危的危机观,不进就退的改革观,弘扬“敢为人先、争创一流、拒绝借口、立即行动”的理念。通过这次学习活动,企业的科技创新工作有了很大改进,员工精神面貌焕然一新,工作方式、方法不断创新,实现了降低成本、提高效益的目的,保证了企业健康、快速、持续发展。金融危机开始之初,公司的发展遇到了一定的困难,但是公司果断向员工承诺,不裁员,不减薪。经过全体员工的拼搏努力,今年上半年公司完成产值2560万元,比去年同期增长12%,员工收入也有了稳步增长。
    (四)加强督促检查确保学习实践活动取得实效。学习实践活动开始后,科技企业工委成立了两个指导检查组,具体负责对企业开展活动情况的督促、指导。工委书记认真履行第一责任人的职责,对本系统的学习实践活动全面负责、全程负责,特别是对活动的实际效果负责。坚持书记负总责、一级抓一级、一级带一级的“一把手”负责制,集中精力组织指导本系统的学习实践活动。工委领导共深入30余家企业与企业经营者座谈,提出对企业开展学习实践活动的具体要求和指导意见。对于党员人数较多的支部,工委领导上门为企业党员讲党课,将自己的学习成果与企业党员交流、分享。工委和区委非公企业指导检查组的领导深入多家企业走访调研、参加党员组织生活会,具体指导企业的学习实践活动。工委对企业党组织撰写分析报告,明确了报告的内容,提出了具体的指导意见,确保了各企业党组织撰写出高质量的分析报告。通过工委的督促检查指导,确保了科技企业工委系统学习实践活动取得实效。
     (五)坚持“两手抓、两不误、两促进”促进各项工作。在开展学习实践活动中,科技企业工委坚持统筹兼顾,做到了“两手抓、两不误、两促进”。工委把学习实践活动与企业生产经营工作有机结合起来,一方面抓学习实践活动各环节工作,另一方面要求企业党组织结合企业实际,研究提出应对国际金融危机、促进保增长渡难关上水平、促进企业创新发展的有效举措。围绕贯彻落实科学发展观,促进南开经济和社会各项事业又好又快发展,充分发挥职能作用,完善服务举措和保障措施,进一步优化经济发展环境。贯彻落实“保增长、渡难关、上水平”工作,科技园领导班子带头深入开展走访百家企业活动,加大与重点企业的交流,及时了解并跟踪企业的经营、纳税、政策扶植、科技研发等情况,协调解决企业发展面临的难点问题。为了缓解中小企业融资难问题,科技园会同市银监局对驻园中小型企业先后组织了两次银企洽谈会,深入了解企业实际融资操作中存在的困难。市银监局要求各商业银行进一步放宽贷款政策,加大对中小企业的扶持力度,为企业提供快速便捷的融资服务,帮助企业渡难关、上水平。有力地促进了企业健康、科学、快速地成长,保障了经济发展和协税护税任务顺利完成。科技园主要领导带队深入企业,宣传建设创新型园区有关政策,了解驻园企业实际需求,征询企业意见,不遗余力推动企业自主创新和经济发展,力促创新型园区的各项建设目标早日实现。上半年,南开科技园共完成招商引资协议额12.65亿元,到位额11.23亿元,其中自主招商到位额7.04亿元,创历史同期最好水平。实现税金入库4.26亿元、其中区级税收1.42亿元,同比增长7.62%和7.83%。6月份单月全税比08年同期净增长4129万元,同比增长48.8%。
      三、学习实践科学发展观活动初步成效
    (一)通过学习实践活动形成了新思路新认识。通过深入学习实践科学发展观,非公企业的党员群众进一步理解科学发展观的内涵,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性,使科学发展观成为指导各项工作发展的行动方针。
    (二)通过学习实践活动推进了新发展。各非公企业党组织在学习实践科学发展观过程中,坚持边学边查、边查边改,集中力量解决涉及群众切身利益的问题。天津九安医疗电子股份有限公司党支部向公司 11个部门发出了学习实践活动征求意见建议表77份,对公司在落实科学发展观活动、经营生产,管理模式、企业文化方面征求建议意见,以利找准问题,知不足而改进,提高了部门、岗位管理、水平和能力。公司领导深入到公司生产的各个环节,仔细查看生产线的运行情况,听取生产线负责人对生产过程中出现的问题和困难,在规定的期限内解决问题,提高了生产效率。
    (三)通过学习实践活动完善了新体制新机制。各企业党组织对照科学发展的要求,认真梳理现有的规章制度,对废、改、立工作做出安排,积极稳妥推进体制机制创新和制度建设。有80%以上的支部整改落实方案中明确要加强完善管理制度和加强人才建设,增强保障能力。
       四、巩固和扩大活动成果的努力方向以及主要措施
     各企业党组织将对查摆出来的突出问题进行整改,对制度进行完善落实。为进一步巩固和扩大活动成果,工委将按照市、区委工作部署,指导企业对制约科学发展的问题和需要完善的制度进行整改落实,继续保持南开科技园各项事业又好又快发展,以优异的成绩迎接新中国成立60周年。
    (一)加强非公党建力度,提升党组织的凝聚力、战斗力。一是加强各企业党组织的建设,发挥工委的领导核心作用,提升各基层党组织的凝聚力。二是加强基层党务干部队伍建设,加强对基层党务干部的培训力度,增强基层党组织的保障能力,充分发挥基层党组织在非公党建中的领导核心作用。
    (二)完善机制,为深入贯彻落实科学发展观创造良好的政策制度环境。结合南开科技园创新型园区建设的有关工作要求,明确制度创新的具体内容,建立和完善符合科学发展要求的规章制度,形成有利于科学发展的正确导向。本着“要精、要管用”的原则,选择几项当前迫切需要而且实践基础又比较好的措施,尽快完善鼓励企业发展的有关政策。加强各项制度的协调衔接,确保各项制度行得通、管得住、用得好。
    (三)加强督查,把巩固和扩大学习实践活动成果与推动当前工作紧密结合起来。结合各基层党组织的整改落实方案,建立健全整改落实督促检查制度,加强对各企业整改落实情况的督促检查。对群众放映强烈的突出问题,让群众了解整改落实的内容和工作进度,督促相关企业集中时间和精力抓好整改落实,以解决问题的实际成效赢得干部群众的信任。对需要一段时间才能解决的问题,要跟踪问效,确保活动结束之后有人过问、有人来抓,逐步予以落实,以巩固和扩大学习实践活动成果推动当前各项工作,在推动当前各项工作中深化学习实践活动成果。
     经过各非公有制企业党组织和全体党员干部的共同努力,科技企业工委系统深入学习实践科学发展观活动已经圆满结束。我们一定要倍加珍惜来之不易的学习实践成果,把学习实践活动焕发出来的巨大热情转化为推动南开科技园发展壮大的实际行动,坚定必胜信念,主动迎接挑战,扎实做好工作,努力开创南开科技园各项工作的新局面,更好地肩负起历史赋予的重任,为建设科技南开,实现南开科技园的科学发展和谐发展率先发展做出新的更大贡献!
 
 

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