坚持“一个树立”。树立交通良好形象。交通部门既是一个执法部门，同时也是一个权利部门，执法形象的好坏直接关系着交通形象。我们接触群众、服务基层，直接与群众打交道，所以一定要时时刻刻注意自身形象，要认真研究解决过去政风行风建设中存在问题的办法。要严格执行县委、县政府“六个禁止”和交通系统干部职工公务行为“八不准”，时时警醒自己，约束自身行为，树立良好外部形象。
坚持“两个提高”。要着力提高政治素质。做官首先要做人，做事也要先做人，建立一支高素质的干部职工队伍，首先必须提高干部职工的政治素质。要着力提高业务素质。要加强业务学习，努力提高业务能力和管理水平。
增强“三个意识”。要增强大局意识。要在局党组的统一领导下，增强大局意识，自觉服从领导。要增强创新开拓意识。努力使各项工作上一个新台阶，争创一流业绩、争创先进集体。要增强求真务实意识。坚持以人为本的理念，务实勿虚，多做事，做实事，不琢磨人，迅速扭转当前工作中面临的各种困难局面。
努力做到“四要”。要振奋精神。要始终保持旺盛的工作热情，昂扬斗志、奋发向上、克难奋进、与时俱进、开拓创新，以新的姿态、新的面貌、新的作风，创新工作、创新思维。要忠诚可靠。要与县委、县政府、局党组保持高度一致，服从领导、听从指挥、政治坚定。要确保政令畅通，绝不允许阳奉阴违，上有政策，下有对策，更不允许互相推诿，讨价还价，顶着不办，重大问题及事项必须向党组请示报告。政令畅通是落实县委、县政府及局党组工作决策的重要保证。不能饱食终日、昏庸无为、无所用心，要牢固树立“交通一盘棋”的思想，自觉地服务全局工作大局，决不允许搞单位利益至上，以部门利益换取全局利益。局党组决策要讲民主，决策之后讲执行。今后对有碍局党组政令畅通的单位及主要负责人，要严肃批评，凡有令不行，有禁不止，经批评仍不改的，主要负责人要向局党组写出书面检查。对严重政令不畅通的，局党组将采取必要的组织措施予以调查。要提高水平。我们不管担任什么职务，负责什么工作，要增强与履行岗位职责相适应的能力，成为有知识、懂业务、胜任本职工作的内行，努力提高领导水平和工作能力。要勤政为民。要树立正确的权力观、政治观、地位观、利益观，克己自律，勤政为民，干净干事，树立为民、务实、清廉的形象。同时要关心干部职工特别是离退休老同志的生活，尽力帮助解决他们的实际困难。
牢记“五个必须”。必须善于学习。当前是一个学习时代，善于学习是一种本事，学习是一个永恒的主题，领导也好、职工也好，提高水平、提高能力、提高素质必须学习理论、精于业务，博采其他各类知识，要向书本学习，向社会学习，向实践学习，向老师和内行学习，学习新知识，增长新才干，提高新能力。必须牢记宗旨。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民、执法为民、服务群众的观念，把实现好、维护好发展为人民群众的利益作为我们思考问题、开展工作的出发点和落脚点，既要善听民声，对待群众要身到、心到，情真意切，换位思考，同时要善解民忧，还要多办实事。必须依法行政。要按照《许可法》规范我们的执法行为，不得逞威风、耍权势、乱办案、办败诉案和有法不依、执法不严、违法不究、滥用权力、以权代法、以情代法、徇私枉法，要不断提高依法行政的能力和水平。必须班子团结。班子团结是每个干部觉悟高低和党性强弱的体现，班子团结比什么都重要，我们要像爱护自己眼睛一样，维护班子团结、干群团结。各单位主要领导是班子团结的第一责任人，要率先垂范，做团结的表率和模范。团结出凝聚力、战斗力，团结出形象、出干部，要定位、补位，但不越位，要大事讲团结，小事讲风格，共事讲和谐，多讲有利团结的话，多做有利团结的事，珍惜共事的缘份。必须清廉从政。清政廉洁，是我们党员干部必须恪守的基本准则，只有干净干事，才能理直气壮，上不愧组织、下不愧民。要过好“名利关”。对个人的名利、地位要看得淡一些、想得开一些。做官是短暂的，做人是永远的。只有分工不同，没有职位的卑贱。要过好“权力关”。权力是一把双刃剑，用好了造福人民和社会，用歪了祸国殃民。权力容易使人腐败和堕落，要如履薄冰，如临深渊，慎之又慎，不滥用权力。要过好“金钱关”。“君子爱财，取之有道”。我们不能成为金钱的奴隶，生不带来、死不带去。要过好“美色关”。腐化堕落之源是贪图美色、追求享乐。我们要按社会主义道德观、宗旨观的要求，严格要求自己，自重、自省、自警、自励，慎独、慎微、慎始、慎终，稳得住自己的心神，管得住自己的身手，抵得住诱惑，经得起考验，不让美色毁掉自己的一生。要过好“人情关”。作为执法部门，亲情、友情是最难过的关口，在执法中，我们既要重感情，又要讲原则，该办的就办，不该办的坚决不办，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做人。总之，希望我们所修的路不垮，修路的人不垮，执法的人不垮，执的法经得起检验，经得起群众的评说。
