认真做好“五个上水平”,使审计处的工作真正上水平

时间：2022-03-03 15:11:23 浏览量：次

区局（公司）机关是宁夏烟草的司令部、神经中枢，宁夏烟草各项工作能否达到国家局的要求，能否在新起点实现新发展，首先取决于区局（公司）机关工作人员整体水平的提高，我们只有加倍工作，真正做到“五个上水平”，上下联动，才能保证宁夏烟草整体水平的提升。

　　一要在思想认识上有新转变。我们讲认识是行动钧先导，对于机关工作人员而言，尤其是区局（公司）的处级干部来说，思想认识上水平就是要按照国家局、区局（公司）的部署和要求履行好岗位职责，完成好本职工作任务。因此，我们每一个同志的精神状态、工作能力和业务水平就代表着区局（公司）的水平，影响着区局（公司）的形象。我们如果能够尽职尽责地将本职工作开展得有声有色，那全区的工作就会在区局（公司）党组的正确领导下取得新的成绩，跨上新的台阶。

　　二要在工作能力上有新提高。机关工作人员工作能力上水平更主要的是强化责任心的培养，对于现在的机关人员来说都具有一定的学历，对理论、政策、业务知识的理解不会太难，关键是怎样对待工作，怎样对待学习，也就是说是否有较强的责任心。我比较认同“三分能力，七分责任”的说法，中国共产党领导各族人民推翻三座大山靠的是什么？是责任；两弹一星上天靠的是什么？是责任；改革开放三十年取得了巨大的成绩靠的是什么？也是责任；所以提高能力使工作上水平，首先要强化责任心。

　　三要在工作效率上有新飞跃。对于审计工作来讲影响工作效率的主要因素是：1.审前准备不充分。2.多头审计立项，出现重复审计现象。3.选用审计方法不当。4.审计取证乏力。5.审计定性、处罚依据不准确。6.业务知识匮乏。7.审计复核延误时间。要使审计工作有效率、上水平，就必须做到：1.做好审计计划，严密安排审前准备工作。安排审计计划，要做到科学、合理，从实际出发，全面考虑，不能带有随意性。2.加大措施，努力提高审计人员素质。如果审计人员素质不高，就会造成审计方法混乱、取证乏力、定性不准、财会业务真假不分。这样既影响审计质量，又制约审计工作效率。3.大力收集与审计有关的法规文件，做到认真整理保管。有了足够的法规文件，适用可靠的审计依据，就会呈现出高质量、高效率的审计效果。4.增强审计复核责任感，发挥业务指导作用。审计复核工作职能，应当说有两点：一是审理，二是指导。前者为审计案卷把关，后者是增强服务意识。两者并举，才能满足一线审计工作的需要。复核人员应当增强责任感，及时复核案件，不能拖延时间，促使审计工作效率的提高。5.密切与被审计单位之间的关系。审计小组在审计期间，应遵守职业道德，严肃审计纪律；要主动向被审计单位征求意见；办理审计事项，做到客观公正，实事求是，以良好的自身素质取得被审计单位的信任。只有审计人员与被审计单位配合默契，审计业务核对及交换意见等工作才能顺利完成，从而提高审计工作效率。

　　四要在工作质量上有新要求。对于审计部门，特别是区局（公司）审计处来说，工作质量上水平就是要立足实际创造性地开展工作，实现审计工作从偏重于微观层面向更好的为宏观管理服务转变；从关注一般性项目向更加关注现阶段全行业全系统发展的重点问题转变；从以真实性、合法性为主向真实性、合法性、效益性并重转变；从以查出问题、揭露问题为主向查出问题、揭露问题、促进整改转变，使审计工作更加适应烟草行业发展的需要。审计部门要在整合资源、强化质量控制、加强审计成果运用、加强跟踪检查方面下功夫，努力提高审计质量和工作水平，要寓服务于监督中，为党组加强领导，科学决策，加快发展服务，为被审计单位加强管理，规范运作，健全和完善内控制度，强化自我约束服务。

　　五要在工作业绩上有新突破。审计工作业绩上水平首先是每个审计人员工作业绩的上水平，将其整合到部门就是整个审计工作业绩的上水平。为了强化宁夏烟草内部审计工作，提高工作质量，促使业绩上水平，鼓励审计人员树立正确政绩观，营造爱岗敬业、奋发有为、比成绩、讲贡献的良好工作氛围，今年，我们制定下发了《宁夏烟草系统内部审计工作考核办法》，从项目的审计报告、结果报告；个人或部门获得的各级、各种荣誉证书，发表的理论文章；各级领导针对个人撰写的审计报告、审计信息、情况反映、审计建议函等所作出批示；移送的审计线索、案件线索查处情况及效果的证明材料；个人参加各种专业、业务培训的成绩单和结业证书等方面进行量化要求，就是期望达到促使各单位及审计人员重视审计工作，提高工作效率与质量，使内部审计工作再上一个新台阶的目的。

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