XX市烟草专卖局机关党委共有5个支部，党员116名。自开展创先争优活动以来，我们借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计以“四比”（比状态、比突破、比创新、比实效）为主要内容的活动载体，丰富活动内容，采取有力措施，要求全体共产党员努力保持良好精神状态，积极开展创先争优活动，持续推动XX烟草创先争优上水平。现将我局前阶段创先争优活动的开展情况汇报如下：
一、认真组织动员，创先争优活动全面铺开
为贯彻创先争优工作精神，局党组对这项工作高度重视，组织党员认真学习，并就创先争优工作进行了深入细致的研究、部署，成立了以党组书记、局长（经理）为组长的活动领导小组，下设办公室。局党组紧密结合创先争优主题实践活动，按照“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀共产党员的总体标准，在调查研究的基础上，讨论制定了《XX市烟草专卖局（公司）深入开展创先争优活动实施意见》，确定了第四党支部作为创先争优活动的试点单位。6月24日，召开了党组中心组理论学习扩大会议暨创先争优活动动员大会。会上，机关党委书记做了中心发言，安排部署每个阶段的任务要求。
二、明确主题载体，创先争优活动顺利推进
（一）保持良好的精神状态，推动XX烟草创先争优上水平。XX烟草为贯彻落实国家烟草专卖局“卷烟上水平”主要任务和省烟草专卖局（公司）“管理更精、服务更实、素质更优”的总体要求，提出在市委、市政府的正确领导下，全面实施三年争先规划，系统谋划XX烟草新一轮的发展。要通过三年乃至更长一段时间的努力，实现XX烟草“上水平、争先进”的目标。指导思想：以科学发展观为统领，紧紧围绕“卷烟上水平”主任务，全力打造“严格规范、富有效率、充满活力”的新温烟。总体目标：通过三年不懈努力，把XX烟草建设成为经营科学、管理规范、执法严明、服务精良、素质卓越的现代流通企业和文明执法主体，力争使XX烟草各项工作迈入全省先进行列。主要举措：着力打造经济运行、专卖管理、营销服务、基础管理、队伍素质五大支撑平台，系统推进争先工程。实施步骤：每年迈一步，三年一跨越。2010年—突出重点，主抓品牌培育、绩效考核、干部队伍建设三大重点；2011年—整体推进，在上年基础上整体推进各项工作上水平；2012年—全面提升，力争使各项工作达到全省先进水平，并要形成温烟的工作亮点和特色。局机关党委要求各个党支部每位党员发扬“四要”精神（节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好），结合XX烟草“三年争先”的规划，要深入学习理解保持良好精神状态的主旨要义，以满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的良好精神状态去迎接挑战，去克难攻坚，去创先争优。
（二）理清脉络、重点突破，推动XX烟草创先争优上水平。2010年是XX烟草三年争先的起始之年，能否开好局、起好步事关争先工作全局。局党组提出2010年主抓品牌培育、绩效考核、干部队伍建设三大工作重点，以局部突破推动整体工作上水平。以品牌上水平为突破口，实施精准营销，努力破解科学发展瓶颈，要做好客户服务和部门协同工作。以管理上水平为基础，突出绩效考核与制度建设两大抓手。以队伍建设上水平为保障，着重提升领导干部的五大能力，即战略思维能力、统揽全局能力、驾驭改革发展能力、创造性开展工作能力、应对复杂局面能力。 围绕活动的主题和载体，结合烟草行业实际，局机关党委开展学习型党组织创建活动，细化创先争优活动的具体标准。七一期间，各支部组织党员开展了党性教育活动。上半年，领导班子共蹲点调研8次，办理实事42件；7月份，又征集各类问题44条，在对征集的问题完成分类整理以后，领导班子召开专门的反馈整改会议，8月份，市局一把手带领各职能处室负责人对反映上来的问题到各个单位进行调研解答，制定解决措施。8月份开始，我们依托标准化管理体系建设，通过局域网的个人工作平台，对全体中层干部、机关员工进行每季一次的绩效考核，各处室每周都要制定工作计划向分管领导报告。到8月底，提拔交流科级干部13人、股级干部15人，已对员工进行了四期200人的素质培训。我局第四党支部作为试点单位，认真组织学习，多次召开了会议，制定了活动方案，在党员中推行“绩效比拼，争创明星”的创先争优活动，开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“优秀党员挂牌上岗”、“六必访、六必谈”、困难户帮扶结对等系列活动，不断发挥党员的先锋模范作用。
（三）持续创新，充分利用创新成果推动实际工作。管理在于不断创新,管理创新是我们发展的主题。创先争优工作需要我们不断挖掘新的创新点，这样才会出现源源不断的生机和活力。局机关党委鼓励党员开展创新工作和QC活动，以激励先进，鞭策后进，促进基层党组织和党员服务群众更加有效、推进工作更加有力。为进一步规范创新管理工作，XX烟草将成立创新专家委员会，目前处于推荐填写“创新专家委员推荐表”阶段。
三、开展创先争优活动的几点体会
（一）创先争优活动总体上开展不够平衡。大多数党组织负责人思想认识高，重视活动开展，但有个别人对活动采取应付态度，责任落实不到位，对创先争优活动研究不够，主动督促落实较少。
（二）防止创先争优活动流于形式，要明确各个党支部应该做什么、怎么做，各位党员应该做什么、怎么做的标准。要根据行业实际情况，做到活动有主题，载体有特色、党员全参与。
（三）注重树立活动的典型，设立示范岗，发挥典型的模范带头作用。
四、下一步工作打算
根据深入开展创先争优活动实施意见，下一步的工作思路是：
（一）要继续加大创先争优活动的宣传力度，加强党员的学习，让活动覆盖所有党支部和党员，同时，带动全体职工一起参与到创先争优活动中来；
（二）要结合烟草行业实际，突出行业特色，树立和宣传先进典型，以典型的力量激励广大党员干部争做行业模范，为创先争优活动扎实有效开展营造良好氛围；
（三）要注重解决实际问题，加强员工之间工作、生活和情感的沟通，加强基层党组织的建设，充分发挥党员的先锋模范作用，推动各项工作取得实效，
XX市烟草专卖局机关党委