随着社会改革的纵深推进，农村基层党组织执政能力建设正面临着许多新情况、新问题，如何加强农村基层党组织执政能力建设，是当前各级基层党组织必须引起高度重视的重要课题。笔者认为，加强农村基层党组织执政能力建设，必须强化四种意识。
一、要强化创新意识，着力提高科学思维的能力。“思路决定出路”，领导干部有什么样的思维层次，就会有什么样的思路，就会有什么样的决策水平，农村基层党组织要始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，不断提高科学思维能力，努力探索解决问题的新思路、新途径、新办法；要强化系统思维，善于运用系统思考、重点突破、整体推进的领导方法；要强化战略思维，增强大局意识、前瞻意识、开放意识，坚持以综观天下大势的眼光，以海纳百川的胸怀，大力推进基层组织工作机制创新，进一步激发农村基层党组织的执政活力，切实解决好农村基层党组织“老办法不管用，新办法不会用”的问题，建立与新形势相适应的工作机制。
二、要强化发展意识，着力提高加快发展的能力。发展是我党执政兴国的第一要务。发展农村经济、增加农民收入、壮大集体经济，走共同富裕的道路，不但是广大农民群众的共同愿望，也是农村基层党组织义不容辞的责任，更是衡量农村基层党组织执政能力强弱的重要标准。因此，农村基层党组织要紧紧扭住经济建设这个中心不动摇，把发展作为工作的第一要务，把发展的目标作为执政能力建设的根本目标，把发展的要求作为执政能力建设的根本要求，把推动发展的成效作为衡量执政能力建设的根本标准。要集中极力研究解决一批带有全局性、战略性、前瞻性的重大课题，牢牢把握发展的主动权。坚持用发展统一思想，用发展评价干部，用发展解决问题，营造“你追我赶、加快发展”的良好氛围。要正确处理好各种关系，协调好各方面的利益，充分调动一切有利于发展的积极因素，紧紧抓住经济建设这个中心，在提高组织、驾驭和发展市场能力上下功夫，真正成为带领广大农民致富奔小康的领头雁。
三、要强化人本意识，着力提高组织领导的能力。农村基层党组织要把提高基层党员干部的领导能力贯穿于领导班子和干部队伍建设的各个环节，通过做强“第一要素”来保证“第一要务”的实现。一方面要突出重点，抓好乡镇党委、村党支部书记的培训。要加大力度，进一步坚持和完善培训工作分级负责制，多层次、多渠道地对农村基层干部和党员进行培训；要拓宽渠道，进一步改革培训方式，定期轮训乡村干部，提高培训效果，不断提高农村基层干部的实践创新能力。另一方面要着眼于建设朝气蓬勃、奋发有力的领导班子，进一步改进选人用人方式。要从源头上把好选人用人关，将那些素质好、年富力强、有知识、有能力的人才选拔到农村基层党组织中来；要继续从优秀大中专毕业生、专业军人和有培养前途的机关干部中选拔一些同志充实到乡镇干部队伍，进一步改善乡镇干部队伍结构；要坚持和完善村级领导班子“两推一选”和“公推直选”制度，不断提高村干部在群众中的公认程度；要积极推行村干部就职承诺制，把就职目标的实现情况与村干部政治、经济待遇挂钩，激励和引导农村基层干部，把思想凝聚到为民办实事、谋发展上来，把精力集中到富民强村上来。
四、要强化公仆意识，着力提高勤政廉政的能力。我们党的最大政治有时就是密切联系群众，党执政后的最大危险就是脱离群众。农村基层党组织处在第一线，面对基层、面对群众，必须始终强化公仆意识，着力提高勤政廉政的能力。要强化全心全意为人民服务的宗旨观念。要切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，关心群众疾苦，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，踏踏实实为群众办实事、办好事。要坚持实事求是的科学态度。牢固树立科学决策意识，一切从实际出发，充分发扬民主，集思广益，建立健全科学决策机制。要切实转变工作作风，建立健全为民服务的长效机制。要全面推行领导挂点联系、驻村对口帮扶等在实践中创造的好办法、好制度，进一步扩大服务范围，深化服务内涵，拓展服务功能，提升服务水平；要切实加强对制度落实情况的督促检查，不断巩固完善为民服务的长效机制，使农村基层党组织和农村基层干部，真正成为农民群众的主心骨、贴心人。