环保局局机关开展“执政为民、廉洁高效”集中教育活动的实施方案
为贯彻落实中共县委关于在全县开展“执政为民、廉洁高效”集中教育活动工作部署，进一步加强局机关党员干部职工思想作风，廉政勤政建设，进一步规范执法程序，严格工作纪律，树立局机关良好形象，经局党组研究决定，从2010年7月初到10月份，在局机关党员干部职工中开展“执政为民、廉洁高效”集中教育活动，实施意见如下：
一、指导思想
开展集中教育活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以依法行政、优质服务为主题，以严肃纪律、整顿作风、强化管理、提高效能为重点，以解放思想，提升境界转变发展观念为先导，以权力观、政绩观、发展教育观为途径，通过学习，教育、整改、彻底解决机关党员干部职工思想境界宗旨意识，工作作风，服务效率执法行政等方面存在的突出问题。全面提升干部职工素质，实现全局干部职工精神面貌的新转变。努力构建“为民、务实、清廉、高效“的文明机关。
二、基本要求
（一）提升思想境界。要坚持把解放思想，提升境界作为先导工程，教育引导党员干部职工切实增强忧患意识、责任意识、争先意识、服务意识，正确对待工作中的成绩与不足，始终保持清醒的头脑，要拓展大视野，要有高标准树立高境界。
（二）弘扬优良作风。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，真心实意为人民负责的精神，要切实改进工作作风，大力推行服务承诺制。实行“阳光政务”，把职能职责、办事内容、办事程序、廉政规定、办结时限、办事结果如实向服务对象公开，树立机关依法行政、廉洁奉公、务实高效的良好形象。
（三）坚持廉洁勤政。加强理想信念教育和廉洁从政教育引导党员干部职工时刻把党和人民的利益放在首位，堂堂正正做人，清清白白从政。认真执行《廉政准则》及其他廉洁自律的各项规定。自觉接受人民群众的监督，带头做遵守和维护纪律的模范。
（四）切实解决局机关存在的突出问题。一是解决工作纪律松懈问题。解决个别干部职工执法程序不严，工作纪律散漫，用语不规范不文明等影响我局形象的问题。二是解决工作作风不扎实的问题。解决个别干部职工工作不深入、不扎实，工作落实不到位的问题。三是解决个别干部职工服务意识不强的问题。接待服务对象不够热情，存在生冷硬现象等问题。四是解决大局意识不强的问题。解决个别干部职工大局意识差，局部利益和个人利益至上问题，解决局机关科室部门团结协作存在的问题。五是解决个别干部职工执行行政廉洁不廉洁的问题。严禁吃、拿、卡、要等以权谋私行为，树立廉洁行政的良好形象。
三、方法步骤
这次集中教育活动时间为4个月，7月初开始至10月底结束，整个活动分为三个阶段。
（一）学习动员阶段（7月底前）。召开全体干部职工动员大会，组织全体干部职工认真学习上级有关文件及会议精神，学习我局指定的各项规章制度。学习环境保护的业务知识。邀请有关专家和领导上廉政党课。广泛深入的进行思想活动，增强广大党员干部职工参与机关集体教育活动的自觉性和主动性。要发扬理论联系实际的学风，学以致用，解决问题，不断提高全局党员干部职工执政为民、廉洁执政的自觉性。
（二）查摆问题，整顿提高阶段（8月1日-9月31日）。在广泛发动认真学习的基础上，局党组成员深入企业调查研究，组织干部职工分层次召开分析、讨论会，认真查找个人、科室和单位在思想境界、宗旨意识、工作作风、执政等方面存在的突出问题和薄弱环节，深入开展批评和自我批评。每位干部职工和科室（站）都要写出书面报告，查找问题要全面准确，分析原因要到位，制定整改措施要切实可行。对查摆剖析出的突出问题，要认真分析问题产生的原因，制定切实可行的解决措施，明确时限，认真整改，切实把整改工作落到实处。
（三）检查验收阶段（10月份）。集中教育前两个阶段结束后，领导小组组织人员对整个活动的效果全面检查验收，根据活动开展评选出先进个人和先进科室，作为全年考核的依据。每位党员干部职工要认真进行总结，不断完善自我，弘扬正气，树立榜样，将集中教育活动引向深入。
四、组织领导
（一）加强领导，精心组织。为使集中教育活动顺利开展，成立以局长为组长的集中教育活动领导小组。领导小组下设办公室，负责教育活动的组织协调工作。
（二）联系实际，务求实效。每位党员干部职工都要结合各自工作实际，从自身存在的不足和群众反映的热点难点入手，查摆剖析问题。切实解决自身存在的问题，确保集中教育活动高标准高质量。
（三）强化督查，狠抓落实。各科室要严格按照有关活动要求，做到开展集中教育活动与业务工作相结合，以集中教育活动促进工作任务的完成。局集中教育活动领导小组要不定期对各科室活动开展情况进行检查，及时发现和解决集中教育活动中存在的问题，确保活动取得实效。