尊敬的各位领导，同志们：
按照今天大会的安排，我代表全市创建“青年安全生产示范岗”活动领导小组办公室，向大家报告近年来我市创建“青安岗”工作情况，并就下一步工作推进提出有关意见，供同志们在工作实践中参考。
创建青年安全生产示范岗，是共青团组织在安全生产领域，贴近企业中心而开展的一项主题鲜明的活动。2008年起，团市委、市经委、市安全生产监督管理局就联合发文，在全市范围内广泛开展“青年安全生产示范岗”创建活动。活动开展以来，全市各级团组织和安全生产部门紧密配合，通过引导广大青年职工学习安全生产知识，提高安全生产技能，参与安全生产管理，投身安全生产实践，为企业安全生产发挥了积极作用，取得了良好的人才效益和经济效益。
回顾和总结过去的工作，我市创建“青年安全生产示范岗”活动呈现出以下几个特点：
第一、领导重视，形成合力，青安岗创建工作基础扎实
全市青年安全生产示范岗创建活动，始终得到了各级党政领导、安全生产监督管理部门和各企业的高度重视与支持。在各级团组织积极争取和努力工作下，很多单位均将青年安全生产示范岗创建工作纳入到企业安全生产的总体目标中去，成立领导小组，设置青安岗岗长，为创建工作打下了坚实的基础。各行业、各系统结合自身实际，制定了切实可行的创建实施方案、奖惩措施以及考评制度，使创建工作得到顺利的开展。制造、冶金、建筑、机械、加工、交通等事故多发行业在活动开展后，广大青工参与安全生产和管理的积极性得到提高，安全生产工作得到改善，为企业安全生产工作做出了积极贡献。
第二、创建规范，措施得力，青安岗创建工作推进有序
建立健全良好的青安岗创建管理机制，是近年来青年安全生产示范岗创建工作取得明显成绩的重要保证。全市各单位根据团市委和市安监局的要求，结合自身实际，纷纷制定出台了《青年安全生产示范岗创建细则》、《青年安全生产管理办法》、《安全管理应急预案》等各种加强青年安全生产的具体创建标准和管理办法，为创建工作打好了强有力的理论依据，进一步推动了创建工作的深化发展。各基层团组织和创建单位积极组织青年进行安全知识培训，学习《安全生产法》、《岗位操作技能》、《岗位安全注意事项》等安全法律法规和安全生产技能，提高青年安全生产意识和安全生产水平，在全市广大青年职工中牢固树立了“安全无小事”和“我要安全”的思想意识，使他们自觉的把安全行为渗透到工作中去。同时，各单位还制定了《青年安全生产监督办法》，签订《青工安保协议》，设置了青安监督岗，加大对青年安全生产的监督与考核，强化青年在安全生产过程中的自我监督、自我约束，自我管理，努力将青年安全生产工作做出成效。
第三、活动多样，态势良好，青安岗创建工作成效明显
自活动开展以来，各级团组织在安全部门的具体指导下，开展了形式多样、符合青年特点的主题活动来推动创建工作的顺利进行。几年来，他们充分发挥创新精神，积极探索科学方法，开展了安全生产大检查、安全活动月、紧急事故演习、急救知识培训、事故案例现身说法交流等活动，在广大青工中取得了良好的效果。省客集团运用现代高科技加强安全管理，先后投入数十万元对武黄精品班线进行GPS改造，变“防范”管理为“监控”管理；市政公司把创建青年安全生产示范岗与“百日安全无事故”活动相结合，树立“人人都是安全员”的责任意识；武重、武锅、一冶等重工企业多次组织安全知识竞赛、安全生产经验交流等活动，为增强青年的安全意识，提高青年的安全素质都起到了良好的推动作用。通过丰富多彩的创建活动，各单位在近几年都实现了安全生产无事故的目标，为全市安全生产工作谱写了新的篇章。
这几年的工作实践充分证明：以青年职工为主体，以安全生产思想教育、技能培训和监督管理为主要内容，以确保企业安全生产为目标的“青年安全生产示范岗”活动，是共青团组织和广大青年参与企业安全生产工作的重要方式和途径，是新形势下活跃企业共青团工作的良好载体。
在总结全市青安岗创建工作的同时，我们也清醒地认识到，全市创建工作还存在很多薄弱的地方，主要表现在：1、工作发展还不平衡。部分单位，特别是部分基层企业，对青安岗创建工作认识还不到位，还不能够实现所有符合条件的青年集体创建工作全覆盖的局面；2、创建措施还需加强。有的单位创建工作还仅仅停留于表面和形式，口头号召一下就完事，工作沉不下去；3、活动创新还不够。部分单位开展“青安岗”创建工作，还是停留于老套路、老模式，还不能结合新时期企业和青年实际需求设计和开展创新性的活动载体，等等，这些都需要我们在今后的工作中加以关注并不断改进。
开展“青年安全生产示范岗”创建工作，是一项长期的任务，需要我们不断努力，不断创新。下一步，团市委、市安监局将进一步加大力度，推进这项工作纵深发展。各级团组织要把创建工作当作一项经常性、日常化的工作，切实抓实、抓好，把创建工作不断引向深入。
一是进一步规范创建活动机制建设。要继续发挥共青团组织的优势，完善和健全创建青年安全生产示范岗活动的工作机制，完善领导机制，建立“年有方案、季有竞赛、月有活动”的工作制度，坚持抓生产必须管安全的原则，组织好安全生产工作，更好的发挥青年安全生产示范岗在企业建设发展中的作用。企业单位团组织要把青安岗创建工作作为企业共青团的一项主要工作，精心设计，认真组织。今年，团市委、市安监局明确了一批创建单位，今后，命名的市级青安岗必须从创建单位中产生，不开展创建工作，就不能受到命名表彰。
二是进一步调动青工参与安全生产的积极性。要在企业青年职工中牢固树立“安全第一”思想意识。各级团组织要采取座谈会、报告会、展览会等多种形式，继续在青年职工中开展安全生产法律法规、方针政策的宣传教育活动，教育青年职工正确处理安全与生产、安全与改革、安全与效益的关系，力争在青年职工中形成人人关心安全生产、个个为安全生产作贡献的良好氛围。
三是进一步提高青工安全生产的技能和水平。在现代化大生产的今天，安全生产对职工的业务技能水平提出了新的更高的要求。要坚持以青年岗位能手等活动为载体，积极引导青年职工围绕岗位文明、岗位技能、岗位效益，开展技能培训、学技练兵等活动，帮助青年职工掌握安全生产操作技能，把安全生产与强化职工技术水平结合起来，促进活动取得实效。
四是进一步加强青年安全生产监督管理。根据创建目标的要求，要把安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效的落实到岗位责任人和每一个成员，通过签订生产责任状、制定相应的奖惩措施，增强青年职工安全生产的责任感。各级团组织要督促青年职工遵守劳动纪律，严格安全生产责任制，落实安全防范措施。要从青年职工的实际出发，经常性地组织安全检查活动，确保青年职工在安全生产上警钟长鸣。要在企业支持下设立青年安全监督岗，使安全监察具体有形。力争把各种安全隐患消灭在萌芽之中，保持安全生产零事故的良好势头。
总之，过去几年创建青安岗活动所取得的成绩，以及所显示出来的问题，都将会成为我们工作的动力，我们相信，有团市委、市安监局的高度重视和大力支持，有全市广大青工的积极参与和共同努力，青年安全生产示范岗创建工作必将进一步深化发展，取得更大的成绩！
谢谢大家！