东华理工大学学生综合素质测评实施办法
第一章总则
第一条为了贯彻落实党和国家的教育方针，全面推进素质教育，促进我校学生德、智、体、美全面发展，努力培养具有创新精神、实践能力和现代意识的高素质、复合型人才。根据我校实际情况，特制定本办法。
第二条综合素质测评的内容包括思想道德素质、身心素质、专业文化素质和实践创新能力、外加分五个模块。
第三条综合素质测评总分的计算方法：思想道德素质、身心素质、专业文化素质和实践创新能力四个模块各以100分测评，分别以20%、20%、60%、20%计入综合测评总分；外加分以实际分计入总分。即：
综合素质测评总分=思想道德素质评分*20%+身心素质评分*20%+专业文化素质评分*60%+实践创新能力分*20%+外加分。
第四条本测评结果体现我校大学生综合素质的相对水平，作为各类奖学金评定、评优、评先、推优、毕业生推荐、毕业鉴定等各项工作的重要依据。
第二章思想道德素质测评
第五条思想道德素质测评分由基本分和奖励分两部分组成，满分为100分，其中基本分为80分，奖励分为20分。
（一）基本分（80分）
1. 基本测评内容及计分方法：
坚持四项基本原则，拥护党的基本路线，自觉服从国家和集体利益，遵纪守法，遵守社会公德，遵守校纪校规，爱祖国、爱人民、爱科学、爱集体、爱劳动，有社会责任感，团结同学、尊敬师长者，以
80分计分。
2.基本分扣分
凡在被考评学年内有以下情形者，按以下标准扣分，可累计扣分，直至扣完为止。
（1）个人扣分（见表一）
表一：思想道德素质表现个人项目扣分表
说明：考勤指上课、晨读及要求参加的各类集体活动，由辅导员（班主任）根据学生实际缺勤情况扣分，缺勤达9次及以上者参照扣分表中相应的处分级别扣分。
（2）集体扣分项（见表二）
表二：思想道德素质表现集体项目扣分表
（3）有以下情形之一者，基本分不得分。
有反对四项基本原则的反动言论和行为；煽动闹事；组织非法游行集会；张贴大小字报；在网络上发布不实信息或违法言论；参加非法组织；破坏安定团结；扰乱社会秩序等。
（二）奖励分（最高不超过20分）
奖励分含荣誉加分、学生干部加分，不含各类奖助学金（如国家奖学金、国家励志奖学金、校级优秀奖学金等）加分。
1. 获得荣誉加分
（1）个人荣誉加分（见表三）
表三：个人荣誉加分表
（2）集体荣誉加分（见表四）
表四：集体荣誉加分表
2.学生干部加分
依据聘用单位统一印发的《学生干部聘任书》，且经所在聘用单位考核合格者，按照以下标准加分（见表五）：
表五:学生干部加分表
说明：（1）身兼多职的学生干部只记一次最高分；（2）有违纪处分，或有两门及以上课程补考，或在星级寝室评比活动中所在寝室未达标者，不加分；（3）工作业绩欠缺者可适当降分或不加分；（4）学生干部必须担任该职务满6个月以上。
第三章 身体心理素质测评
第六条 身心素质测评分由基本分和奖励分两部分组成，满分为职务
加分 备注
校级
5 校团委直属学生组织主要负责人（学生会主席团成员） 4 校团委直属学生组织各部门部长（主任），保卫处校警队、学工处学风（党员）督查队、学生宿舍自律（管理）委员会、学生宿舍管理督导队等主要负责人（正职）
3 校团委直属学生组织各部门副部长（副主任），保卫处校警队、学工处学风（党员）督查队、学生宿舍自律（管
理）委员会、学生宿舍管理督导队等次要负责人（副职）
学院级
4 院团委直属学生组织主要负责人（学生会主席团成员等） 3 院团委直属学生组织各部门部长（主任）、班长、团支
书等
2 院团委直属学生组织各部门副部长（副主任）及校警队
等其它校级学生组织干事
年级、
班级 1 院学生会干事、副班长及其他班干部等
100分，其中基本分为80分，奖励分为20分。
（一）基本分（80分）
1.测评内容及基本要求：具备良好的个性心理品质，具有较好的社会适应能力，重视自我身心素质发展，能正确评价自己，悦纳自我，宽容、善待他人，具有良好的人际关系，积极参加各类身心健康活动者，以80分计分。
2.基本分扣分
凡在被考评学年内有以下情形者，按以下标准扣分，可累计扣分，直至扣完为止（见表六）。
表六：身心素质表现基本分扣分表
说明：晨练出勤情况以体育学院提供的数据为准。
（二）奖励分（最高不超过20分）
奖励分含个人表现加分及参加各种体育类竞赛获奖加分，按以下标准计分（见表七、八）。
表七：身心素质个人表现加分表
分，累计不超过6分
2
在校《心理导报》投稿并被录用，每篇2分，累计不超过6分
2/篇
3
积极参加心理健康教育讲座，每次1分，累计不超过6分
1/次 说明：心理健康类活动的个人奖项、集体奖项分别参照第五章中的表十和表十一加分。
表八:体育类竞赛加分表
级别 破纪录 一等（1-2名）
二等（3-5名）
三等（6-8
参与 国家级 20 12 9 7 5 省市级 15 10 7 5 3 校级 5 4 3 2 1 学院级
2
1
0.5
说明：以整个学院（或专业）获得的集体荣誉不加分。
第四章 专业文化素质测评
第七条 专业文化素质测评满分为100分。测评为学生学年平均
学分绩。平均学分绩计算方法如下：
W
W
S P n i i
i ∑==
1
式中：P ：学生各科平均学分绩 n:学生考试课程门数 Si:第i 门课程的成绩 Wi:第i 门课程学分
W:与该学年n 门课程的学分之和
其中：（1）课程成绩按教务处记载的期末总评成绩为准（补考成绩不参与计算，考试作弊或无故旷考，该门课程以零分计）。
（2）课程以实际产生门数（必修课、限选课）计算，不含体育
课、任选课。
第五章实践创新能力测评
第八条实践创新能力测评分由基本分、奖励分两部分组成，其中基本分为60分，奖励分为40分。
（一）基本分（60分）
基本测评内容及计分方法（见表九）：
表九：实践创新能力测评表
说明：（1）不在测评学年内的项目不得分；（2）学年内同科目通过两次及以上级别考试者，按最高分计；（3）加分依据见第七章第十条和第十一条。
（二）奖励分（最高不超过40分）
奖励分含学生活动类、科技竞赛类、作品专利项目类加分，分别按以下标准计分。
1.学生活动类加分
参加校内外各类活动（如主题征文、演讲、辩论赛、校园歌手大赛、寝室文化艺术节、党（团）活动知识竞赛、书法（画）大赛等）获表彰奖励者，参照下表相应的标准加分。
（1）个人项目（见表十）
表十：学生活动个人项目加分表
（2）集体项目（见表十一）
表十一：学生活动集体项目加分表
说明：（1）国家级、省市级的奖项分值为每个参与者个人得分；
（2）校级、学院级的奖项分值根据参与人数平均分配，超过10人的集体项目按10人计算。
（3）积极参加各类社团活动者，协会负责人加1分，其它协会组织机构成员加0.5分，不累计加分。
2.科技竞赛类加分（含科技竞赛、科研成果、学科竞赛、艺术类竞赛等），按照以下标准加分（表十二、见表十三）。
表十二：竞赛活动个人项目加分表
表十三：竞赛活动集体项目加分表
说明：数学建模竞赛团队三人均作为主要成员。
3.作品专利加分（见表十四）
表十四：作品专利项目加分表
说明：（1）不同类别的作品、专利可累计加分，同一类别的按照第六章外加分标准加分；（2）作品、专利须出示相关证明原件；
（3）第二、第三作者的加分依次按50%递减。
第六章外加分
获省级以上体育竞赛、科技竞赛、艺术竞赛、作品专利（不包括其它学生活动类）同类别奖项两次（部、篇）及以上的，按以下标准加分（最高不超过5分）：
1、破国家级体育竞赛记录、获国家级竞赛个人项目、发明专利、著作、核心及以上刊物两次（部、篇）及以上的，每多一次（部、篇）加1分，最多加3分；
2、破省级体育竞赛记录、获省级竞赛个人项目、获国家竞赛集体项目、发明专利、著作、核心以上刊物两次（部、篇）及以上的，每多一次（部、篇）加0.75分，最多加2分。
说明：作品专利项目外加分仅限前三名。
第七章综合测评方法与要求
第九条综合测评每学年进行一次，在九月份前三周内完成，由各学院负责组织实施，按本年级本专业进行测评。
第十条本办法中的所有加分项目中，同一类别获得不同等级按最高分加（作品专利项目除外），同一类别获得同一等级依据第六章进行加分，不同类别不同等级可累加。学生提供的加分依据须以证书时间为准（在所测评的学年内），集体荣誉加分以证书上的参与人员及人数为准。
第十一条各类竞赛、活动方面获奖情况以校团委、教务处认定为准；思想道德素质、身心素质、实践创新能力测评项目以校团委、就业办、学工处、学院提供的记录或相关证书为准。
第十二条综合测评成绩结果及具体加分依据须向学生公示，公示期内（3-5天）学生可到学院查询。学生对查询结果有异议可向学院学生工作办公室提出书面申诉，由学院在3个工作日内组织复核，并将复核结果反馈申诉人。如仍有异议，可以向学工处申诉，学工处在5个工作日内组织复核，并将复核结果反馈申诉人。
第八章附则
第十三条各学院可根据本办法，结合实际制定补充规定，报学工处备案。
第十四条本办法适用于东华理工大学全日制普通本科在籍学生。
第十五条本办法由学工处负责解释和修订。
第十六条本办法自颁布之日起实行，原《东华理工大学学生综合素质测评实施办法》同时废止。
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