摘要：会计工作是经济管理工作的重要组成部分，是经济活动正常运行的重要保证。会计人员是财会工作的主体。现阶段，很多企业的财会从业人员的综合素质普遍不高，这对企业也会产生一系列负面作用，文章就如何加强财务人员素质体系建设提出了建议。
关键词：素质成因；素质现状；素质建设
会计工作是以财会人员为主体进行的管理活动，它是经济管理工作的重要组成部分，是经济活动正常运行的重要保证。能否做好会计工作，正确贯彻执行财经法律、法规和国家统一的会计制度，为企业经营提供合法、真实、准确、及时、完整的会计信息，在企业的经营活动中献计献策，与会计从业人员的素质有着密不可分的联系。
一、企业财会人员的素质现状
素质是提高人的价值、修养以及使用和衡量人才的重要概念。它是指一个人在政治、思想、作风、道德品质和知识、技能等方面，经过长期锻炼、学习所达到的一定水平。会计人员的素质直接关系到会计法规的贯彻执行。会计人员综合素质不高，职业道德观念有待加强，主要表现有以下方面：
第一，会计人员的知识结构、学历结构和业务水平有待提高。现阶段，我国高层次会计人才匮乏，而低学历或无学历的会计人员还占有相当大的比例。一些企业的财会人员未经过规范、严格的专业教育，缺乏系统、理论、专业的学习和培训，对财会业务知识无法达到前后联系、融会贯通，有时完全凭经验干活，处理财会业务能力与财会岗位要求还有一定差距。
第二，一些会计人员缺乏执业风险意识，职业判断能力弱，往往是根据领导的意思来办事，没有根据事实说话。
二、提升人员素质的途径
会计工作是直接涉及国家、单位、投资者、债权人等各方面利益的活动，如果会计人员的素质不高，自觉或不自觉地提供虚假会计信息，不仅会误导投资者与债权人，使其决策失误，而且会导致国有资产和财政收入的大量流失，扰乱国民经济宏观调控和市场经济秩序，助长贪污腐化之风，使社会风气败坏。提高会计人员素质应从以下途径着手：
（一）加强从业人员的职业道德教育
会计人员的职业道德素质建设，是指会计职业活动中应遵循的，体现会计职业特征，调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计人员要具备良好的会计职业道德，讲诚信、说真话，这是会计职业本身赖以生存和发展的基本保障。一名合格的会计人员要有强烈的事业和责任心，依法办事，客观公正，按照财会法律、法规、规章制度规定的程序和要求办理财会事务，做到实事求是，客观公正，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。工作中能自觉地规范自己的行动，按制度办事，不受任何部门和集体利益的影响，树立职业责任感，增强爱岗敬业观念，提高“免疫力”，在处理业务时，做到实事求是，保持公正立场，不弄虚作假。同时，还应具备艰苦奋斗、俭朴节约、精打细算、勤俭持家的传统美德。应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，树立市场经济观念，增强风险意识，运用掌握的会计信息和技术方法，为改善单位内部管理，提高效益服务。
（二）强化会计人员业务能力素质建设
会计人员的专业知识是进行财务工作的根本，企业要引导会计人员了解前沿会计理论，通过培训与实际工作的结合，开展会计理论研究工作，以充实和完善财会人员的会计理论知识，从而使会计人员能够从较高的视角上把握财会工作的运行规律，提高财务分析能力，为企业领导决策提供更有有价值的建议。另一方面，会计电算化的普及更加要求会计人员具备一定的计算机操作能力，这也是财会工作的一项基本要求。企业的很多业务都与会计信息紧密相连，有业务的发生就有会计信息的产生，在知识经济时代，重要的不是获取信息的能力，而是对信息的整理分析能力及快速做出反应的能力。通过对数据的不断整理、分析，从而提高会计信息的质量，快速地为单位管理者提供合适的、最新的、基于时间更新的信息。因此，企业应加强对会计人员计算机操作能力的培训，并要求财务人员熟练应用财务核算软件，以提高企业的财务管理水平、业务核算能力和财务分析能力。
（三）加强继续教育，提高业务素质
21世纪是经济时代，需要的是知识型人才，知识经济时代的所有经济活动都将伴随着学习的过程，整个社会生活的知识化、智能化要求会计人员必须坚持学习，以适应知识时代的需要。通过继续教育，使会计人员不断提升知识层次，这将有助于提高会计人员的观察、分析、判断和归纳能力。
（四）实施约束激励机制，竞争择优上岗
竞争才有压力和动力，企业要更好的发展，就要彻底改革选人、用人制度，对所有会计人员每年进行一次考试和考核，实行竞争上岗，择优录用，使每个会计人员有压力感、紧迫感，促使财会人员的整体素质逐步提高。各级领导和主管部门也要重视会计工作，采取物质和精神鼓励相结合的激励机制，对经考核成绩优秀的会计人员给予重奖，并提供更多的使受人尊重、自我实现需要得以满足的机会，激励财会人员提高自身素质。与此同时，还要实行相应约束机制。对每个财会工作岗位制定岗位责任目标，提出约束条件，签订责任状，对不完成责任目标或违反约束条件者，给予相应处罚，以此警示财会人员提高自身修养。
参考文献：
1、张华.论企业会计人员综合素质的培养[J].商场现代化,2006(4).
2、雷虹.财会人员的职业素质及提高途径[J].财会研究,2006(9).
3、乔士俊.浅谈新形式下的会计监督[J].商业经济,2005(2).
（作者单位：军事经济学院襄樊分院军队财务管理教研室）