2010年全系统党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神为主线，以全力推进全县交通工作实现新跨越为目标，紧紧围绕迎国检中心任务，以改革创新精神全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，全力促进交通四化管理成果转化，不断提高各级党组织的凝聚力和战斗力，为加快发展现代交通提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、建设学习型党组织，着力提高思想政治和业务工作水平
1、加强理论学习。落实中心组学习制度，推动完善以中心组为龙头、科级以上干部为重点、党员干部全员参与的理论学习格局。创新党员学习方式方法，充分利用OA办公平台、政务网站等网络技术手段，通过论文选登、知识讲座、党员论坛等多种形式，组织党员干部学习政治、经济、法律和专业知识，不断提高理论素养和工作能力。制定创建学习型党组织工作方案，突出理论武装的实践特色，进一步增强广大党员的学习能力、实践能力、创新能力，提高学习质量、增强学习实效。继续开展领导干部读书活动，提高党员领导干部的文化素养和道德修养，适时组织学习型党组织创建经验交流会。
2、加强教育培训。认真落实《2009－2013年全国党员教育培训工作规划纲要》，积极组织党支部书记参加各级培训，各基层党支部要加强对党员的培训教育，要紧密结合工作实际，增强培训的针对性和有效性。
3、加强党建研究。紧密结合加快发展现代交通的新形势新任务，用心研究服务发展的问题、创新创特色的问题、落实的新理念新机制等问题，注重前瞻性、应用性、规律性研究，努力探索服务交通科学发展的有效途径，为推进党的建设工作提供理论支撑。
二、坚持民主集中制，积极推进党内民主建设
4、搭建党内民主建设平台。牢固树立党员主体意识，积极推进党务公开，建立重要事项征求意见制度，注重集中党员智慧，尊重党员民主意志，有效实施权力监督，保障党员享有充分的知情权、参与权、表达权和监督权。充分利用网络等技术手段，鼓励党员干部围绕局党组确定的重点任务建言献策，营造充分发表意见、平等讨论的氛围和环境。
5、严格执行民主生活会制度。进一步健全完善党组织议事规则，对议事范围、权限、方法、程序要做出具体明确的规定。认真开好民主生活会，把民主生活会开成解放思想、鼓劲向上的会议，开成破解发展难题、谋划好“十二五”工作的会议，开成加快转变发展方式、推进现代交通发展凝聚共识的会议，切实提高领导班子民主生活会质量。县局将对各单位民主生活会制度执行落实情况进行检查。
三、以党支部建设星级管理工作为重点，全面加强基层党组织建设
6、推进党支部建设星级管理。按照庆交党[2010]6号《关于党支部建设实行星级管理的意见》，继续深入扎实地推进党支部建设星级管理工作。通过实行星级管理制度，使机关、基层支部建设得到加强，党员教育和党内活动更加活跃，基层组织更具活力，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在实际工作中得到切实有效地发挥。全系统各支部要进一步加大软硬件投入，创新工作思路，创造工作亮点，搞好自查，积极申报，今年力争全部达到四星级以上标准。年底依据《意见》推荐表彰2010年度“五个好”先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。
7、完善巩固联系点制度。实行局党组成员联系点制度，每个党组成员与1-2个基层党组织建立相对固定的联系点，定期了解基层的工作动态，积极开展走访调研，帮助基层共同研究解决工作中的问题，进一步强化组织领导，密切党群关系。
8、扎实做好党组织基础性工作。加强对基层党组织换届选举工作的指导，配齐配强党务工作干部，健全党的基层组织。进一步规范和完善党组织各项制度和工作程序，严格党的组织生活，不断推进工作的规范化和制度化。按照工委要求，做好入党积极分子培训工作。严格程序，坚持标准，扎实做好党员发展工作。
9、不断推进工作创新。深入开展学理论、学基层，促进党组织服务能力提高、促进党组织工作水平提升的“双学双促”活动，充分运用信息化、网络化等先进手段，找准着力点，积极探索贴近实际、党员喜爱、群众欢迎的活动方式，增强党的活动的吸引力。要着眼于增强党员干部队伍的生机活力，以提高素质为重点，抓紧抓好党员队伍建设，建立健全教育、管理、服务党员的长效机制，健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护老党员、生活困难党员，切实为他们排忧解难。
四、加强作风建设和廉政建设，以党风促政风推动服务型行业建设
10、开展“优秀班子创建”活动。按照创建学习型、创新型、发展型、服务型、和谐型、廉洁型“六型”班子的要求，进一步理顺关系，强化跟踪培养，加强后备干部队伍建设，加大教育管理、监督考核力度，努力构建素质强、境界高的领导班子和干部队伍。
11、加强党员干部作风建设。继续推动开展“讲党性、重品行、作表率”活动，大力倡导求真务实之风、亲民为民之风、负责敬业之风、艰苦奋斗之风，深入基层、深入群众、深入服务对象，开展调查研究，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的交通发展问题，树立为民、务实、清廉的行业形象。
12、认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》。加快推进和完善具有交通行业特色的惩防体系建设，为促进交通良好发展保驾护航。扎实开展廉政教育活动，加强廉政文化建设，运用正反两个方面典型进行形式多样的廉政教育，引导党员、干部加强道德修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强制度建设，进一步健全风险防范机制，努力形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。认真落实党风廉政建设责任制，形成层层抓落实的工作格局。
五、发挥群团组织作用，促进行业文明建设
13、深入开展“创建文明行业、构建和谐交通”竞赛活动。不断加强对公路文化的探索与研究，使公路文化真正成为团结队伍、凝聚人心、集聚活力、提升动力的精神纽带。组织开展文明单位、文明科室、先进个人等评选，充分发挥创建工作的助推器作用，以创建工作带动行业文明建设。
14、深入开展“送温暖、献爱心”、“希望工程”、“春蕾计划”等公益活动，开展青年志愿者“青春援助行动”，积极做好困难职工的思想政治工作和各种救助活动，促进交通行业和谐发展。
15、充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。抓好工青妇基层组织建设，理顺组织和工作关系。开展岗位建功立业活动，鼓励干部职工立足本职岗位扎实工作；完善职工代表大会等基层民主制度，维护干部职工合法权益；坚持党建带团建，通过组织各类文体活动，激励团员青年敢于创新、勇于创新，激发广大女职工巾帼建功的热情，促进年轻干部成长成才。
六、健全和落实党建工作责任制，提高党的建设工作整体水平
16、强化党建工作的组织领导。各单位党政主要领导要进一步明确抓好党建工作自身的责任，认真履行“一岗双责”，坚持“一把手抓、抓一把手”原则，把党建工作摆上议事日程，一手抓党建，一手抓业务，带头参加党组织的各项活动，充分发挥表率作用。
17、切实加强党务干部队伍建设。关心党务干部的成长，通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径，不断提高党务干部的综合素质和工作水平，建设政治强、心气足、业务精、作风好的党务干部队伍，适应现代公路发展的需要。
18、着力完善党的建设制度体系。按照四化管理的要求，对党的建设各项制度规定进行全面梳理，进一步修订完善党员干部学习教育、管理监督、发扬民主、联系服务群众等制度，不断提高全系统党建工作的制度化水平。