为进一步转变机关职能，改进机关工作作风，提高服务水平，今年我市开展机关效能建设活动。当前，**的发展已处在关键时期，全市“三个文明”建设的新形势，对机关工作人员提出了越来越高要求，提高机关工作效能，强化“发展高于一切、责任重于泰山”的意识，已成为全市机关工作人员越来越紧迫的任务。效能主要是指办事的效率和工作能力。政府作为社会的管理者、服务者、协调者，开展机关效能建设有利于促进改革、发展和稳定，有利于转变机关职能、规范行政行为、改进机关作风、提高办事效率。通过加强机关效能建设，对提高我市机关工作人员思想政治素质和业务工作能力，强化责任意识，提高机关工作质量和服务水平，加快小康进程，必将产生深刻的影响。我个人对机关效能建设和责任的认识，主要有以下三个方面。
一是机关效能建设源自于责任。机关工作如何，关系到党委、政府的形象，关系到市委、市政府各项政策措施的贯彻落实。如果机关及其工作人员执行决策不到位、工作效率低下，就可能引发人民群众对政府的不满，影响到我市改革发展的进程。可以说，推进效能建设，不仅仅是一个简单的提高工作效率、优化服务质量的问题，也是一个责任的问题，再好的决策，再好的工作环境，没有责任就没有工作的动力。所谓责任是分内应做的事。我们广大机关工作人员的责任，就是要积极投身效能建设当中去，自我加压，奉献社会，立足本职工作，不惧困难，增强为基层、为企业、为群众的服务本领。
二是责任推动机关效能建设。机关工作人员的责任，首先要从自身的责任做起。责任是应尽的本职工作，更是自身精神面貌的体现。一个连本职工作都做不好的人，就是一个不负责任的人。其次责任是做事的前提和基础，一个没有责任心的人，就是一个平庸的人。当前，我市正处在一个加速发展的时期，难免出现各种矛盾和问题。我们既要讲究效率，加快发展，也要帮助群众解决实际困难，保持稳定，构建和谐局面。再次责任是效能建设的出发点和落脚点。责任的目标是尽心尽职，力求完美，效能建设的目标是党政机关建设得更加廉洁、勤政、务实、高效。只有大力推进效能建设，不断提高政府机关及其工作人员的行政能力、工作效率和依法行政水平，才能有效化解不断涌现的矛盾和问题，才能最大限度地凝聚力量，促进我们各项工作的发展。
三是责任意识和效能建设是构建和谐发展的动力。正如市委高书记的所言：“构建美好和谐的新**，是我们这一代人的共同的责任，对照这一使命，我们的担子不是轻了，而是压力更大了，任务更重了，要求更高了”。现在我们处于发展关键时期，发展是永恒的旋律。如果我们再等一等、望一望，机遇就会从我们身边悄然而逝。如果我们抓不住发展**的最佳时机，就是失职。因而，我们肩负的责任就是更快更好的发展。前进有阻力，发展也同样面临困难。但再大的困难，在责任面前也会渺小，甚至会被我们轻而易取地克服。罡杨镇冯官村妇女主任，鲁正风凭满腔热情和强烈的责任感，默默地做着自己的工作，在其遭受不起家庭重大不幸之后，为了罡杨镇的事业，恪尽职守，责任不丢，一心工作，赢得了领导和群众的赞誉。如果说责任是做事的基本准则，那么效能建设则是我们工作的推进器。我们做什么事情离不开责任，同样也离不开效能。今年市委、市政府在全市开展机关效能建设和责任问题的大讨论，这是市委、市政府适应新形势、新任务，确保“翻番、小康”目标的实现，推进我市经济社会全面发展所作出的一项重要决策。我们要把效能建设的各项要求体现在我们思想上、行动上、思想上有了认识，做起事件来也就顺畅多了。因而，在我市发展的过程中以及在我们本职工作中，如果我们把责任意识和机关效能的各项要求结合起来，就没有我们克服不了的困难。
建设**美好未来，构建和谐**，需要全市上下共同的努力，让我们在市委、市政府的正确领导下，抓住经济发展这个中心，以效能建设和责任为动力，端正思想，提升效能，落实责任，为我市的发展作出新的贡献。
