强化政治意识,确保全员思想认识的统一性
在开展“两个至上”在岗位主题实践活动中,南通市局(公司)党组一班人深刻领会“两个至上”的丰富内涵和现实意义,积极抓好全员参与,确保思想认识的高度统一,先后组织了“两个至上”征文交流、“听客户讲你我的故事”演讲、“落实‘两个至上’加强作风建设”汇报会、领导干部“五查五看”演讲会等多项活动。通过广泛宣传、实例教育,使全体干部职工增强了践行“两个至上”的自觉性和主动性,有力地促进了企业的健康发展。
强化发展意识,注重南通烟草可持续发展的协调性
南通烟草始终把发展作为第一要务,按照科学发展观的要求,坚决克服单纯追求效益指标快速增长和片面强调高毛利率、高结构等倾向,把发展建立在扎实的工作基础和可靠的市场基础之上。今年以来,主要经济指标继续保持稳中有升的良好态势,实现了销量平稳增长,结构不断优化,品牌更加集中,费用水平持续下降。南通烟草还以网建全面提升试点工作为契机,努力提高网络“服务客户、培育品牌、控制市场、科学管理”四种能力,着力加强网络终端建设,在规范市场管理、稳定卷烟价格、提高客户利益方面取得了明显成效,获得了零售客户的一致好评。
强化创新意识,探索“两个至上”在岗位主题实践活动的有效性
近年来,南通烟草在现代物流“一库制”建设、建立完善督察考评体系、信息化软件开发与应用、企业文化建设等方面进行了不断探索和实践。同时,注重将“两个至上”行业共同价值观体现在岗位上、落实在工作中。一方面,牢固树立“与客户共创成功”的理念,积极为广大零售客户提供优质的服务,建立了客户免费投诉中心,实行明码标价,严格按标准进行星级评定,公平分配货源;另一方面,积极响应市委、市政府号召,大力开展文明创建活动,踊跃参加送温暖、献爱心等社会公益活动,树立了良好的企业形象。
今年,为扎实推进“两个至上”在岗位主题实践活动的深入开展,南通烟草制定了《南通烟草践行“两个至上”成效评价体系》。该体系以“五查五看”为主线,涵盖了系统营销、专卖、财务管理、党风廉政建设等各个方面,通过检验工作绩效,来评价主题实践活动的成效,对推进主题实践活动作了有益的探索。
强化责任意识,坚持“两个至上”在岗位主题实践活动的实践性
南通烟草积极探索开展“两个至上”在岗位实践活动的长效机制。一是适应“两个10多个”战略要求,科学整合品牌,提高适销率,完善向重点厂家反馈制度,为名优品牌成长壮大打造公平竞争的平台。二是适应现代科学管理的要求,积极探索并建立了企业质量管理现代标准体系。在通过ISO9001:2000质量管理体系认证,初步实现了企业管理由传统经验型向科学规范型转变的基础上,着力抓好“职业健康安全管理体系与质量管理体系”整合工作,打造了具有南通烟草特色的“二合一”管理体系,使科学管理真正成为提升企业综合管理水平、增强企业核心竞争力的重要手段。三是坚持依法行政、依法经营。切实加强基层专卖队伍建设,规范市场经济秩序,有效地提高了市场净化率。同时,加强内部管理监督,真正维护了零售客户与消费者利益。四是坚持大力推进“以人为本、人才强企”战略,以建设学习型企业为目标,突出人才培养。全面实行干部职工公开竞争上岗制度,积极组织开展健康向上的文体活动,营造了和谐的内部氛围,为优秀人才脱颖而出打造了平台。
强化奉献意识,保持党员领导干部的先进性
站在新的起点,面对新的形势,南通烟草领导班子深知任重而道远,不断用“五查五看”来校正自己的行为,努力做到“四个加强”,实现“四个提升”。
一是加强理论学习,努力提升综合素质。将学习作为终身追求,学以立德、学以修身、学以增智、学以致用,用党的十七大精神武装头脑,提高领导科学发展的能力和驾驭复杂局面的能力,“讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献”,做践行“两个至上”的模范,确保国家局、省局的战略决策在基层贯彻执行到位。
二是加强作风建设,努力提升创新能力。切实转变思想作风、工作作风,理清工作思路,发扬南通烟草“竞争谋生存、创新求发展”的企业精神,积极推动各项工作的创新,高标准地完成网建全面提升的试点任务,创造性地做好各项工作。
三是加强规范运作,努力提升管理水平。按照“注重自律、提高效率”的要求,坚持依法行政、依法管理、依法经营,严格内部监管,强化督察考评,狠抓标准化工作的贯彻实施,不断提升企业的科学管理水平。
四是加强自身修养,努力提升垂范效应。切实按照胡锦涛总书记对领导干部提出的树立八个方面良好风气和“两个务必”的要求,始终严格要求自己,率先垂范、身体力行、履行职责、勤政廉洁,在“践行”二字上狠下功夫,以优秀的工作业绩和人格魅力赢得组织认可和群众信任,以领导干部自身良好形象带领广大职工把南通烟草事业不断推向前进。
作者单位:江苏省南通市烟草专卖局(公司)
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