人格魅力，是人的道德品质、理想信念、行为模式等综合体现出的吸引力、号召力、凝聚力，取决于个人综合素质的高低。加强政治业务修养，提升纪检监察干部的人格魅力，对推动反腐倡廉工作的深入开展具有重要意义。笔者认为要从以下几方面培养纪检监察干部的人格魅力。
一、要上下着力、内外合力，把培养人格魅力作为提高纪检监察干部素质的一个内容来抓
不同时代、不同阶段的人们有不同的人生理想和价值追求，人格魅力的含义有所不同。纪检监察干部人格魅力外化突出表现在党性修养、业务能力和道德品格所达到的高度和水平。培养纪检监察干部高尚的人格魅力，既是一种理想、一种精神、一种境界，又体现在日常工作、学习、生活之中，是党的性质和现阶段反腐败任务的需要，上上下下要高度重视，通过纪检监察干部自身和组织两方面的共同努力，内外结合合力培养，以增强纪检监察干部担负历史使命的责任感和紧迫感。一方面，纪检监察干部要自我加压，时刻牢记党章赋予的职责任务，自觉地把人格魅力塑造当作一种人生追求，坚定崇高理想信念，志存高远、痴志不移；要严以律已，善于自我约束，自觉抵制形形色色的诱惑，保持高尚的革命情操和气节，努力做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。”另一方面，要施加组织影响力，把培养人格魅力蕴于日常监管之中，贯穿养成在纪检监察干部行使职权的全过程。比如，切实加强纪检监察机关自身建设，规范内部监督管理，建立纪检监察干部监督失职责任追究、上下级纪检监察机关监督评议等制度；建立激励机制，公平公正、科学考察考核纪检干部工作业绩，营建良好创业环境，让想干者多干事、干成事；实行内部定期轮岗，外部拓宽交流渠道，提高政治业务培训的针对性和实效性，以正确的导向和组织管理，多方促进纪检监察干部提高政治和业务素质，提升人格魅力。
二、要热爱本职、忠于职守，培养高尚的职业情感和品德
纪检监察干部的职业情感取决于对纪检监察职业认识的深浅，主要表现在对党和人民是否忠诚，对纪检监察工作是否热爱，对被监督检查对象是否尊重。要深刻理解纪检监察工作对党的建设的特殊意义，认识到职业的神圣和光荣，才能增强历史责任感，满腔热情的投入工作，始终保持蓬勃朝气和浩然正气。以忠诚、热爱纪检监察工作的职业情感，以人为本，对同志真诚、热情、友善，谦而不卑，用心用爱、用力用情地工作，有效地把党的政策法规具体化、人格化，尊重被监督检查对象的人格，不带岐视性地调查问题，实事求是地解决矛盾，以理服人、以情感人、以德感人，从而取得被监督检查对象的理解、配合和支持，进而催化职业品德的升华。热爱本职的纪检监察干部，必然会追求高尚的职业品德，自觉深化对纪检监察职业品德的认识，坚定职业品德信念，以党纪党规制度纪律规范自己的言行，坚持秉公执纪，公道正派地行使职权，长期磨炼、融合个人的思想，沉淀为高尚的职业品德。在高尚职业品德的熏陶下，纪检监察干部以光明磊落、诚实正直的人格操守，以勤奋刻苦、积极进取的敬业精神，躬行践履、求真务实，扎实工作、开拓创新，一定能赢得爱戴和拥护。
三、要开阔眼界、厚积薄发，丰富反腐倡廉知识和才干
用世界的眼光、战略思维分析和把握反腐倡廉工作，是纪检监察工作者尤其是领导者的必备素质，是提升人格魅力的必要条件。经济全球化的趋势，党风廉政建设和反腐败斗争面临更复杂的环境，更深层次的矛盾，更宽广的战斗领域，闭目塞听、封闭自守，必然适应不了反腐倡廉工作发展的需要。在日益开放的世界，纪检监察干部要开阔眼界，跳出腐败反腐败，立足发展反腐败，在发展中把握反腐倡廉的机遇，博采众长，以系统辨证的思维，深邃地洞察反腐败现象，着眼着手预防，不断提高未雨绸寥、见微知著的能力和本领，努力把真理人格化，用人格的魅力，团结党员干部和群众参与反腐败，浓厚干事氛围，加快发展。当然，纪检监察干部不能眼高手低，还得加强学习，丰富知识才干。这是素质的基础，是人格魅力的底蕴，而学习是增长才识、提高理论素养、塑造人格魅力的前提。做“学习型”的纪检监察干部，提高反腐败的能力和本领，不仅要认真学习政治理论，深刻理解“三个代表”重要思想精神实质，树立马克思主义立场观和方法论，培养提高逻辑思维和辩证思维能力，深入调研社情民意；又要刻苦钻研业务知识，精通业务，吃透上情、掌握下情，严格工作纪律、严守秘密，公正办事，并不断“充电”，努力更新知识，懂得犯罪心理学，掌握金融、法律等与纪检监察工作相关的知识；还要注意创新监督检查工作方式方法，灵活运用教育形式，讲究监督策略，研究办案技能技巧，积累工作经验。同时，要把学与思、知与行结合起来，把与培养高尚的道德情操统一起来，做到学用相长，融会贯通，转化为立身做人的思想素养和行为准则，提高工作成效。
四、要刚正不阿、坚持原则，锻造坚强的意志品质
坚强的意志品质，是高尚人格魅力的灵魂，突出地表现在坚韧性和自制力两个方面。纪检监察干部身处反腐败斗争的最前线，经常与腐败分子短兵相接，进行面对面的较量，面临着诱惑和考验，面对的困难和挫折比一般党员干部更直接。古人说“破山中贼易、破心中贼难”。纪检监察干部战胜“小我”成就“大我”，必须以更高的要求、更高的标准严格自我要求，努力提高自制力，在任何情况下都要做到“四慎”，即“慎独”、“慎初”、“慎微”、“慎终”，见诱心不动、见利手不伸、见色脑不昏；要用党纪党规的最高要求和标准，经常自我对照检查，做到“四自”，即“自重”、“自省”、“自警”、“自励”，耐住清苦、管住小节、守住本色。在工作实践中，一些监督对象抱侥幸心态，受权力的抗衡性、职务的特殊性等复杂因素的影响，纪检监察干部常常会遇到“监督难、难监督”等各种困难和阻力，特别是在查办大案要案时，违纪人员会表现出对抗心理，或者避实就虚、拣轻避重，甚至诬蔑抵赖。面对这种情况，纪检监察干部如果淫威而屈，见难而退，见利而动，不但不能惩治腐败者，而且严重损害党和群众的根本利益，还会被腐败者嘲弄，损失掉形象。越是艰难困苦，纪检监察干部越要大智大勇、坚持原则，坚韧不拔、一追到底，寓情于理、润物无声地打动对方，争取到对方的主动支持配合，得到对方的信赖和尊敬。总而言之，纪检监察干部要在反腐败斗争实践的风口浪尖中检验自己的人格，追求“庖丁解牛”式化困难于无形的工作艺术境界，不断升华人格魅力，创造性地深入推进党风廉政建设和反腐败工作。