根据市局机关党委《关于印发<开展创建学习型党组织活动实施方案>的通知》（温政园机党发〔2010〕2号）文件精神，为充分调动全处干部职工学习的自觉性和主动性，不断提高党员干部的政治素质、理论水平和业务能力，培养造就一支适应新形势、新任务要求的环卫队伍，促进我处“创三型支部、做三优党员”主题活动开展，结合我处实际，处党委决定，以业余党校为依托，在全处开展“创建学习型党组织”活动，现制定活动实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“创三型支部、做三优党员”活动为载体，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，坚持讲党性、重品行、做表率，扎实推进学习型党组织创建工作的有序开展。
二、实施范围
全处党员、预备党员、积极分子、提交入党申请书的职工、团员、中层干部。
三、工作目标
通过开展学习型党组织创建活动，激发干部职工的内在学习动力，兴起全员学习热潮，促使干部职工在思想上有新境界、理念上有新突破、创新能力有新提高。通过政治理论和业务学习，健全完善学习制度，将学习和工作、生活相融合，提升党员干部素质，不断增强党组织战斗力、凝聚力和创造力，为推进环卫事业发展提供坚强的组织保证、人才保障和智力支持。
四、学习内容
（一）政治理论
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，理解和正确把握科学发展观的深刻内涵和精神实质，尤其要深入学习贯彻党的十七大精神和十七届四中全会精神，学习党和国家的路线、方针、政策以及重大决策，深刻领会省、市党代会精神，并贯彻落实到环卫事业的各项实际工作中去。
（二）业务知识
根据环卫工作特点和岗位要求，组织广大党员职工结合工作实际，开展专业技术知识培训和继续教育，不断更新专业知识，提高业务技能、工作水平和工作能力，成为本行业的行家里手、专家权威。
（三）法律法规知识
学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《劳动合同法》、《浙江省城市市容和环境卫生管理条例》、《城市公厕管理办法》、《城市生活垃圾管理办法》等，提高依法行政、依法管理能力。
（四）市场经济和现代科技知识
学习市场经济知识、现代管理知识和现代科技知识。通过学习，使干部职工掌握更多的经济知识和现代科技知识，做到学以致用，学用相长，不断提高工作效率。
（五）道德规范和文明礼仪知识
学习优秀的传统文化、历史和社会知识。加强广大党员的社会主义荣辱观教育、爱国主义教育、诚信教育和社会公德、职业道德、家庭美德的教育，大力弘扬民族精神和时代精神，大力弘扬和发展“敬业市政园林，真情服务百姓”的市政园林职业精神，不断提高广大党员的精神文明素质和思想道德水平。
（六）先进单位的好经验、好做法
通过“走出去、请进来”等方式，组织和发动广大党员学习其他先进单位在城市建设、自主创新、创建学习型党组织等方面的好经验、好做法。学习他们创新机制体制、破解发展难题的新探索，学习他们创新工作方法、狠抓工作落实的新举措。认真总结先进单位在创新工作思路、推进工作落实等方面的好经验、好做法。
五、实施步骤
学习型党组织创建活动为期一年，由浅入深，循序渐进，常抓不懈。主要步骤是：
（一）实施启动阶段（2010年1月）
启动“创建学习型党组织”活动，使干部职工深刻认识开展这次活动的重要意义，掌握创建的内容、方案、步骤和要求，在全处形成创建工作的浓厚氛围。结合我处实际，制定和创建学习型党组织的实施方案。具体做到“四有一开展”，即：有方案、有机构、有制度、有载体，全面开展学习型党组织创建活动。
（二）全面推进阶段（2月—9月）
在处党委的统一安排下，有计划、有步骤地组织和引导党员参加学习，丰富学习内容，改进学习方式，创新学习形式，树立学习典型，把创建活动引向深入。适时对学习情况进行测试检查，根据测试情况及前阶段的创建活动开展情况，及时进行总结，调整；适时召开学习研讨会、经验交流会、大力宣传、推广先进典型。
（三）巩固深化阶段（10月—12月）
根据创建工作目标，认真进行对照检查，实事求是地进行自我评价，认真梳理创建活动成效，总结成功经验，提出新思路、新经验、新方法，把创建活动推向新阶段。
六、主要措施
（一）完善学习制度，提高学习质量
进一步完善处党委中心组理论学习制度、业余党校教学计划、党支部“三会一课”制度及党员政治理论学习制度。每月定期召开两次组织生活会，制定支部组织生活计划，学习指定内容和必读参考书目，每月第一个周一为处专题学习日，每周四为各部门、支部集中学习日。组织开展“五个一”和“五学”活动，即每天自觉半小时必读参考书目，每月读一篇好文章，每季度听一次形势报告或学术报告，每年撰写一篇调研文章或心得体会，学业务、学电脑、学英语、学法律、学科技。
（二）丰富学习形式，增强学习效果
坚持集中学习、分散学习、业余学习相结合，重在学习效果，强调学以致用，不求千篇一律。以干部职工自学为主，以开展业务培训、专题讲座、辅导报告、知识竞赛、讨论交流、以会代训、进修学习等形式为补充。鼓励干部职工利用各种社会教育资源进行在职学习；同时，通过轮岗交流、基层调研等，加强能力训练，提高实际工作能力。既要运用好集中学习等传统学习教育手段，又要充分利用网络学习的优势，切实提高学习教育的实用性、趣味性和有效性。
（三）搭建学习平台，完善交流机制
利用网络、宣传橱窗，开辟学习园地，举行好书好文章推荐活动，宣传学习典型，交流工作经验，分享心得体会，公布学习信息，展示创建学习型党组织的进展与成果，不断总结先进典型和经验，表彰先进，积极营造良好的学习氛围。依托处党委业余党校，有计划地采取“走出去、请进来”的方式，为干部职工提供交流学习的机会，把学习列入干部职工年度考核、评先评优及职称晋升、提拔使用等范围，营造学习型党组织良好文化氛围。
（四）加强组织领导，确保创建实效
为加强对建设学习型党组织活动的领导，成立处创建学习型党组织活动领导小组。
组 长：袁 松
副组长：许曹乐
成 员：董士同、王福山、陈光辉
领导小组下设专题活动办公室，王福山同志任办公室主任，赵林荣为办公室副主任，林小敏、林颖、包晓宇、李结琼为成员。
七、活动要求
“三型三优”主题活动是贯穿我处今年党建工作的一条主线。建设学习型党组织活动作为“三型三优”主题活动一个组成部分，一定要与工作实际相结合，和广大群众的要求相结合，虚功实做，确保实效。
各支部、部门要把创建工作列入日程，明确责任，依托业余党校，以“三型三优”活动为载体，结合工作实际,精心组织，分步实施，突出支部特色,扎实推进“学习型党组织”创建活动。
