坚持把握五项原则,推动地市级公司实现新发展

时间：2022-02-15 15:03:54 浏览量：次

　　近年来，行业地市级烟草公司的市场主体地位逐步确立。同时，行业发展面临的新阶段、新形势、新任务，对地市级公司的改革和发展提出了新的更高的要求。地市级公司要继续做大做强，实现新发展，就要坚持把握以下五项原则。

　　第一，坚持把“好中求快”作为基本方针的原则，实现科学持续发展。作为烟草商业企业，要深刻认识到我们的硬实力、软实力和整体竞争实力还不够强，与科学发展观的要求仍然存在较大差距。各级领导干部要进一步增强对科学发展观重大意义的认识，深刻领会和准确把握科学发展观的科学体系和精神实质，不断提高贯彻落实科学发展观的能力，正确把握和处理“好”与“快”的关系，就是要坚持“好”字当头，着力在“好”的基础上不失时机地抓住机遇，加快发展，真正把发展建立在扎实的工作基础之上，建立在良好的市场基础之上，建立在科学管理、规范运作的基础之上，在发展中解决面临的深层次矛盾和问题，切实提高经济运行质量，努力实现速度、质量、效益相协调，促进地市级公司科学持续发展。

　　第二，坚持把解放思想作为基本动力的原则，提高行业发展活力。加快发展最紧迫的任务就是要进一步解放思想，更新观念，用思想观念的突破来求得工作实际上的突破；用工作思路上的创新来求得工作方法上的创新；用思想认识上的飞跃来求得发展速度上的飞跃。行业形势在不断变化，各级干部的思想必须紧跟时代前进的步伐，要坚决破除一切影响行业发展的老观念、旧做法，在胆略上突出一个“敢”字，突破已取得的成绩光环，摆脱思想桎梏，敢于攀登新的高峰；在视野上突出一个“宽”字，视野要宽，思路要宽，不能坐井观天；在速度上突出一个“快”字，努力克服惰性，增强危机意识;在效果上突出一个“好”字，在科学发展、和谐发展的框架内，进一步加大干部队伍科学管理力度、更有效地转变效益增长方式，以更好地推进地市级公司可持续健康发展。各级干部特别是领导干部要紧紧围绕地市级公司的现状和实际，认真查摆思想上、行动上不适应发展的种种表现，深刻分析精神状态不佳的各种原因，使各级干部解放思想不停顿、创业拼搏不止步、加快发展不满足，做强地市级公司打造服务品牌不动摇。

　　第三，坚持把规范高效作为基本任务的原则，筑牢行业发展基石。规范，过去是成功之法，今后是发展之路。只有规范才能出效率、才能出效益、才能出人才。地市级公司要进一步增强规范的自觉性，以加强内部专卖监管为突破口，明确规范主要任务、落实规范责任、完善规范程序、突出规范重点；从解决“注重自律”的课题入手，把严格规范切实落实到各项工作中，在规范中求发展、在规范中创效益；强化组织纪律观念，严格履行岗位职责，加强监督，切实提高行业规范管理水平，实现自觉规范、全面规范、长期规范，确保行业健康发展。在当前和今后一个时期，地市级公司要更加重视加强基础管理，切实抓好基础工作，使行业发展建立在更加扎实的工作基础之上；要更加重视各要素的合理配置与流动，科学经营市场、调控市场、管理市场，充分开发利用卷烟市场资源，优化配置卷烟货源，使卷烟经营建立在科学调控的基础之上；要更加重视借鉴吸收先进适用的管理理论和管理模式，用信息化改造传统的营销过程和管理过程，努力推进传统企业向现代公司转变、传统商业向现代流通转变，不断加快管理和营销创新步伐；要更加重视投入的合理化与效益的最大化，切实做好节能降耗工作，注重培育勤俭节约的作风，推进行业节约发展，全面加快规范高效建设步伐。

　　第四，坚持把改革创新作为基本支撑的原则，增强企业发展动力。应当清醒地看到，目前，部分地市级公司仍存在个别不利于持续健康发展的机制障碍，还存在一些影响和制约提升管理质量的问题，需要通过继续深化改革加以解决。科技创新应列入企业年度目标考核，其间把对创新的重视程度、所占位置、人员配置和投入力度等摆上更加重要的位置。因此，要更加重视自主创新，继续解放思想，转变观念，高度重视人才的培养、引进和使用，制定更为有效的激励措施，充分调动和发掘各层面人员的积极性，使创新智慧竞相迸发、创新人才大量涌现。各级干部要有攻坚克难的胆略，不回避、不推脱，确保各项工作建立在稳步、扎实、健康的基础之上；要始终保持拼搏进取的锐气，做到发展的欲望丝毫不消退、创业的激情丝毫不滑坡、工作的力度丝毫不减弱；要着力提高破解难题的能力，拿出切实有效的办法和措施，在找准难题中展示能力，在破解难题中体现水平；要着力提高开拓创新能力，强化创新意识、创新发展理念、创新发展思路、创新发展举措、创新领导方法，以开拓进取的精神推动地市级公司各项工作实现新突破、再创新佳绩。

　　第五，坚持把完善的工作机制和过硬的工作作风作为基本保障的原则，营造良好工作氛围。要以科学的工作机制保落实，通过建立科学合理的目标责任机制，把各项目标任务分解落实到具体的单位（部门）、责任领导和责任人；建立健全有力的协调督导机制和严明的考核奖惩机制，确保各项工作抓紧、抓细、抓实、抓出成效。要以过硬的工作作风抓落实，以强有力的手段抓监管，大力发扬各级干部求真务实、真抓实干的精神，以推进地市级公司科学提速、和谐健康发展为己任，以强烈的事业心和责任感，精心谋事、潜心做事，真正把心思集中在“想干事”上，把本领体现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上。要坚持从实际出发，深入基层，深入一线，认真开展调查研究，认真解决影响行业改革发展稳定的突出问题。对地市级公司党组确定的重点工作任务要以“咬定青山不放松”的韧劲和“不达目的不罢休”的狠劲，一项一项地部署实施、一项一项地检查落实，打造地市级公司服务品牌，努力开创地市级公司发展新局面。

作者单位：河北省保定市烟草专卖局（公司）

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