浅谈烟叶预检员应该具备的素质

时间：2022-03-03 15:13:05 浏览量：次

随着烟叶收购入户预检工作的推广，烟叶收购工作效率得到显著提升，促进了烟叶等级合格率的提高，提高了烟农的烟叶分级水平，不少烟区烟农收益也得以增加。入户预检工作中，烟叶预检员作用显然不可小视，一支高思想、高水平、高素质的预检员队伍是使预检工作发挥应有作用的关键。

　　一个合格的烟叶预检员应该具备怎样的素质呢？笔者认为有以下几点：

　　首先，精通业务是预检员做好烟叶预检工作的前提和基础。在收购之前召开预检员培训会，通过集中系统地学习、现场示范、实物操作等方式对预检员进行岗前培训，争取让每位预检员都能熟练掌握预检方法和要求，明确培训目标，强化责权利，明确每位预检员的工作任务，并结合收购时所涉及的各项工作部署，使大家对自身的职责及工作流程有更充分的认识，重点是掌握分级标准。预检员有过硬的业务素质才能对烟农进行分级扎把和初分烟叶分组存放等方面的培训指导，强化烟农的质量意识和产品市场意识；要有精准的眼光，对烟农初分烟叶达不到要求的要作细致的讲解和纠正。总之，预检员只有熟练掌握烟叶分级标准，才能指导烟农对烟叶进行正确分级。若预检员能力不强、业务不过硬，不仅会使预检工作达不到预期的效果，反而可能给烟叶收购工作带来不良影响，甚至给国家、企业、烟农利益造成损失。

　　其次，预检员还要对预检工作怀有满腔热情。烟叶预检时间长，从收购开始前一直到收购结束，时间跨度有3个月：每天的工作就是与烟叶打交道，工作十分枯燥。预检要深入干家万户，每天要在山区的小道上来回的奔波。因此预检员往往要克服各种困难开展工作，如果没有对这份工作的热情和耐心就不可能全身心地投入到工作中去，假若不能做到家家到，户户落，难免会出现将妪叶预检单发给烟农自己填等敷衍了事的现象，影响预检工作效果。而一个热情饱满、耐心十足的预检员不但能够高效负责地完成工作，提高预检的进度，做到预检前后始终是一个标准，而且可以更好地帮助烟农掌握相关妪叶分级技巧，提高烟农的种烟收入，激发烟农种烟热情。

　　第三，责任心更是一名预检员不可或缺的。预检工作是收购工作的前沿，预检员的任务是把质量控制关口前移。因此，预检员要本着对烟农负责、对行业负责的原则做好预检工作。要坚持公平、公正的原则，避免预检中出现“人情烟”、“关系烟”、“问题烟”；要严格执行专卖政策，对于无合同或来历不明的烟叶坚决不予预检、烟贩的烟叶不予预检、把内纯度不好的烟叶不预检。预检员要通过进入千家万户开展服务，树立烟草行业良好形象。总而言之，预检员只有不断提高自身素质，才能保证把好关、验好烟，顺利完成烟叶收购工作，保证烟农收益，维护好国家利益和消费者利益。

　　第四，预检要有好的工作方法。“授人以鱼不如授人以渔”，烟农是烟叶生产的主体，烟农分级水平的高低直接关系着烟叶分级纯度、烟叶等级质量的高低。因此，预检员要抓好分级技术的传、帮、带，促进烟农对烟叶初分级有更深的认识。在预检过程中，从烟农实际出发，充分尊重烟农文化层次偏低的实际，力求把理论知识通俗化，变成大众语言传授给烟农，提高广大烟农的亲切感和认同感，特别要注重做好理论和实际操作相结合、分级和收购相结合，切实使烟农能听懂、会操作，把实际效果体现出来，通过初分级预检的指导及实际操作，烟农对国家标准也有了比较确切的认识，切实有效地把烟农分级引导到依靠纯度提高效益的正确轨道上来，使烟农转变观念，把目光从“卖烟”转向“分烟”，让烟农体会到“分级会有工资”这句话的真正含义，从而积极主动配合预检工作。同时给烟农进行实实在在地分级指导，让烟农自觉做到等级挑选与标准相符，水份不超限，扎把规范，进一步净化烟叶等级质量，提高等级合格率。这样再通过预检员入户预检的烟叶，到收购点便可实行整筐整级定级，加快收购进度，节省交售时间，维护烟农的根本利益。

　　第五，善于总结，坚持“回头看”。烟叶收购是检验预检工作做得好不好的重要环节，也是检查预检员工作效率和好坏的试金石，收购开始后，预检员不仅要一手抓预检，还要一手抓总结，在收购过程中，预检员要不断的提高烟叶分级专业技能，要时刻和收购组的主检交流。对于预检的烟叶在收购过程中出现的问题要及时的了解，熟悉主检的分级标准，以便统一眼光、统一标准，按标准化进行对烟农的指导工作，在工作中不断改进，做到收购前后一致，使收购工作步入平稳、正规化轨道。