2004年，市烟草公司工会在省局（公司）工会和市局党委的正确领导下，全市烟草公司两级工会组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻新《工会法》为契机，坚决拥护市委、政府提出的“烟草兴，经济兴”的口号，紧紧围绕烤烟生产收购和卷烟销售的各项经济指标，抓落实，办实事，转作风，求实效，讲民主，促发展。加强工会的组织、制度建设和调研能力，理顺基层工会组织关系，严格履行集体劳动合同，提高工会的凝聚力和战斗力
市烟草公司工会于2003年8月成立，2004年，第一届工会委员会在公司党委、工会的领导下，以加强组织建设、制度建设为工作重心，进一步理顺了基层工会组织关系。设立了工会办公室，配备了专职干事，成立了经济审查委员会、女工委员会、薪酬委员会，经职工投票选举产生了各委员会的委员，并进行了分工，明确了责任，还与劳资科、保卫科共同成立了基层工会劳动保护监督检查委员会，工会组织结构得到了健全和完善。
2004年，为了更好地做到有制度可依，依制度而行，凭制度考核，公司工会依照《工会法》和上级工会的有关指示精神，加强了制度建设工作。建立和健全了职代会制度、民主评议中层干部制度、司务公开制度、困难职工及家属帮困制度等，由于制度健全，工会工作基本做到了有章可循、系统规范、重点突出。
加强职工维权工作，集体劳动合同的签订率和履约率均为100%，全年没有发生任何侵权事件和劳动纠纷。把开展深入细致的调研工作当成工会工作的一个重点。2003年底至2004年初，按照省公司工会要求，在政工科的配合下，工会对全市广大职工的思想状况进行了一次大规模的调查研究。通过采取发放问卷，分别与中层干部、党员、普通职工座谈等方式，深入了解职工的思想状况，及时反映广大职工的意愿和要求，提出今后的工作重点，报告中的大部分合理化建议得到党委的采纳。2004年3月，在全省烟草系统工会调研报告评比活动中，[找材料 到大-秘-书-网-www.da mishu.com-网上服务最好的文秘资料站点]荣获了第一名，并被国家烟草专卖局主办的《烟草政工通讯》全文刊载。
2004年工会工作坚持了大兴调查研究之风，与党委政工科密切配合，每个季度都有针对性地到三个县（区）公司开展调研活动，采取灵活多样的调研方式，更好地掌握了全市烟草职工的思想和意愿。这些工作的开展，彻底扭转了基层工会组织松散、管理涣散、甚至有名无实的状况，市、县（区）两级工会在职工中的地位不断得到提高，增强了工会组织的凝聚力和战斗力。
坚持民主集中制，进一步落实职工代表大会制度，组织和代表职工参与企业的民主决策、民主管理、民主监督
职工参与企业民主决策、管理和监督，既是职工的民主权利，也是职工应履行的义务，是职工主人翁地位权利的落实，有利于调动广大职工在企业生产经营中，发挥自己的积极性和创造性，对推动企业的发展有着十分重要的意义和作用。职代会是职工参与企业管理的基本形式。2004年，市公司工会以推进司务公开工作为重点，在职代会的开会和闭会期间，积极组织和代表职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督，企业在作出重大决策之前，工会主席都要代表广大职工参加党政联会，反映基层意见、职工意见，把职工的愿望和要求反映到企业的决策过程中。
由于推行民主管理制度的各项工作有行动、见成效，得到了上级工会组织的肯定。2004年9月，市公司的党委书记、局长、经理叶世兴同志被省公司工会推荐为云南省总工会“厂务公开、民主管理”的先进个人，获此殊荣的企业领导全省仅10余名。
“两烟”生产经营计划、管理规定、干部任免、接待费、工会经费使用情况等都以职代会、职工代表小组长会、OA系统、司务公开栏等不同的形式进行公开，让广大职工知晓实情，进行监督，参与管理。在党委的领导下，工会、纪检等部门参与并监督了县（区）公司全体职工对公司领导班子以及市局（公司）全体职工对中层干部的民主测评，属市局（公司）党委所管的40名中层干部分别对自己一年来的工作进行现场述职，广大职工现场打分，公开测评结果，充分体现了公平、公正、公开的原则。
思想政治工作和工会宣传工作常抓不懈，组织和动员职工为企业发展多作贡献，全体职工的综合素质不断得到提高
政治思想工作是一切经济工作的生命线，市公司工会自成立之日起，就没有放松过职工的思想政治工作，并在实践中不断探索和创新，以达到组织和动员广大职工为企业的发展多作贡献的目的。为进一步落实由全国总工会等9部委联合下发的开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的实施意见，工会开展了以“创建学习型组织，争做知识型职工”为主题的活动，争做“业务精、能力强、技术高”的烟草战线职工。
为了深入贯彻党的十六大精神，全面落实省七届五次会议《关于实施“云岭先锋”工程，大力推进党的基层组织建设的决定》，省总工会从今年起在全省职工中开展争当“云岭优秀职工”活动。公司积极响应号召，在广大职工中开展了争当烟草“优秀职工”活动，并对首届全国烟草行业烟叶分级技能竞赛优胜奖获得者龚永清同志的事迹进行宣传报道，营造一种“学优比优”的良好风气和尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的企业氛围。
全面提高职工素质，培养烟草人才队伍，是工会工作的一个根本着力点，只有开创人才辈出、人尽其才的新局面，才能为发展烟草事业，建设小康社会提供人才保证。市公司工会在2004年的工作中，积极开展了职工经济技术创新活动和岗位技术练兵活动，为提高职工素质搭建了一个良好的平台。各县（区）公司工会也围绕着提高职工综合素质做了大量的工作。
利用多种多样的宣传形式，不断加强工会宣传工作，使“烟草兴，经济兴”的思想深入人心。2004年4月至10月期间，公司工会和共青团市委共同举办了以“爱云烟之乡、青春献小康”为主题的系列活动，包括大型文艺汇演、征文评比、建立“烤烟种植示范基地”、培养青年种烟能手、发展青年烤烟万元户、组织巡回宣讲、青年志愿者服务等形式，大力宣传烤烟生产对经济发展、农民增收的重要意义和作用，广泛宣传烤烟种植的优惠政策，该公司职工的作品获得了征文评比的一等奖，为宣传公司形象起到了积极的作用。公司工会与日报社、市新闻工作者协会共同举办了“烟草兴、经济兴”好新闻评比活动，凡当年在《日报》刊登的所有宣传报道烤烟生产的文章都在参评范围内。
建好“职工之家”，办好职工的事，做好共青团和妇女工作，积极开展丰富多彩的职工群众性文化、体育活动
一年来，市、县（区）公司两级工会紧密联系工作实际，建好“职工之家”，积极为职工排忧解难办实事、办好事，维护职工队伍的稳定，深受职工好评。市公司“职工之家”为职工订阅了几十份报刊杂志，有专业技术方面的，也有消遣娱乐方面的，供大家借阅；业余时间组织职工分期分批参加网球、乒乓球、羽毛球培训班；烤烟收购淡季，市公司工会和部分县公司工会都组织了业务骨干到国内外考察学习，开阔眼界；去年5月，工会组织了一支游泳队参加市城市职工游泳比赛，取得了团体总分第一名的好成绩，被市体育局评为体育道德风尚奖；配合市局专卖稽查队伍，进行了为期2个月的体能锻炼，经测试，合格率为100%，达到了专卖队伍体能测试的要求；去年12月，召开了首届烟草职工运动会，增强了全市烟草职工的凝聚力和团队精神；为职工办实事、办好事，坚持发放生日卡、游泳卡、中餐补贴、劳保用品以及女职工卫生保健费等，坚持节假日慰问坚守岗位的职工，慰问生病职工和离退休职工等，开展了职工医疗互助活动。
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