学习习总书记加强国有企业党建工作重要讲话精神心得体会：为做好国有企业党建工作指明了方向
3 学习习总书记加强国有企业党建工作重要讲话精神心得体会：为做好国有企业党建工作指明了方向
习总书记在国有企业党建工作会议重要讲话时指出：?坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。但长期以来，一些国有施工企业由于削弱党组织的领导地位、不发挥党组织核心作用、不重视党建工作开展，以至于有的党组织书记根本发挥不了自身作用，这些现象在有些基层单位暴露得尤为突出，导致党建工作越来越边缘化。主要表现在：
一是有的单位认为，施工生产是硬指标，党建工作是软任务，?说起来重要，干起来次要，忙起来不要?的现象极为突出，于是党组织书记整天忙于征地拆迁、内外协调，把整个党建业务工作推给业务部门打理。
二是有的单位把党组织书记岗位当作安置型、照顾型，任命一些文化浅、能力差、水平低、表达难、年龄大、身体弱的?老
弱病残?担任党组织书记。党的会议不会主持，党建工作不会开展，党内监督不敢直击，职工教育不会入手，核心作用不能发挥，重大决策不主动参与，党建业务工作形同虚设。有的党组织书记自我定位不准、理论水平不高、业务能力不强、工作方法不新、作用发挥不好，对自己主业范围内的党建工作，不知道该做什么、该怎么做、该做成什么样，往往沦为?只能挂帅、不会出征?。
三是有的单位行政领导片面地把党建工作简化为开开会议、学学文件、收收党费、搞搞活动，创造不了经济价值和经济效益，党的组织可有可无。这些认识直接导致党组织机构不健全，党组织活动成空白，党组织资料不完善，?三会一课?不开展，?三重一大?不落实。
对于这些现象，我的一位同事讲了这一样一件令人深思的事情：?20多年前，陪同上级领导去一个基层项目检查指导工作，年轻的项目经理指着身边的一位老同志给我们介绍说:‘这是我的书记……’。听了这位年轻项目经理的介绍，由于当时我的身份所限，虽不便多言，但心里却很不是个滋味。心想，‘项目党委书记怎么就是你的书记呢？你他妈的是谁呀？’当时我就在心里暗暗地、狠狠地骂道:‘真是个不知天高地厚的东西’?！同事继续讲到：?长期以来，有的国企党委相对处在一种想作为但又难作为的尴尬境地，在管财管物上没有签字权，在管人管事上，
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