学习习总书记加强国有企业党建工作重要讲话精神心得体会：为做好国有企业
党建工作指明了方向
习总书记在国有企业党建工作会议重要讲话时指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。但长期以来，一些国有施工企业由于削弱党组织的领导地位、不发挥党组织核心作用、不重视党建工作开展，以至于有的党组织书记根本发挥不了自身作用，这些现象在有些基层单位暴露得尤为突出，导致党建工作越来越边缘化。主要表现在：
一是有的单位认为，施工生产是硬指标，党建工作是软任务，“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象极为突出，于是党组织书记整天忙于征地拆迁、内外协调，把整个党建业务工作推给业务部门打理。
二是有的单位把党组织书记岗位当作安置型、照顾型，任命一些文化浅、能力差、水平低、表达难、年龄大、身体弱的“老弱病残”担任党组织书记。党的会议不会主持，党建工作不会开展，党内监督不敢直击，职工教育不会入手，核心作用不能发挥，重大决策不主动参与，党建业务工作形同虚设。有的党组织书记自我定位不准、理论水平不高、业
务能力不强、工作方法不新、作用发挥不好，对自己主业范围内的党建工作，不知道该做什么、该怎么做、该做成什么样，往往沦为“只能挂帅、不会出征”。
三是有的单位行政领导片面地把党建工作简化为开开会议、学学文件、收收党费、搞搞活动，创造不了经济价值和经济效益，党的组织可有可无。这些认识直接导致党组织机构不健全，党组织活动成空白，党组织资料不完善，“三会一课”不开展，“三重一大”不落实。
对于这些现象，我的一位同事讲了这一样一件令人深思的事情：“20多年前，陪同上级领导去一个基层项目检查指导工作，年轻的项目经理指着身边的一位老同志给我们介绍说:‘这是我的书记……’。听了这位年轻项目经理的介绍，由于当时我的身份所限，虽不便多言，但心里却很不是个滋味。心想，‘项目党委书记怎么就是你的书记呢？你他妈的是谁呀？’当时我就在心里暗暗地、狠狠地骂道:‘真是个不知天高地厚的东西’”！同事继续讲到：“长期以来，有的国企党委相对处在一种想作为但又难作为的尴尬境地，在管财管物上没有签字权，在管人管事上，行政领导看心情，心情好了给书记打声招呼，算是尊重，大多数的行政领导都是我行我素，一些重大决策书记根本不知道，‘三重一大’成了许多单位行政主管拿来应付上级检查追责的一块‘遮羞布’。久而久之，这些企业的党委便成了一个摆设，在有的
企业职工中曾流传这样一句极为形象的顺口溜:‘宁为经理跑断腿，不为书记倒杯水’。这些企业不是党委书记不作为，而是在这样一个大环境下，让他们如何作为？也许我的这些观点有点以偏概全，那也许是因为个别与党委书记搭班子的行政主管政治素质高，懂得自己有几斤几两的明智原故吧……。”
听了同事的讲述，可想有的国有企业党建工作都处于一个什么样的境地！
近日来，我认真学习、深刻领会了习总书记在10月10日全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神。通过学习领会，使我深深地感觉到，习总书记的重要讲话犹如秋天成熟季节里，那挂满枝头的累累硕果散发出的沁人心脾的馨香让我如此地陶醉。
习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。新形势下，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，总的要求是：坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行”；“国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大
局、保落实”；“企业党组织“三会一课”要突出党性锻炼。要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”。“要加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，引导他们不断提高思想政治素质、增强党性修养，从思想深处拧紧螺丝。要突出监督重点，强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理，完善“三重一大”决策监督机制，严格日常管理，整合监督力量，形成监督合力。”
习近平总书记的重要讲话，从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度，深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题，具有很强的战略性、思想性、针对性，是加强新形势下国有企业党的建设的纲领性文献，对于做强做优做大国有企业、推进党和国家事业发展具有重要指导意义。
习近平总书记重要讲话，深刻论述了国企发展的规律所在，深入回答了国企党建面临的一系列重大问题，为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循，也为下一步国企改革指明了方向，为党组织做强做实国有企业党建工作增强了无穷的信心和决心。
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