偶然一个机会翻开这本出自天津港集团公司董事长于汝民之手的《缔造优势》这本书，谁想随便看了几页就难再放下。
这本书主要从当今中国企业遇到的关于战略、体制、团队、文化、人才、资本、创新等关键性问题出发，立足天津港经营管理实际，于汝民董事长与编著者进行了一场轻松、睿智、理性的对话，提炼了“顺势而为、乘势而上、缔造优势”的管理学理论精髓。读过此书之后，天津港的发展历程仿佛活灵活现的在我的面前上演，有激昂壮阔，有波澜不惊，有蓄势待发，让我深深的感到企业的“谋势”至关重要，在谋势中寻求发展，在发展中力求突破，最终打造一个和谐奋进的团队。
我觉得企业的“谋势”关键在于企业创新，只有不断推陈出新，企业才能永葆不败之地。创新是一个民族的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，是企业的活力之本和财富之源，只有不断追求创新的民族才是有希望的民族；只有不断追求创新的国家才是有前途的国家；只有不断追求创新的企业才是战无不胜的企业。
纵观古今中外，国家、民族、企业依靠创新走向强盛的不胜枚举，美国、日本、德国就是凭借创新成为世界强国，美国的微软更是创新的典范，比尔•盖茨之所以成为世界级的大腕，最根本的就是他通过创新使企业遥遥领先于同行业。我们的集团也是创新的楷模，不仅创造了技术，更主要的是创新了思维，使企业快速地向前发展，我们天津港的发展史就是一部创新史外加奋斗史。目前我们在客观和主观上虽然面临着诸多难题，但只要我们敢于正视困难，在各方面搞好创新，我们的企业就一定能够再创辉煌。
于汝民董事长答记者问时说过，在企业的发展过程中，不解决“短板”问题是不行的，仅仅解决短板补长是不够的，我们还必须要解决“短板”变“长板”的问题。我们的思路不是把“长板”锯下来补到“短板”上去，而是把“短板”拉长，使其变成长板，这样就最大程度地增加了桶的容量。既然天津港的“短板”是人工港，需要实现深水化，那么只要我们在实施深水化航道建设的过程中，把工程弃土用来填海造陆，不断拓展港口的发展空间，就等于是把“短板拉长”变成“长板”。这些话给我留下了非常深刻的印象，这就是天津港人勇于拼搏、敢于创新的精神，它体现了我们永远创新、永远进取的干劲，以及谦虚务实的企业风貌。我可以自豪的说，天津港有广阔的发展空间，将来天津港的陆域可达到220平方公里，这样的一个世界一流大港将屹立于世界的东方！
我们期待着天津港更加强盛，队伍越来越壮大，我们的工作和生活环境越来越优美了。我们天津港是这样一个充满温情的、充满人性的大家庭；我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体；我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导；我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工。
一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，一个企业的成功是一个激情团队的成功。我想说：“我感到很幸运！”迎着天津港快速发展的猎猎雄风，我们踏上了天津港这艘航船，融入到港四这个大家庭中，并且深深感受到大家庭的温暖，在解读了天津港的发展史后，我对天津港美好的前景更加充满了信心，我庆幸自己是这个和谐大家庭中的一员。我相信，不久的将来，天津港一定可以以世界一流大港的姿态，屹立在世界的东方！