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加强和改进农村党风廉政建设经验做法

时间:2022-03-21 15:08:21 浏览量:

    为全面贯彻落实党的十七大精神,切实改进党的作风,着力加强反腐倡廉建设。XX县XX镇纪检委通过解放思想,坚持以科学发展观为统领,认真执行“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,扎实推进融教育、制度、监督为一体的惩治和预防腐败体系建设,不断拓展从源头上防治腐败工作领域。XX镇纪委积极拓宽思路,从镇的工作实际出发,创新举措,加强和改进农村基层党风廉政建设,积极促进农村和谐发展。

  一、全面推行村民代表责任制,实行村级重大事务“民主听证会”制度

  在不断完善农村基层党风廉政建设工作的领导体制和工作机制,进一步加强村级民主监督,不断强化村务监督委员会职能的同时。在调查研究,广泛听取各方面意见和建议的基础上,镇纪委积极创新村级民主管理新体制。从今年3月末开始在全镇四个行政村全面推行村民代表常任制。“常任代表”由村民代表大会民主推选产生。每村3人。由具有较高的政治思想素质,为人正直,作风正派,热心为村民服务,懂政策法律,在村民中享有较高威信的村民代表担任。其职责是代表村民代表大会参与和监督村级事务的管理。为有效发挥常任代表的作用,同时建立了村级重大事务“民主听证会”工作机制。凡决定村级重大事务,由村“两委”组织召开听证会由“两委”成员、村监会成员和村民“常任代表”参加,广泛听取各方面意见,尤其是通过“常任代表”表达广大村民的意见,以增强决策的科学性,使各项决策都具有广泛的群众基础,得到广大村民的积极拥护。

  二、实行村务监督委员会与村“两委”干部同时绩效考核

  在认真总结村务监督委员会工作经验的基础上,镇委把不断健全和完善村务监督委员会工作长效机制做为着力点,充分调动村监会的工作积极性,促进村务监督委员会的作用更加有效地发挥。通过两年多的工作,我们发现在村务监督委员会的建设中,由于其成员的报酬较低,在某种程度上挫伤了他们的工作积极性。因此,经研究报请党委批准决定,自今年开始全面实行村务监督委员会成员与村“两委”成员的报酬同时参加考核。按着镇纪委制订的效绩考核标准,年末进行绩效考核后,逐渐缩小村监委会主任与村支书、村主任报酬差距。提高监委会成员的工资,提高标准每人提高不低于500元。

  三、实行基层领导干部提拔任用纪委“一票否决”制

  党的基层领导干部是党的路线、方针、政策的直接贯彻和落实者,代表和影响着党的形象。因此,基层领导干部必须是讲党性、重品行、作表率的优秀干部。为进一步促进党的基础组织建设,严格坚持正确的用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度。同时,XX镇在基层提拔任用干部,除履行组织审查,群众测评等程序外,镇纪委也将参与对提拔任用对象廉洁自律情况进行认真地审查,并提出提拔任用意见。对清廉度不高,有损害群众利益行为的人实行纪委“一票否决”,坚决不得提拔任用。

 

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