篇一：企业党建工作亮点特色案例
公司2021年党建亮点工作汇报
公司2021年党建亮点工作汇报
公司成立以来，坚持紧扣工作中心，围绕改革、发展、稳定大局，不断加强和改进党建思想政治工作，公司的党建工作呈现出了“基础扎实、手段创新、方法灵活、引领力强”的亮点，为企业的发展提供了坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
一、党建工作的基础扎实
一是高度重视党建工作。公司成立以来，始终把党建工作与业务工作摆在同等重要的位置，摆上重要议程，一直坚持做到把党建与业务工作同研究、同部署、同考核、同落实，认真完成好各项党建工作任务，形成了党政工齐头并进的良好局面。
二是健全组织建设，“两个责任”落实到位。2公司党委按照党要管党、从严治党新要求，切实承担起党委主体责任和纪委监督责任，形成了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门监督执纪”的领导体制和工作机制。公司党委、纪委职责在肩，严肃执纪，各级党组织层层落实责任，确保“两个责任”真正落实到每个基层党组织和党员。
三是党建相关工作制度和机制的完善。公司认真抓好支部的规范化建设，从制度层面加强管理，建立健全党建相关工作制度，先后对公车及司机管理、严格公务接待、职务消费、调查研究、信访接待等制度进行了细化完善，对下属单位实行了财务检查和预算管理，对工程项目投标和建设实行了领导责任制。机关支部建立了党员活动室，建立完备了党建工作档案和台账，对充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二、党建工作的手段创新
（一）创新党建工作理念，把党建工作与激励约束机制结合起来。每年年初公司都会按照要求结合工作实际，制定年度党的工作要点，明确加强党的思想建设、作风建设、组织建设、反腐倡廉建设等工作重点，将企业经济指标、重点工作、党建综治工作等各项任务纳入各级领导班子和领导干部综合考核的重要内容，与各下属单位层层签订了党建工作目标责任书，并做到年中加强督促检查，年终进行综合考评，严格兑现奖惩，激发大家创先争优、创新创效意识，推动下属各单位党建工作。
（二）创新督促检查推进机制，认真落实纪委监督责任。公司纪委全程参与监督检查公司重点业务工作，加强作风建设、党风廉政建设和信访举报、查办案件等工作，公司党委、纪委可以综合运用签字背书、约谈、廉政教育谈话、诫免谈话等方式，加强对公司各级党员干部的教育和管理；以定期巡查、不定期抽查和专项督查等方式，加强对各业务环节的监督执纪，坚决做到从严管理、从严执纪、从严问责。公司在资金监管、项目建设等业务工作中，认真执行纪律和国家政策，严格各项操作规定和流程，没有出现违反廉政纪律的现象。通过自查、督查和专项检查等活动，增强党员领导干部的执行力、为民务实清廉的自控力、厉行节约的自觉性。公司形成了上下风清、气正、人和的作风建设新常态。
三、党建工作的方式灵活
（一）以各种学习形式，持续推进学习型党组织建设。公司党委坚持加强思想建设以学习宣传为先导的工作原则，认真开展学习型党组织、学习型机关的创建活动，创新开展好干部讲党课、法律法规讲堂等党内学习培训活动。既安排有政策理论，时事政治及党风廉政建设等方面内容，又有学习党的领导同志重要讲话，学习普通党员干部的典型事迹；既有走出去的警示教育，又有请进来的专题讲座，内容丰富，形式多样。能过中心组学习，带动了公司干部职工的学习热情，提高新形势下党员干部职工的综合素质，形成了上下联动、相互促进的良好学习氛围。
（二）运用各种灵活的宣传方式，开辟党建宣传工作的新阵地。运用企业文化墙、宣传板报、微信群、群等，实现由单一载体向多种载体的转变，加强党建宣传阵地建设，充分利用网络信息平台发挥了互动交流、学习借鉴、促进提高、党内外监督的作用。同时公司出台了信息报送奖励办法，要求各单位部门按要求报送信息，以树立公司良好形象。
四、党建工作的引领力强
（一）以党建工作促进和谐平安企业的创建。企业文化是企业的灵魂，也是推动企业发展的不竭动力。公司一直都非常注重企业文化建设，以人为本，营造和谐的文化氛围，把诚信、团队、创新、奉献作为企业精神，把爱岗敬业、廉洁自律、团结互助、和谐发展作为每一个员工遵循的行为准则。
（二）以党建工作推动企业的精神文明创建。公司以精神文明创建活动为载体，结合企业实际，适时组织开展各类丰富多彩的主题活动。党内活动的扎实有效开展，既积极倡导文明健康、积极向上的生活方式，又为干部职工搭建交流平台，增强了企业的凝聚力；既推动了企业的健康发展，又历练了党员干部队伍，使全体干部职工真正做到廉洁自律、自重、自省、自警、自励。
（三）党员队伍的示范引领作用得到充分发挥。公司的党员干部带头讲党性、重品行、做表率；带头解放思想、转变观念，正确把握新形势，主动适应新要求；带头恪尽职守、创先争优，做到目标凝聚人、核心凝聚人、形象凝聚人，涌现出一批先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者等先进典型。
篇二：企业党建工作亮点特色案例
党建结对共建工作亮点特色方案汇报
党建结对共建工作亮点特色方案汇报
篇一：党建结对共建工作亮点特色方案汇报
为深入贯彻落实党的十七大提出的“建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制”的要求，切实加强城乡党组织之间的联系，实现城乡党建资源共享互动，着力促进全市基层党建工作的协调发展。××市紧紧围绕全市的重点中心工作，以“六个一”活动为载体，采取市属机关党组织，城区企、事业单位党组织分别与全市110个行政村党(总)支部进行“一帮一”党建结对共建的方式，深入开展城乡党组织结对共建活动。
制定一个结对共建工作方案。
结对的城乡基层党组织在年初制定一份共建工作方案，使共建活动做到年初有计划、年中有活动、年末有总结。城区机关、企事业单位党组织经常深入结对村访民情、察民意、解民忧、帮民困，党组织和党员每季度至少到结对村开展活动一次，认真了解村情和党组织建设情况，做好调查研究，每年撰写一份调研报告。
召开一次互帮互助研究会议。结对的城乡基层党组织每半年召开一次联席会议，共同研究部署结对共建活动内容，积极创新活动方式，不断丰富活动内涵，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，增强互帮互助活动的吸引力。
帮助建设一批党员活动场所。城区机关、企事业单位党组织每年帮助农村党组织订阅一份党报党刊、组织上一次党课、帮助解决一定经费、组织捐赠一批书籍等；帮助结对村党组织建设规范的党员活动阵地，指导农村基层党组织充分发挥活动阵地的作用，协助农村党组织抓好农村党员干部现代远程教育工作。
结对帮扶一批困难党员群众。
结合落实党员承诺制的要求，组织城区机关、企事业单位党组织有帮扶能力的党员与生活困难党员、老党员、贫困学生户结成一帮一、一帮几或几帮一的帮扶对子，每年为他们办1－2件好事实事。帮扶工
作中，积极转变帮扶方式，注重在帮扶中的.“造血”功能，通过开展思想帮、技术帮、资金项目帮和生活帮，使帮扶工作真正取得实效。
帮助找好一条经济发展路子。城区机关、企事业单位党组织积极帮助结对村党组织制定符合村情实际的发展规划和年度计划，充分发挥政策、人才、资金等方面的优势，为结对农村党(总)支部提供政策法规、农村实用技术等方面的指导，尽力在信息、资金、项目等方面给予倾斜和帮助，协助创办一个有明显带动作用、有一定规模的致富项目，找好一条发展壮大村集体经济的路子，逐步增加村集体经济收入。
帮助完善一套民主管村制度。
城区机关、企事业单位党组织结合城乡经济社会发展实际，帮助村党组织健全完善一套科学规范、长效管用的农村基层党建工作以及村规民约等民主管村制度。重点帮助结对村执行好“三会一课”、村务党务公开、民主议事等制度，指导农村党组织抓好党员发展、党费收缴、流动党员教育管理等工作的规范、落实和相关痕迹资料的收集、归档工作。
篇二：党建结对共建工作亮点特色方案汇报
深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届四中全会关于建立城乡基层党组织互帮互助机制的要求以及霞创组办〔20xx〕4号文件关于在全县党的基层组织中开展“结对共建，争创佳绩”主题实践活动的要求，XX总公司党支部与XX分公司党支部结对共建活动，现结合实际提出如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展结对共建为载体，以培育树立先进基层党组织和优秀共产党员为目标，针对共建双方的工作特点，整合共建双方的现有资源，调动共建双方的积极性，打破领域和行业界限，努力争取通过共建活动，实现基层党建工作优势互补、融合互动、协调发展，为加快推进“环三”区域建设提供强有力的组织保证。
二、活动原则和总体目标
根据“组织调控、平等自愿，因地制宜、量力而行，突出
重点、注重实效、互利双赢、优势互补”的活动原则，经过2010集中活动年、2011深化拓展年、2012巩固提高年的3年时间，积极探索组织联建、党员互动、活动互联、工作互助、资源共享、经验共鉴、共同发展的有效途径，实现党建工作基础更扎实、党组织战斗堡垒作用更明显、党员干部的先锋模范作用更突出、城乡党建资源整合更优化、共建共享建设得到更有力推进的目的。
三、共建形式
（一）组织建设互促。通过结对共建，找准党建工作的共同点和发展的共赢点，在制度规范化建设上相互促进，在培养入党积极分子和党务骨干上相互帮带，在开展党建活动上相互合作，在总结经验上相互借鉴等，共同推动各项工作不断取得新进展。城乡党组织活动场所、公共设施等资源要实行双向开放，做到结对党组织联谊活动制度化、经常化，使组织活动场所成为城乡党员共同的活动之家、学习之家、娱乐之家。县供电公司党组织在村级组织活动场所的建设上给予基层党组织适当帮助。村党组织要协助县供电公司党组织建立党员干部实践培训基地，在产业基地、新农村建设一线为机关党员干部提供服务岗位和锻炼机会
（二）党员干部互动。每年通过开展党员干部学习经验交流会、作形势报告、互通支部工作情况、党课教育、组织参观重点工程或重大项目等形式，召开2次党员组织生活会，以及党员干部结对互访、互学、互助等丰富多彩的活动，实现共建党组织和党员干部互联互动。探索优秀共产党员交流聘任制度，县供电公司选派优秀的机关党员到所挂村担任经济发展信息员和指导员，崇儒村选派党员代表到供电公司担任党风廉政建设监督员，对供电企业在行风建设、安全管理、党风廉政建设等方面的意见，实现供电企业特别是农村供电所行风建设水平的有效提升。开展扶志、扶困、扶技等活动，每年两次以上重点深入到结对村特困党员、五保户、低保户，残疾人及孤寡老人等群众家中慰问帮扶，同时也能在子女上学、农资供应、技能培训、就业创业等方面给予一定帮助。真正发挥组织
优势、集聚组织资源、扩大组织覆盖、激发组织活力，增加党支部的凝聚力、创造力和战斗力。
（三）优势资源互享。崇儒村党支部将以自身在制度建设、议事程序、群众宣传等方面的优势，一方面为县供电公司机关党支部提供制度规范及宣传发动上的支持，为其制作宣传栏、宣传电力法律法规和节约用电、科学用电知识、优质服务进村等；而县供电公司机关党支部将利用自己在经营和资源上的优势，最大限度把单位资源向崇儒村党支部开放，以实现联动共建、资源共享、优势互补的党建生动格局。同时进行彰显共建亮点，即绿化崇儒村沿溪两岸，建造一条鲤鱼溪，共同打造“畲乡绿色走廊”，建好崇溪公园游廊观光道。
（四）发展规划互谋。机关党组织结合自身企业系统的优势参与结对村的新农村建设，为结对村进行电网改造安装，和项目产业进村的企业提供用电方面的帮助，推进优质服务进农户，为结对村经济发展创造良好的用电环境。结对共建机关、村党组织及时收集整理群众普遍关心的最急、最盼而自身又无法解决的热点、难点，每半年相互通报一次工作情况，共同研究解决双方在组织建设和经济社会发展中存在的问题并加以解决，让群众感受到结对共建的成果。
四、组织领导
（一）明确领导责任，抓好工作落实。开展结对共建活动，是深入推进创先争优活动、服务科学发展的重大举措。为了加强结对共建活动的领导，成立了以司领导任组长，支部书记为副组长，支部委员为成员的共建小组。具体工作由乡创先办和县供电公司党建办具体负责。
（二）建立联络员制度，推进共建活动有序开展。结对双方分别确定1名工作人员担任联络员，具体负责结对共建工作计划制定、工作对接及有关活动组织等工作。县供电公司和崇儒村党支部分别指定俞锋、吴永奇同志为联络员，双方要签订一份共建协议，明确共建目标、主要任务、完成时限等，确保工作落实。
（三）培育先进典型，营造良好氛围。加强相互交流与沟通，发动党员积极参与，共同为党的建设献计献策，根据自身的实际创造性
地开展结对共建工作。要及时发现身边的典型人、事，总结共建活动中的好做法、好经验和好事迹，培育树立结对共建典型，并充分利用各种新闻媒体，加大宣传力度，营造良好的共建氛围，形成广泛的社会共识，确保结对共建工作取得实效。
篇三：企业党建工作亮点特色案例
党建工作特色亮点总结范文
党建工作对于现代企业的管理具有非常重要的指导作用,那么怎样使得党建工作更好的融入企业就显得尤为重要。怎么作党建工作特色亮点总结范文，下面是店铺整理的党建工作特色亮点总结范文，欢迎阅读。
篇1：党建工作特色亮点总结范文
一、组织建设方面
一是大力推行基层组织“网格化”管理。按照“七横六纵”要求，即乡镇村、街道社区、党政机关、企事业单位、“两新”组织、教育、卫生等七大系统类别，市、县、乡、村、网格、党员等六个层级，以落实“五项制度”、搭建“五个平台”为重点，构建基层组织管理网络，形成“县、乡(镇)村(居)网格”四级管理服务体系，实现党员管理、党员服务群众全覆盖。目前，_已在_县试点并召开现场会，在全市推广“网格化”管理模式，市委组织部成立基层组织“网格化”管理办公室，抓紧开发“_市基层组织网格化管理信息平台”软件，此项工作走在全省乃至全国前列。
二是大力实施人才优先发展举措。出台《中长期人才发展规划纲要》、《关于进一步加强人才工作决定》及《高层次创新创业人才实施办法》，完善了人才工作政策体系。落实人才资源开发资金500万元并制定了资金管理办法，确保人才引进工作顺利进行。组织申报_省“百人计划”专家一人，实现“零的突破”。公开招录73名选调生，并对全市选调生公务员登记情况进行清理。加强对大学生“村官”的培养，认真落实大学生“村官”工作、生活补贴和各项待遇，支持部分县(市、区)从任职期满的大学生村官中择优选拔7人到乡镇任职。进一步推动科技特派员工作，全市选派科技特派员1100余名，尤其加大了医卫类科技特派员选派力度，创新选派了3名工业类科技特派员，并在全国率先铺开科技特派员乡镇服务站建设。
二、思想文化建设方面
一是着力加强文化强市建设。市委四届四次全会制定了《关于加
快文化强市建设的意见》，为文化强市建设注入了强劲动力。文化精品力作不断涌现，音乐作品《侗乡儿女心向党》、《党旗颂歌》和电影《转兵》成功入选_省第十一届精神文明建设“五个一工程奖”，名列全省第二。同时，我市在推进城乡文化一体化和以生产性保护推动“非遗”活态传承等方面取得重大进展，工作经验被中宣部舆情信息局《舆情摘报》推广。加快文化体制改革步伐，我市文艺院团转企改制经验被中宣部《舆情信息清样》刊发，并被评为全国文化体制改革先进地市。积极组织群众文化活动，_首届“五城同创舞比幸福”广场舞电视大赛吸引了全市400万人次参加和观看比赛，中国_(第二届)“三古”文化旅游节开幕式暨演唱会为市民群众奉献了精美的文化大餐和视觉盛宴。
二是着力推动社会主义核心价值体系建设。我市道德建设经验被中宣部《宣传工作》和人民日报推广，并配发评论，得到刘云山等中央领导的批示。着力加强学习型党组织建设，工作经验被中央《建设学习型党组织工作简报》刊发推广，得到中宣部、省委宣传部充分肯定。着力加强未成年人思想道德建设，工作经验被中央文明办《精神文明建设》和《未成年人思想道德建设工作简报》刊发推广。
三、党风廉政建设方面
一是规范交易行为，维护社会公平。今年以来，_市委、市政府高度重视公共资源交易领域市场机制和监管体制建设，把它作为解决公共资源交易的突出问题、构建惩防体系的关键领域和推进全市反腐倡廉建设的重点工作来抓。先后召开四次市长办公会议，创建了硬件设施和整体规模在周边地市乃至全省范围都处于领先地位的_市公共资源交易中心。截止今年11月，完成进场交易332笔，实现交易总额58.61亿元，收取交易服务费969.89万元。今年上半年，全国在江西召开的公共资源交易平台建设推进会上将_强力度、高起点、全履盖的创新做法进行了推介，在全省工程建设领域专项治理工作会上作了典型发言。
二是精心打造廉政文化品牌“清源五溪”。为使廉政文化充分发挥其为反腐倡廉提供智力支持和思想保障的强大功效，_另辟蹊径，打
破以往在廉政文化建设中存在的局限和问题，将_本土的廉政文化元素进行深度挖掘和整体推进，打造独具_地方特色的廉政文化品牌“清源五溪”。以“清源五溪”廉政文化建设体系为特色的_廉政文化品牌创建以来，得到广大党员干部和普通群众的欢迎和认同。该品牌围绕“_元素”打造廉政文化精品，采取虚实结合、正反结合、干群结合等模式，运用轻松的载体和丰富的形式，寓教于乐、化教育于无形，有效筑牢了全市党员干部拒腐防变的思想道德防线，形成了廉政文化建设的“_特色”。
篇2：党建工作特色亮点总结范文
3教育局年度特色亮点党建工作总结
中共_县教育局党委现有2个党总支、22个支部，共有在册党员435人，其中在职301人，退休134人;另有乡镇中学文教支部14个(目前隶属乡镇党委管理)，在职党员421人。今年来，县教育局党委以创办人民满意的教育为目标，认真学习宣传贯彻党的以来的重要精神，全面推进党组织和党员队伍建设，努力提高党建工作规范化水平，充分发挥基层党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用，为全县教育持续、健康发展提供强有力的思想和组织保证。现就_县教育局党建工作特色亮点简要总结如：
一、强班子，打造党建工作“火车头”。
建设一支高素质的领导班子，既是我们党建工作的目标之一，也是开展党建工作的重点。为此，我们积极致力于局班子成员自身的“三强建设”，即强思想、强作风、强肌体。一抓学习武装强思想。学习是提高修养的必要前提。组织学习宣传贯彻党的精神。通过领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会等活动，在全体党员干部中掀起学习新高潮。抓实集中学习、专题辅导、座谈交流等活动。把《中国共产党章程》和党的精神，纳入党员学习、各类教育培训之中，切实增强党员干部认真学习党章、自觉遵守党章的主动性。
二抓团结务实强作风。我们积极致力于班子的团结协作和求真务实的作风建设，形成了一个强有力的战斗集体。在团结协作方面，努力做到“三分三合”和“四个互相”。“三分三合”即工作上分，思
想上合;任务上分，目标上合;职责上分，整体上合。“四个互相”即互相支持不拆台，互想尊重不发难，互相理解不猜疑，互相监督不违纪。同时对班子成员有明确的分工和职责，避免了因职责不清、任务不明而导致的互相争权或互相推诿现象的发生。在求真务实方面，我们重点抓好班子成员的目标责任制，班子成员联片包乡镇，股室干部则结对包校。其工作效果和成绩均纳入干部年度工作目标，并进行严格的考核。
三抓反腐倡廉强肌体。公生严，廉生威，无私则刚，无欲则强。一个人如此，一级组织和一个班子也是这样。为了提高班子肌体的拒腐防变能力，我们狠抓反腐倡廉和从严治党工作，严格贯彻执行《_县干部作风“十二分制”管理办法》。建立了一系列针对性强的党风廉政建设制度，如《党风廉政建设责任制》、《大事报告制度》、《领导干部述职述廉制度》，建立了班子成员党员廉政建设档案。在机关实行政务公开，将群众社会关注的热点问题全部予以公示，随时接收群众和社会监督。在提干、评职、评先、招生等热点问题上，一律实行三公开(政策公开、过程公开、结果公开)，不搞暗箱操作。
二、严管理，练好党建工作“基本功”。
一抓制度管理。教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责，建立健全局党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系基层党组织的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动，局党委都把党建工作作为一项内容，使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行，进一步完善教育系统基层党组织建设责任制考评工作，对基层党组织和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评，推动基层党组织各项任务的落实。
二抓组织管理。定期研究部署全系统党建工作，制订下发了局党委党建工作要求，健全党内民主生活制度，在教育系统开展谈心活动，领导班子经常深入基层，与广大教师交流勾通、交心谈心。定期召开
专题民主生活会和组织生活会，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党员，在生活上给予一定的照顾，在逢年过节期间，局党委组织各支部对特困党员、教师都进行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的积极性和创造性。
三抓党员管理。我们严把党员入口关，严格按照要求吸纳和发展好党员。今年来，教育局党委共推荐4人参加党员积极分子培训，新发展预备党员3名，预备党员转正3名。同时，加强了对流动党员的管理和党费收缴工作力度，严格按照规定收缴党费，建立党费收缴情况台账，对各党支部党费收缴情况进行检查，发现问题即及时纠正，确保党费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。认真开展处置不合格党员试点工作，对通过民主评议出的不合格党员将实行“限期改正”处置。
三、重举措，促进党建工作“出实效”。
一是注重学习宣导。把加强党员干部政治理论学习和教育培训作为履职切入点。今年3月，我局与县政府教育督导室编印了《_县依法治教学习手册》，并下发至局机关各股室、二级机构、县直学校和乡镇中学，要求各单位相关人员认真学习。8月26日，还将组织上述人员参加《依法治教》考试。严格各类招生考试管理，加快教育阳光服务中心和学校阳光服务平台建设，打造集办事指南、政策咨询、信息公开、投诉受理、舆情回应等多重功能于一体的教育服务平台。
二是开展活动引导。在全系统各党组和党员干部中扎实开展“学习焦裕禄践行三严三实”教育实践活动，狠抓师德师风建设。县教育局从今年3月下旬开始，以集中学习、专题辅导、座谈研讨、个人自学为引领，以对照检查、召开民主生活会、开展大讨论为标尺，要求党员干部对照焦裕禄精神找差距、对照“三严三实”找不足，以好干部标准作表率，切实办好人民满意教育。
三是开展“党建帮扶”。我们把组织建设与做群众工作紧密结合，在王十万乡付家冲村开展“党建帮扶”，协调解决点村实际问题。积
极开展“走访群众听民生、深入基层解难题”、“教师节表彰”等主题实践活动。
四、高要求，推动党建工作“有新意”。
结合教育中心工作，创新活动载体，探索服务师生的新举措。
一是实行党员干部联校办点。局机关党员领导干部切实履行了联点职责，在与师生群众的经常性联系中倾听民情、掌握实情、增进感情。全程了解联点单位所有学校常规管理情况，包括早、晚自习、课外活动。对学校项目建设、师德师风建设、综合环境整治、规范办学行为等方面进行包干负责，积极协调解决群众反映强烈的热点、难点、焦点问题，为师生群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。
二是实行学校领导联系班级和教师。各基层学校要突出抓好为师生服务，积极推进党务公开、政务公开、校务公开，提高各项规章制度、工作程序的透明度和公众参与度，按照师生群众需求健全渠道，全面打造便利师生群众的服务平台。学校领导班子成员要联系相对固定班级和老师，及时掌握师生动态，了解师生需求，以好的作风带动校风、班风和学风。
三是开展“三雅一规范”美丽校园行动创建活动，打造环境优雅、布置高雅、师生儒雅、管理规范的校园。我局创造性地开展“三雅一规范”美丽校园创建行动，倾力提升校园的“自然之美、精细之美、人文之美”，借此塑造幸福完整的教育生活。创建效果达到、甚至超过了预期，基层学校、幼儿园和社会反响良好，《湖南教育》8月份以《为县域教育发展注入绿色动力》为题专门报道了我县创建“三雅一规范”美丽校园行动纪实。深入推进教育综合改革，实施县域层面办学体制、考试招生制度和人才培养模式改革，实施课改提质工程，建立基层乡镇片区教研工作站，20_年起将全县各类教学骨干整合到4个片区教研工作站。每年开展学科带头人、骨干教师送教下乡活动。定期开展教研活动和讲座培训，努力推动了教师队伍的整体素质提升。
四是开展“千名教师访万家”活动。广泛宣传教育发展的举措和亮点，为学校、家庭、社会、学生架起沟通桥梁。各中小学教师家访
深入细致了解学生的家庭环境、个性特点、行为习惯、内心情感，弄清学生想什么、议什么，家长盼什么、急什么。真实了解学生家庭情况，让学生家长全面了解子女学习状况，争取家长对教育的最大支持，为学生成长出谋划策。
篇3：党建工作特色亮点总结范文
一、创特色，建亮点，挖掘党建工作潜力
一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标，切实改进工作作风，把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库“四好”领导班子创建。紧密结合中储粮改革发展实际，以能力建设为重点，大力提高领导班子治企能力和执行力，达到了提高认识、统一思想、联系实际、深化创建活动的良好效果。三是从“制度化、公开化、立体化、数字化、人本化”等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。
二、夯基础，抓落实，提升党建工作水平
一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。直属机关党委认真筹划，周密安排代表选举，总结分公司成立六年来党建工作经验，提出未来五年党建工作目标，讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》，选举产生新一届党委、纪委委员会。二是建立并完善党员信息管理系统，使党员管理进行向规范化发展，方便查询，获省直机关“党内统计年报先进单位”。三是加强组织建设。积极落实党建工作责任制，及时与有关地方党委协调新上收直属库党员移交，做好党员发展计划和预备党员转正。四是健全___生活会制度。
三、聚人心，促___，推动企业文化创新
一是研究制定《中储粮江西分公司关于企业文化建设规范问题的意见》，统一分公司理念、文化内核、《我的信条》、管理方针、“六化”标准、团队精神。二是各直属库根据自身特色，编制一幅图画、一首诗歌、一个故事，提升企业文化品位。三是大力开展群众性文化体育活动，增强员工的身心健康。举行了“永远跟党走，发展中储粮”等文艺调演、“中储粮之春”谷雨诗会。四是派出2位同志专
职驻行山村帮助农村党员开展第三批保持___员先进性教育活动，被江西省委组织部评为省直“包扶小康示范村工作先进单位”。
四、重公开，强监察，推进党风廉政建设
一是强化库务公开和效能监察。指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、项目小组、监督小组，“三权分立”，各司其责。二是深入开展党风廉政建设。突出自律教育，坚持以人为本，源头预防，强化监督检查，开展直属库领导人员廉洁从业自查。司系统领导人员廉洁自律员工满意率为99.63%。
20_年度分公
篇四：企业党建工作亮点特色案例
企业党建工作中的亮点和特色范文十
随着时代的发展和企业形势的变化，企业党建工作也在不断的创新和发展。在这些创新和发展中，有些企业的党建工作具有明显的亮点和特色。本文将从几个方面来介绍企业党建工作中的亮点和特色。
一、强化党建领导，引领企业发展
在企业党建工作中，强化党建领导是一个非常重要的方面。一些企业积极推进党建工作，将党建融入到企业发展的各个环节中，充分发挥党组织的引领作用，做到了“党建引领、党建促发展”，使企业在市场竞争中稳步发展。
例如，在某家大型企业中，公司领导高度重视党建工作，在企业组织架构中设置了专门的党-building部门，领导班子成员亲自挂帅，定期召开“党建班会”和“党委会议”，制定并落实各项党建工作方案，将党建工作贯穿到企业的各个环节中。党组织还开展了多种形式的活动，如组织员工参观少先队、共青团等基层组织，举办“学习雷锋日”、“五四青年节”等活动。此举使得企业员工思想逐渐得到凝聚，公司文化得到逐步深化，企业整体形象也更加扎实。这也使得这家企业在行业中保持了一定的领先地位。
二、创新党建模式，建立“共建共享”的平台
在企业党建工作中，创新党建模式也是非常重要的一方面。具有亮点和特色的党建模式不仅能够加强党组织的内部联系，还
可以引导员工的自我提升和成长，建立“共建共享”的平台。
企业要做好党建工作，必须走创新之路。例如，某家小型企业采用了“学员模式”，在党建学习中贯彻“学员、教员、辅导员、检查员四位一体”的学习模式，建立“班主任+mentor”双向辅导的学习管理机制，并将党建学习纳入绩效管理体系之中，形成了较为有力的党建管理机制。此举既提升了企业员工的党建意识和理论水平，也充分调动了员工的学习积极性和兴趣，使企业党建与企业管理密不可分。
三、注重党建职能，推进政企共建共赢
企业党建工作的一个重要特色是注重党建职能，积极开展政企合作，推进政企共建共赢理念。部分企业发挥党组织的网络优势，加强内部协调和外部联系，不仅可以获得更多合作机会，还可以在社会上树立企业良好形象，扩大企业影响力。
在某些地方，企业党委成立了政企合作工作小组，组织了一系列政企合作活动，如举办政企招商推介会、开展招商扶持政策宣传，促进企业扩大市场和品牌影响力，助力企业更好地融入当地政治、经济、文化生活。这些活动不仅仅是企业间的互动，还包括企业与政府、社会组织、学术机构等外部合作。
四、建设党建品牌，形态多样、内容丰富
企业党建工作的另外一个特色是建设党建品牌，形态多样、内容丰富。在现代竞争激烈的市场环境中，企业党组织的品牌建
设既可以提高企业的知名度和竞争力，还可以培养企业文化。
某些企业注重党建品牌建设，常规开展教育实践活动、主题党日活动、基层组织管理创新活动等。在举办企业党建品牌活动过程中，企业党组织抓住员工的兴趣点，以独具特色的形式，如摄影比赛、才艺展演、小品表演等活动吸引员工的参与，由此使得企业的内部氛围更加活跃，员工们的精神状态也更加向上。
总之，不断创新和发展是企业党建工作不断进步的重要保障。企业党委应该贯彻落实上级党委、政府关于企业党建工作的政策和要求，不断提高党建工作水平，为企业的健康发展和持久发展保驾护航。
篇五：企业党建工作亮点特色案例
党建工作成效及亮点集合4篇
篇一：2020年某单位党建工作成效及亮点集合
2020年，某单位在党建工作中取得了显著成效。具体表现如下：
一、推进党员教育管理工作：全年共开展了12次主题党日活动，组织党员参加培训课程15次，累计培训人数达500人次。全员参与思想道德素质测试，查漏补缺，全员合格率100%。
二、开展常规服务工作：在常规服务工作方面，该单位组织开展了“红色论坛”，“共建共享月”，“讲党课、唱红歌”等活动，开展了对积极分子、发展对象、预备党员等建档立卡工作，为广大党员提供了良好的学习、交流、服务平台。
三、重点攻坚项目：先后完成4个重点攻坚项目。项目完成资金达到10万元，开展直接带动人数达100人，有效提高了单位的整体业务水平，推动了该单位在宏观战略规划、管理制度体系的完善，打造出适应市场需求的经济模式。
四、支持困难党员：该单位在党建工作中，注重关心关爱困难党员，开展了“党员帮党员”志愿服务活动，共资助了3名因病致贫、因学致贫的党员，开展了对贫困户的生产生活扶贫，棚改房源分配等工作。
五、搭建联系渠道：该单位在党建工作中，积极搭建了党群服务中心，实行信息共享，开展党建工作规划、专题讨论等工作，使工作内容、工作思路及时传达，成功建立了党员与市民、企业的联系渠道。
篇二：2020年某企业党建工作成效及亮点集合
2020年，某企业在党建工作中取得了显著的成效，具体表现如下：
一、优化会议体制：该企业全年开展了6次全体党员大会，7次党支部委员会会议，提高了企业内部管理水平，促进了党员学习交流。
二、创新服务项目：该企业在广泛挖掘员工需求基础上，开展了从亲子活动到职业规划等多方向性的服务项目，引导员工自身进步，增加幸福感与认同感。通过“大家谈”等系列活动，了解作者在售机型的优化点，调整方案，与员工共同成长。
三、强化教育管理：该企业加强了党员教育管理，每月组织一次“分党委学习”，推进教育资料互换，实现党员思想教育越来越具有针对性、实效性。
四、充实干部队伍：该企业全年共培养8名干部，为企业员工培养更多的领导力和管理智慧。设立创新创业示范区，通过判断未来增长点，积极引导员工在此领域率先开垦。
五、活跃社区氛围：该企业积极参与社区建设，成立党员志愿服务队伍，通过走访慰问困难居民、开展病症诊断与治疗等活
动，有效提高了党组织的服务能力，增强了群众对企业的认同感。
六、推广党建经验：该企业的党建工作成效得到了广泛认可，组织党员代表前往兄弟企业学习交流，开展了“党的基层组织建设”、“意识改变与改进”等培训课程，推广经验取得广泛赞誉。
篇三：2020年某社区党建工作成效及亮点集合
2020年，某社区在党建工作中取得了显著的成效，具体表现如下：
一、强化分类管理：该社区将党员分成四类，按照党龄、职位、才能等明显标志进行分类管理，充分利用优劣党员，党员特长，党组织优势，推进精细化党建。
二、积极参与公益活动：该社区积极参与国家和地方人民团体组织的各种公益性活动，例如天津市“爱心捐献日”、“清洁卫生集中整治活动”等，党组织带头参与，进一步认识到推动党建与社区建设的紧密联系。
三、创新主题党日活动：该社区充分发挥党组织的支部特色，开展了主题党日活动，内容丰富多彩，有议案讨论、党员婚礼司仪话术培训、文艺汇演、社会公益义工倡导及组织志愿者团队等，充分展示了社区党建与家庭文化的同步发展。
四、开展女性工作融入：该社区切实融入女性工作，鼓励党组织成员参与妇女文艺、街镇活动，热心到街坊家中关心女性居民生活、工作，在党政干部的引领下，充分发挥女性党员的工作优势与特长，体现了“领导干部引领，全体党员动员”的工作思路。
五、免费义诊服务：该社区结合红十字会、医院等部门的资源，为高龄、低保、残障及单亲妇女等特殊群体免费开展义诊服务、健康指导、卫生保健等工作，使得党员团体的责任不再仅限于党组织的内部活动，进一步拓展了工作范围，展示了党荣群兴的理念。
篇四：2020年某学校党建工作成效及亮点集合
2020年，某学校在党建工作中取得了显著的成效，具体表现如下：
一、入党流程严格管理：该学校对入党流程进行严格管理，通过定期拟定入党流程、加强思想教育和细致教育等措施，严格把关党员质量，增强了党组织服务教育质量与凝聚力。
二、营造浓厚氛围：该学校注重营造浓厚的党建氛围，鼓励党员参加学科、德育、心理等各种培训，加强对党组织的理解，进而落实部队建设。
三、创新主题党日活动：该学校各支部充分发挥党组织的支部特色，开展了多种形式的主题党日活动，例如校内新书展、爱
心义卖活动等，为广大教师普及先进经验、推介科学教育举措、吸引人才等方面发挥了积极作用。
四、发起青年组织：该学校在党建工作中，注重发起青年组织，定期组织普通党员、入党积极分子参加集体活动，提高了青年教师的工作积极性与创造力。
五、优秀党员评选：该学校设立优秀党员评选奖励制度，依据党员在教学质量、工作业绩、教育教学创新、党组织建设等方面作出突出贡献的综合情况进行综合评定，增强了党员领导者工作的紧迫性、执行力以及责任义务感。
六、密切联系群众：该学校注重密切与群众的联络，配合人民政府、民警等部门，积极倡导员工支持爱国、守法、整饬等各项行动，持续提高学校吸引人才的能力，增强学校的凝聚力和影响力。
篇六：企业党建工作亮点特色案例
党建工作亮点特色范文
党建工作是一个团结组织、凝聚力量、推动事业发展的重要工作。在我所在的单位，我们的党建工作有着鲜明的亮点特色，得到了广大党员和群众的高度认可和好评。
一、强化党员教育管理工作。通过落实思想政治工作责任制，建立全面从严治党的工作机制，完善党员教育管理体系，加强监督检查和问责机制，提高党员的思想政治素质和履行党员职责的意识。同时，注重加强党员干部的学习和培训，让党员干部不断地学习和修养自己的思想道路，为更好的服务人民群众提供有力的保障。
二、建立健全民主管理制度。我们充分尊重民主，自下而上鼓励广大党员群众自觉参与党的事务管理。多次开展党员代表会议、组织生活会、民主评议党员等活动，让广大党员群众可以更好地了解党内工作、密切联系群众，进一步提高党的组织民主化管理水平。
三、创新党建工作方式方法。我们注重运用新技术和新媒体，采用网上支部和微信公众号等方式，实现了线上党建和线下学习的有机结合。通过党建公共服务平台，配合有效的汇报制度，及时反馈民意，与时俱进地探索创新党建工作的形式和方式。
四、突出党建亮点特色。我们注重在党建工作中落实特色和优势，通过“党建＋文化＋旅游”活动，提高党员干部的文化素质和爱国主义情怀。同时，突出安全生产常态化、教育扶贫精准化、反腐倡廉公开化等方面的亮点，充分发挥党建在实现团队
目标方面的引领作用。
总之，我所在单位的党建工作凝聚了人民群众和广大党员的智慧和力量，形成了自己独特的亮点特色。我们将进一步加强党建工作，不断提升党的组织力和凝聚力，为推动事业发展做出更大的贡献。
篇七：企业党建工作亮点特色案例
企业党建工作的亮点与特色
企业党建工作的亮点与特色：
一、企业党建工作以“服务经济发展、服务企业发展”为核心，以“立德树人、服务企业”为宗旨，秉承“以企业发展为中心，以改革创新为动力，以企业文化建设为着力点，以统一领导为保证”的原则，围绕企业的发展，紧密结合企业的实际情况，统筹谋划、精心组织，把企业党建工作推向深入发展。
二、企业党建工作要坚持“以党建促企业发展”的方针，以“服务企业发展、服务社会发展”为宗旨，把建设企业文化作为企业党建工作的重要内容，以“改革创新、科学发展、规范管理、和谐劳动”为原则，坚持“以统一领导为保证，以党建促企业发展”的方针，以“把企业党建工作推向深入发展”为目标，以“建设企业文化”为重点，以“改革创新、科学发展、规范管理、和谐劳动”为原则，积极开展各项党建工作，为企业发展和社会发展提供有力支持。
三、企业党建工作要坚持“以人为本”的原则，注重发挥党员的主体作用，把培养党员干部作为企业党建工作的重要内容，以“坚持正确的政治方向，解决突出问题，增强团结合作，提高综合素质”为原则，坚持“以培养党员干部为重点，以服务企业发展为宗旨”的方针，不断提高党员干部的政治素质、业务素质和综合素质，增强党员干部的政治能力、组织能力和社会责任感，使党员干部成为企业发展的核心力量。
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