发挥统战工作优势为企业改革发展提供智力支持
集团公司党委认真贯彻党的统战政策，重视发挥统战人士智力优势和人才优势，使统战人士成为企业改革发展的重要力量。发挥统一战线人才荟萃、联系广泛的突出优势和协调关系、化解矛盾的社会功能，充分调动统战人士，特别是党外高中级知识分子在生产经营管理方面的积极性和创造性，努力构建企业和谐稳定的内外部环境，为____局改革发展做出了积极贡献。尤其是开展“爱企业、献良策、做贡献”主题活动以来，统战人士立足岗位，勇于创新，深入实践，建言献策，在企业改革发展中发挥了不可替代的重要作用。
一、加强组织领导精心安排部署
集团公司党委高度重视统战工作，始终坚持把凝聚力量、发挥作用作为开展统战工作的出发点和落脚点，营造出企业统战工作的良好氛围。集团公司党委将“爱企业、献良策、做贡献”主题活动纳入党委工作议事日程，精心组织，统筹安排，要求以此为契机，促进统战工作围绕中心，展示作为，发挥作用。
公司党委召开专题会议，认真分析企业实际，针对____局许多统战人士为党外高知、担任实职领导干部的情况，研究决定主题活动在重点党外知识分子中先期展开。2005年9月，集团公司党委印发了《关于在集团公司重点党外知识分子中开展“爱企业、献良策、做贡献”主题活动的通知》，要求集团公司重点党外知识分子发挥各自学术专长，结合工作实际，找文章到-http://www.dmishu.cn选择合适课题，开展深入细致的专题调研，拿出有一定参考运用价值、具有指导意义的意见或建议。党委统战办连续三次邀请部分重点党外知识分子20余人，召开座谈会，在宣传部署活动的同时，结合他们各自的专业和岗位实际，进行课题分解，将活动落实到人。2006年4月，根据中央统战部、国务院国资委党委《关于在国有企业开展“爱企业、献良策、做贡献”主题活动的意见》，集团公司党委再次发出通知，将主题活动扩大到全公司统一战线人员中，要求通过活动，广大统战人士为企业的改革、发展和稳定建言献策，用知识和技术增强企业自主创新能力、市场竞争能力，维护企业稳定，拓展企业发展空间，促进企业民主决策、民主管理和民主监督，实现企业决策的民主化、科学化。2006年6月，党委统战办又发出了《关于在统战人士中开展“献良策”活动的通知》，对各单位开展活动的方式、方法、目标等进一步做出要求，并提出以献良策为切入点，为加快企业发展、构建和谐企业献计献策，将活动引向了深入。
__、结合企业实际，拟定活动选题
集团公司本着“发挥人才优势、服务中心任务、推动统战工作”的原则，根据本企业特点，拟定活动选题，提高主题活动的针对性与实效性，提高建言献策质量。
2005年公司党委针对企业亟需解决的难题，提出重点统战人士在主题活动中，既要立足岗位做贡献，又要对事关公司改革发展的整体工作进行理论和战略思维、献计献策。拟出了“如何落实制度，控制过程，推进项目管理工作；发挥党外人士优势，构建监督体系，促进企业和谐发展；怎样整合资源，加快实施公司发展战略步伐；如何弘扬“开路先锋”企业精神，建设优秀企业文化；如何健全风险防范机制，规避公司经营风险；怎样加强项目管理，提高公司赢利能力”等12个活动课题，引导统战人士把握建言献策重点。2006年，随着集团公司的快速发展，在城市产业、国际业务、项目投资与管理中出现了许多尚待解决的难题。党委统战部又组成调研组，深入公司有关企业了解情况，拟出了适合统战人士发挥作用的包括商业地产营销模式、区域经济与招商策划、人力资源支持、项目信息提供、合作伙伴介绍等7个方面课题。统战人士积极发挥自身联系广泛的优势，牵线搭桥，使公司都江堰青城山“仙源故乡——百草园”等项目通过了地方规划局批准，纳入城市发展总体规划。准确的课题选项，使统战人士参加活动目标明确，主题活动与企业发展有机地结合在一起。
三、发挥制度优势，丰富活动载体
集团公司党委紧紧围绕企业中心工作，充分发挥本企业统战工作制度健全优势，建立完善主题活动运行机制，丰富了活动载体，促进了主题活动向纵深发展。
集团公司通过领导联系党外知识分子制度，17名集团公司领导联系了28名党外知识分子，随时听取他们的意见和建议，增强了党外知识分子关心企业、奉献企业的责任感和自豪感；通过每季度召开统战人士座谈会，集团公司领导在定期通报公司生产经营的同时，向与会者部署和阐释“爱企业、献良策、做贡献”活动课题；通过例行的春节、中秋节慰问制度，将“爱企业、献良策、做贡献”主题活动向统战人士宣传，使广大统战人士在感受温暖的同时，不忘为企业建言献策；通过统战人士列席职代会、工作会议制度，广开言路，广求善策，及时听取党外人士意见和建议；通过实行党外人士党风廉政建设监督员制度，28名党外党风廉政监督员对如何提高企业各级领导干部廉洁从业工作提出了建议，促进了公司廉洁健康内部环境的构建，深化了活动的开展。提高了企业经营者广集良策、民主决策、接受监督的意识，也增强了党外知识分子以企业主人的身份，关心企业、奉献企业的责任感。
四、人员参与广泛，活动成效显著
在主题活动中，集团公司充分利用召开会议、个别交流、座谈讨论、成果采纳等形式动员和吸引统战人士参加主题活动，在统战人士中出现了立足岗位、紧贴课题、深入调研、建言献策的可喜局面，活动取得了显著成效。
2006年以来，在主题教育活动中，有423人围绕企业改革发展，提出了271条建议，为企业创造效益1692.3万元。集团公司所属建筑公司的省人大代表、教授级高工潘永光，提出冷轧带肋钢筋在工程中的科学应用建议，产生了257万元的经济效益；电务公司高工唐小川，提出上海地铁明珠__期干线电缆系统材料改进的建议，节约成本70.4万元；五公司总工程师郜小群兼任南宁大桥总工程师，施工中提出了三项重要合理化方案，为世界首创的大跨径、曲线梁、非对称性钢箱拱桥顺利完成奠定了基础；五公司武佰全为一项目部总工程师，他提出薄壁筒桩变更为水泥搅拌桩的建议，被业主采纳后，降低工程成本，减少了项目亏损；机筑公司高级工程师王军，提出河南禹登高速公路石方段深路堑变更为联拱隧道的建议，为企业增加了近千万元的施工生产任务。电务公司苏远东工程师改变测量方法，利用现有的接触网进行激光测距，顺利完成京沪线400余组横梁基础预制测试，为公司节约10多万元的测量设备费用。机电公司邵源工程师，对芬兰汤姆洛克__臂台车、日本sk200-3挖掘机改造，节约成本7万多元。许多统战人士还结合本职工作，对企业如何又好又快发展积极建言。如开展施工技术qc攻关，总结施工经验，探讨如何加强施工项目的成本管理；如何留住企业专业技术人员；如何开展技术创新、加强企业管理；如何赋予集团公司“开路先锋”企业精神新的时代内涵等提出了许多切实可行的建议，为促进企业改革发展，提升核心竞争力做出了积极贡献。活动中，____局农工党支部还组织党员到社区进行义诊，进行保健知识讲座，并将讲座录制成光碟，免费发放社区居民。九三学社社员、成都市参事、教授级高工李维祥积极为地方经济发展建言献策，被评为成都市参事工作积极分子。近两年以来，由于统战人士在企业改革发展中的突出贡献，统战人士在集团公司优秀员工表彰中，1人被评为“10佳项目经理”，4人被评为“科技工作标兵”，15人被评为“优秀科技工作者”，20人被评为“青年科技拔尖人才”。
以上是集团公司党委开展主题教育活动的初步做法。我们将按照国务院国资委党委、中央统战部的有关要求，不断深化主题教育活动，创新活动载体，丰富活动内涵，提高活动质量，动员和吸引广大统战人士为企业改革发展和稳定做出更大贡献。