国家烟草专卖局号召全国烟草行业广大干部职工要向先进集体、劳动模范学习。学习他们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,深入落实科学发展观;学习他们勇于改革,勇于开拓,勇于创新,坚韧不拨,迎难而上,勇创一流的拼搏精神;学习他们艰苦奋斗,求真务实,同心协力,努力攀登新高峰的进取精神;学习他们忠于职守,勇挑重担,无私奉献,廉洁奉公,潜心做事,低调做人的高尚品德;学习他们敬业爱岗,认真负责,勤奋努力,任劳任怨,默默奉献的优良作风。
目前,宁夏烟草已掀起学先进,赶先进,人人争当劳动模范的热潮。
固原市位于宁夏南部,属典型的贫困山区,下辖四县一区,总土地面积1.13万平方公里,共65个乡镇929个行政村,总人口为153.8万人,其中,回族人口占44%,农业人口占87%,全市现共有正常经营的卷烟零售户4939户。辖区山大沟深,生态环境差、十年九旱、经济落后、发展基础脆弱,被国务院列为扶贫攻坚战的主战场。
然而,渴望发展的固烟人,在这块贫瘠的土地上不畏艰苦、不等不靠,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十七大精神为指导,在区局(公司)党组和固原市委、政府的坚强领导下,把发展作为第一要务,发扬愚公移山的精神,勤劳务实、锐意进取,以求信求实的品格,不甘落后的决心,朝夕必争、永创一流的勇气,把网建作为各项工作的“纲”,使烟草专卖专营各项工作在强势中推进,在锐意创新中奋进,实现了跨越式的发展。固原市局(公司)以建真网、实网、效益网为中心,全面改革创新,企业实力增强。2005年至2007年,共计实现利润7690万元,实现税金5666万元。目前,企业总资产1.29亿元,固定资产1935万元,总资产是2004年的2倍多。
三年多来,固原市局(公司)领导班子团结协作,不断解放思想、更新观念、开拓创新,带领全市烟草广大干部职工,全面贯彻落实科学发展观和“两个至上”行业共同价值观。以人为本,大力实施网建“整体推进、全面提升”战略,努力推进烟草专卖专营各项工作进程,着力加强“四好领导班子”建设、精神文明建设、党风廉政建设和企业文化建设,开拓创新,务实苦干,使政治文明、物质文明、精神文明建设得到健康协调发展,圆满完成了各项目标任务。2005年以来,被中华全国总工会评为“2005年全国亿万职工迎奥运健身活动月系列活动先进单位”。被国家体育总局、中华全国总工会授予“全国推广广播体操工间操先进单位”;被宁夏回族自治区人民政府评为“03-04年度先进纳税人”;网建整体推进工作受到了国家局和区局(公司)检查组的肯定,被区局(公司)授予“先进单位”;网建全面提升第一阶段工作经区局(公司)考核后位列全区第一;财务管理工作成效显著,经国家审计机关定点审计后得到认可;内部专卖管理监督工作规范有序,得到国家局检查组的充分肯定;精神文明建设工作被授予自治区级“文明单位”;安保和清产核资工作被区局(公司)授予“先进单位”;被自治区国税局、地税局授予“A级纳税信用单位”,连续两年被自治区支教领导小组授予“支教帮扶工作先进集体”;政风行风建设稳步推进,07年在固原市参评的垂直单位中位列第一;企业经济实力显著增强,固定资产大幅增加,经济运行质量与效益显著提高,干部职工队伍思想稳定,素质逐年提升,企业管理不断上台阶,目前,班子团结、务实、清廉、高效。
固原市局在专卖管理方面,始终把“两个维护”作为工作的出发点和落脚点,在强化日常专卖监管工作的同时,以打假打私、内部监管、加强基层建设三项任务为重点,为全市烟草的改革与发展创造了良好的市场环境。
卷烟销售网络建设整体推进开展初期,我们经过深入调研、缜密分析,提出了固原烟草网建工作的核心:确立一个“实”字,即“务实”的班子,带一支“实干”的队伍,建一套从“实际”出发的管理体系,编一张滴水不漏的“实网”,一切工作的出发点和落脚点都要体现一个“实”字。实施品牌营销战略,是现代企业提升核心竞争力的重要途径。固原烟草建立了品牌管理体系,建立健全了品牌引入、退出机制,采取召开工业企业代表座谈会等措施,实现了品牌培育与网建工作的良性互动,充分发挥了工商间的优势互补、共同培育强势品牌的作用。在品牌引入上,固原公司按照《品牌发展规划》及《品牌运营管理办法》,逐步向大企业、大品牌靠拢。同时,还把卷烟品牌根据市场销售状况细分为主导品牌、成长品牌和过渡品牌三类,又按照零售价位细分为高、中、低三个档次十个层次。并通过不断实践、调整、精确,按客户合理周转数供货,一些效益好、销量好、货源好、结构好的主销品牌、重点品牌得到发展,品牌集中度进一步提高。2007年,我们按照大市场、大品牌、大企业,“两个十多个”发展战略和“稍紧平衡”的策略,进一步加大了品牌的置换力度,注重重点骨干品牌的培育和品牌集中度的提升。并根据国家局下发的《品牌发展纲要》,结合辖区市场的消费特点,在百牌号的基础上,努力向“两个十多个”迈进,完善了《固原烟草品牌发展三年目标规划》,同时在各零售价位的卷烟档位中分别确立了三个主导性品牌。
三年来,固原市局(公司)始终按照“始于诚信固烟,终于客户满意”的服务理念,“诚信经营,稳健高效”的经营理念来精耕细作辖区市场,使卷烟零售户的满意度和忠诚度得到了稳步提升,社会效益进一步显现。
人才是企业竞争的核心。固原市局(公司)领导班子始终把企业文化建设和人才队伍建设摆在突出位置,舍得投入,优先发展。市局(公司)企业文化建设在坚持和贯彻行业文化架构体系的基础上,组织职工讨论确立了“创新求发展、实干创未来”的企业精神,“诚信经营、稳健高效”的企业经营理念,“始于诚信固烟、终于客户满意”的企业服务理念,“永恒学习、贤能论才”的人力资源发展战略,并作为广大干部职工的立身之本、做人之要、为政之道和最大人生价值的根本取向,使固烟人的凝聚力和向心力大大增强。
管理是企业永恒的主题。固原市局(公司)领导班子坚持企业管理以人为本,以人的培养、人的需求为基点,充分调动全体员工参与企业管理和建设的积极性,大力推进三个文明建设协调发展,促进了各项工作的全面发展、全面进步。健全企业管理制度,全面推行过程管理。近三年来,固原市局(公司)制定完善了以《内部管理规定》为主体的多项规章制度,涵盖了网络建设、规范经营、财务预算、劳动用工、民主议事、公文处理、安全卫生等企业建设的各个方面,并根据企业发展要求适时进行调整。同时,推行双向控制、实时监督的过程管理,从最初的单向过程管理逐渐转变到双向过程管理。通过制作统一的过程管理日志、月计划、纪实周记等,将时间管理追踪细化到每天,一步一个脚印做好日常工作。全面的过程管理、过程控制、过程考核,使网建工作的效率大幅提高,企业现代管理的步伐大大加快。
成绩给了固烟人更多的自信和动力。固原市局(公司)全体干部职工决心在这些成绩的基础上,贯彻落实党的十七大精神,以科学发展观为指导,紧紧围绕“严格规范、富有效率、充满活力”的要求,为推动同原烟草的发展不断做出新的贡献。
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