新的社会阶层人士是中国特色社会主义的建设者，加强引导、促使新的社会阶层人士健康成长，对于巩固党的阶级基础、群众基础、执政基础，对于全面建设小康社会、实现中华民族的伟大复兴具有重要意义。
一、**区新的社会阶层人士及工作现状
2008年，区委统战部委托区工商联对全区新的社会阶层人士进行了一次全面的摸底调查。我们对具有本科以上学历的人员作了分析，结果显示：全区实有本科以上学历新的社会阶层人士648名。其中硕士学历73名，博士5名；中共党员126名,担任区人大代表、政协委员15名；男性492人,女性156人；20-45岁373人。
经召开座谈会、个别访谈发现，新的社会阶层人士的思想具有四个特点：其一思想独立性强，由于不依附于某个集体或组织，以我为主的意识十分强烈。其二功利性强。在一些问题上常常从利益角度考虑问题。其三思想较为活跃，思想观点多元，且多变。主流思想导向的作用不那么强。其四社会法制意识较强，迫切希望社会机制的公平与公正。
近年来，在各级党委的重视和关心下，**区在新的社会阶层人士中的统战工作取得了一定进展，但仍面临不少困难和问题。主要表现在：一是缺乏有效的载体，工作针对性不强。新的社会阶层人士分布在各行各业，在区、镇级层面上，尚缺少专门的工作载体，因此工作的针对性、有效性不强。二是这个阶层的人士政治热情普遍不高，长期以来，他们一直以“社会人”身份自居，以自我为中心，有相当一部分人对党的各级组织缺乏认同感，对统战性质的各类活动参与热情不高。面对一些实力较强的经济人士，有时很难与其联系沟通。三是解决实际问题
难。统战部门主要依靠与其它相关部门协调沟通，现有的统战工作手段往往只能起到一定的沟通联络作用，要帮助解决新的社会阶层人士关心和急难的问题时成效不明显。
二、新形势下开展新的社会阶层人士工作的思考
新的社会阶层人士统战工作面临着许多新情况、新问题，在新形势下有效地做好新的社会阶层的统战工作，就是要按照“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的20字方针，充分发挥统战工作“协调关系、汇聚力量、服务发展、促进和谐”的使命，促进新的社会阶层人士的健康成长。
(一)加强引导，提升新的社会阶层人士的政治思想素质
新的社会阶层人士之间存在着很大的差异性，有一部分人还存在着模糊认识和消极行为，我们要广泛开展政治教育，不断深化他们对党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验的认识，加深对党的一系列治国理政新思想的学习和了解。
要组织新的社会阶层人士学习十七大精神，增强走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。鼓励和引导新的社会阶层人士承担爱国报国的责任、发展企业的责任、诚信守法的责任、道德自律的责任和公益慈善的责任。
要利用党校、社会主义学院举办培训班对新的社会阶层人士进行政治理论培训，并有计划地组织有代表性的新社会阶层人士到上级党校或知名高等院校进修学习，到政府有关部门或具有一定规模的现代企业参观考察、挂职锻炼，提高他们的政治素质和理论水平。
要把关心新的社会阶层人士健康成长作为统战部门工作的着力点，在维护好新的社会阶层人士合法权益基础上，通过座谈会专题辅导、讲座等形式提高他们的社会责任感和使命感，促使他们健康成长。
(二)创新机制，形成新的社会阶层人士工作的合力
建立载体，找准开展新的社会阶层人士统战工作的切入点。在区级层面成立新的社会阶层人士联合会（或联谊会），在各镇、社区（街道）成立新的社会阶层人士联合会（或联谊会）分会，以加强团结工作的有效性和针对性。各级党委要把新的社会阶层人士统战工作纳入议事日程，领导干部要带头开展新的社会阶层人士的思想政治工作。
建立由统战部牵头、有关部门领导参加的工作联席会议制度。成立经委、工商局、税务局、司法局、旅游委、工商联、科委、工会、共青团、妇联、侨联、台办等单位参加的新的社会阶层工作联席会，定期召开会议，研究新的社会阶层人士统战工作，明确措施，形成中远期规划。建立一套完整的新的社会阶层人士工作制度，包括学习培训、座谈交流、情况通报、组织考察等。
健全新的社会阶层人士培养机制。把新的社会阶层人士的培养选拔纳入全区干部建设的总体规划，每年在全区开展新的社会阶层人士推荐工作，要求各级党委推荐1-2名政治上比较成熟、个人素质全面、代表性较强的新的社会阶层人士上报统战部。统战系统相关部门和科室要及时主动联系、进行重点培养、做好跟踪考察工作。
做好政治安排工作。探索建立新的社会阶层人士综合评价体系，对于年富力强、活动广泛、社会接触面宽、有较强的社会影响力、参政议政能力强、有较高政治素质的，要积极稳妥地安排到各级人大、政协及各相关统战团体中任职，力争将新的社会阶层人士逐步作为一个新的届别出现在政治舞台。
(三)注重服务，创建新的社会阶层人士工作良好氛围
认真贯彻落实党和政府制定的非公有制经济发展政策、党外知识分子政策，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，为新的社会阶层人士健康成长提供一个良好的环境和条件。
深入调研，帮助解决新的社会阶层人士的实际困难。统战部门应会同有关部门对涉及他们切身利益的职称评定、住房、医疗养老保险、子女入学等问题开展调研，了解新的社会阶层人士在工作和生活中存在的困难，争取政策方面的扶持，解除他们的后顾之忧。统战系统领导干部要每人联系一定数量的新的社会阶层人士，不定期进行走访、谈心交友，开展教育引导工作。
以人为本，增强统战部门在新的社会阶层人士中的感召力。积极引导新的社会阶层人士根据不同需求加入各种社团组织和各类协会，通过社团和协会组织来团结联系广大新的社会阶层人士，增强他们的归属感。要利用好目前统战工作平台，发挥工商联（商会）、侨联（侨商会）、海联会、知识分子联合会、留学归国人员联谊会以及私企协会、中介组织、行业协会的作用，做好各团体、协会中新的社会阶层人士的统战工作。要拓展新的抓手，探索在知识分子联谊会中成立新的社会阶层人士分会，并逐步将自由职业人员和外企管理人员纳入其联络范畴，使统战工作涵盖到整个新的社会阶层。
突出服务，提高新的社会阶层人士的向心力和凝聚力。主动协调有关部门，帮助依法处理劳资矛盾，依法维护他们的合法权益。在统战系统内成立新的社会阶层人士调解工作室，利用统战系统内的资源优势，为新的社会阶层人士化解矛盾、调解纠纷、促进整个阶层的和谐。定期召开座谈会，沟通信息渠道，听取他们的意见和建议。开展有针对性的讲座、报告会、培训班，帮助他们提高文化层次和管理技能，增强他们对统战部门的认同感。
(四)培育载体，拓展新的社会阶层人士工作的平台
整合社区资源，夯实新的社会阶层人士工作基础。统战工作的基础在社区，各镇、街道、园区都有相应的社区统战基层组织。新的社会阶层人士的工作、生活也在社区，因此新的社会阶层人士统战工作应向社区延伸。要以社区为依托，通过发挥社区统战“双向”服务平台作用，及时反映新的社会阶层人士的意见建议，为新的社会阶层人士提供多种维权、服务咨询的方便。要整合资源、形成合力，形成基层新的社会阶层人士统战工作“条块结合、以块为主”的活动载体和合作机制，把新的社会阶层人士统战工作向社会化推进。
营造良好舆论，扩大新的社会阶层人士工作的社会影响力。加强与宣传新闻部门的协调沟通，利用报社、广播、电视台、网络等新闻媒体，加强党对新的社会阶层人士政策的宣传和解读，提高社会各界对新的社会阶层人士工作的认识。对在**经济社会发展中作出积极贡献、积极承担社会责任、回报社会的新的社会阶层人士，要及时进行表彰，并加强舆论宣传，提高他们的社会影响力。