篇一：纪检监察案件查办主要风险点
纪检监察岗位廉洁风险点梳理风险点及防控措施单位或部门工作岗位廉洁风险点风险点：（风险等级一级）1、对督查工作中出现的问题视而不见；2、不认真落实党纪党规的有关规定，不严格遵守督查制度；3、利用职权违反规定，干预和插手不属自己职权范围的工作内容，为个人和亲友谋取私利；4、监督不到位，影响单位稳定；5、对监督中发现的案源线索不登记、不及时汇报或发现违法隐患后不及时查处，产生不良影响，造成失职或渎职；6、监管不到位，导致企业违法违规违纪行为长期得不到纠正；7、在案件调查中应当移交司法机关的案件而没有移交的，导致失职渎职行为；8、“一岗双责”履行不到位，怠于领导，疏于监督，导致下属或班组违法违规问题发生；9、对国家法律、法规、规章和工程局的规章制度执行不到位，未能全面发行职责，导致违法违规违纪现象得不到有效治理。防范措施防控措施：1、根据廉政建设工作的部署和要求，每半年至少召开一次廉政建设专题会议；2、检查党员干部廉洁从政建设责任制情况，开展批评和自我批评，针对存在问题督促整改；3、遵守各项廉政法规制度，严于律己，防止发生违法违纪和不廉政行为；4、加强对督查工作的监管，严格遵守督查工作制度；5、实事求是，突出重点，注重实效。纪检监察本人签字：部门负责人签字：分管领导签字：
篇二：纪检监察案件查办主要风险点
检察机关廉政风险源点防控之我见
近年来，全国各级检察机关对加强廉政风险殚精竭虑，为保障检察干警的廉政方面做了不少有益的尝试。检察院的纪检监察机关是专门防范内部干警廉政风险的职能机关，加强廉政建设是我们纪检监察干警的义不容辞的责任。结合省市院加强廉政内险防控新的要求和工作实际，在查找廉政风险中深刻感觉到对风险源点防控的重要，现将自己的有关认识汇报如下：一、检察机关存在的主要风险源点
重点从检察机关岗位职责、内部管理方面查找，概括起来，风险原点主要有四个方面：
（一）领导班子的风险处于高位
主要原因是领导班子权力比较集中，职权和职务对检察权的行使影响较大。实际工作中，虽然以权谋私的现象较少，但由于社会关系复杂，制度管理权交叉现象，难免由于职务因素对部分案件的定罪量刑产生一些影响，无形中的偏袒给人一种不能完全依法按律办事的嫌疑。（二）业务部门也面临较高风险
由于法律的不健全、制度的不完善，检察员拥有一定的自由裁量空间。在案件审查起诉及履行诉讼监督职能过程中，受到社会不良风气的影响，社会上说情拉关系的人较多，人际关系复杂，虽有法可依，但难免在案情上有跑风漏气的现象。
（三）承办反贪污贿赂和渎职案件的风险最高
由于查办的大多是国家机关工作人员，要承受地方相关部门和个人感情上的多重压力，在办案中打招呼、说情的不少，对案情的办理阻碍不小，加上现在办案要求越来越高，新刑事诉讼法又进一步加强了对犯罪嫌疑人的保障，律师的参与权得到提高，办案风险压力层层传递，应进一步提高风险评量等级。
（四）系统内部管理的风险也不小
虽然不承担办案工作，但组织部是“内部人员”，对犯罪信息的了解和法律的理解也确实比一般人多，系统内部人员相互之间也比较熟悉。社会上的人可不管你具体做什么，感觉你们是一个系统的，肯定穿同一条裤子，既使不承办也能对案件有所影响。由于社会风气的影响，这部分人也存在失范失德的职业风险。
二、检察机关风险源点存在的原因分析
存在风险的原因固然有多方面的因素，但根子主要在以下两个说方面：
（一）主观层面上，放松对腐败的警惕
从现在检察机关干警的工作现状看，既面临新刑诉法修改后，加重了对检察机关举证、出庭次数大大增加的责任，又要适应检察机关延伸法律监督触角，参与社会管理创新的任务。日益增加的工作量，导致政治学习时间和质量下降，思想上放松对腐败的警惕性，极有可能被某些别有用心的人利用，引发职业风险。
（二）客观层面上，外部大环境的不优
检察机关也有社交圈、生活圈，受社会“潜规则”的影响，检察机关逐渐被人知晓，查办腐败案件每每受到地方政府的隐性制约，一定程度上干扰了司法的统一性和独立性。部分理想信念不坚定、喜欢攀比的同志受个人利益的驱使，存在失控和失范的危险。
三、检察机关风险源点应如何防范。
（一）立足岗位职责特点，广泛排查廉政风险源点
根据检察权运行的特点和规律，立足岗位职能，查找廉政风险。一是查找部门风险源点。以部门为单位，结合部门工作职能和业务流程，准确、具体、全面查找每个办案环节，通过自查、互查、组织点评等方式，点面结合，多层次、多环节排查部门权力运行中潜在的廉政风险源点。二是查找岗位风险源点。结合岗位职责及与岗位工作的相关要求。重点查找干警在执法时与犯罪嫌疑人、被告人及其亲属、辩护律师等打交道过程中，容易成为腐蚀对象的特点，从干警容易滥用职权和徇私舞弊的环节和部位入手排查。三是查找个人思想道德风险点。近些年，经济上取得了巨大进展，但道德并没有同步发展。受商业经济影响，道德滑坡现象相当严重。非常有必要把容易滋生腐败现象的思想道德风险作为一项独立的风险点源来排查。
（二）加强权力监督的制约，全面规范检察权运行
以制约监督权力为核心开展廉政风险防控管理，通过对检察权运行过程中可能发生的腐败风险进行分析、研判，积极化解和消除容易诱发腐败的隐患。一是厘清职权，明确职责。进一步厘清院领导、科室负责人、普通干警在检察权行使过程中的职责权限，进一步明确领导班子成员及每名工作人员的岗位职责，做到事权制衡、权责一致。二是落实措施，有效防范。针对风险发生的几率和危害程度，对检察权的运行为进行风险评估和预警，有针对性的制定防控措施，对可能出现或发生的问题及时进行纠错和提醒，努力做到早防范、早发现、早纠正。三是公开程序，规范运作。围绕权力运行的重点部位和关键环节，抓好民主决策、岗位职责、程序控制、干部管理和责任追究五个方面。以防控工作的制度化推进防控工作的常态化、长期化，以执法办案的规范化，推进检察权运行的公开化、透明化，使廉政风险防控机制真正成为干警清正廉洁的“保护伞”。
（三）重点加强制度建设，构建风险防控长效机制
以制度建设为重点，推行廉政风险防控管理，构建风险防控长效机制，规范检察人员的行为，规范检察权的运行。一是建立完善监督制约工作机制。检察权行驶到哪里，监督工作就跟踪到哪里。监督的重点要放到批捕、起诉、职务犯罪侦查等检察权运行的风险点岗位，通过岗位监督，权力制约，增强了检察人员的廉政风险意识，形成“人人都是监督者，人人都在监督中”，提高抵御风险的能力。二是建立完善执法办案提醒监督机制。让监督关口进一步前移。办案前召开案前提醒会。办案中对办案场所、办案纪律等进行不定期的检查。案件侦查终结后对当事人（家属）或所在单位进行回访。通过对执法办案权运行过程中容易诱发廉政与执法风险的要害部位、关键环节的监督，防止了检察职权的滥用。三是建立完善检察人员廉洁从检制度。在认真执行上级检察机关有关纪律规定的同时，紧密联系实际，严格规范检察人员“八小时以外”的行为，明确了“八小时以外”行为的禁止性规范，从而将办案纪律、廉政建设、思想政治工作延伸到八小时之外的干警居住社区以及检察人员的家庭。
篇三：纪检监察案件查办主要风险点
。
纪检监察室
1.1信访案件办理流程图
经办人收取举报件（来信、网络）、接听来电等
经办人按规定拆封、阅信、分类登记
经办人提出处理意见，报处室领导
处室领导批示处理意见
纪委书记批示处理意见
有线索或有调查价值的，组织核实、办理举报事项或转相关职能部门办理，符合立案条件的立案调查。
无线索或无调查价值的，暂存处理
查实违纪事实的给予党政纪处分或给予其他处理；调查确认举报失实的不予处理。
材料归档
视情况反馈举报人
-可编辑修改-。1.2信访案件办理廉政风险点及防控措施一览表
处室名称
岗位名称
环节涉及名对象
称
廉政风险点
及表现形式
风
险
等
级
防控措施
纪检监察室
监审、纪检
举报件办理
1.加强职业道德教育，自觉遵守纪检监1.对举报的信件等情察信访举报相关规况隐匿不报；
经定；
2.在核实办理信访事中
办2.核实处理信访举报人项中隐瞒或歪曲事事项由两人办理；
实。
3.加强对处理情况的审核。
1.加强职业道德教育，自觉遵守纪检监察信访举报相关规利用职权，违规办理纪检定；
监察举报件事项或指使纪室主
检监察人员违规办理高
2.开展信访（举报）事项督办；
任
举报件事项。
3.严格执行《福建省林业厅纪检监察信访管理暂行办法》。
1.加强职业道德教育，自觉遵守纪检监利用职权，违规办理纪察信访举报相关规举报件事项或指使纪委定；
检监察人员违规办理高
书2.严格执行《福建省记举报件事项。
林业厅纪检监察信访管理暂行办法》。
-可编辑修改-。2.1招投标及验收监督流程图
选择招标代理机构
监督编制招标文件
发布招标信息
抽选评标专家
开标评标定标
考察定标、公示、发出中标通知书
监督签订供货合同
项目验收
归档汇编材料
-可编辑修改-。2.2招投标及验收监督廉政风险点及防控措施一览表
处室名称
岗位名称
环节涉及名对象
称
廉政风险点
及表现形式
风
险
等
级
防控措施
经办人
1、不按规定随机抽取招标代理机构、评标专家；泄露评标专家名单、标底、评标细则；
2、招标验收环节薄弱，缺乏制度保障，存在监督真空。
1、没有制定招标工作纪律规定；
2、接受投标人宴请和钱物，向评标专家说情；对违反规定的决策没有制止。
1、认真执行国家和省基本建设、大宗物资设备采购法律法规，修订完善学校招标工中
作规程等制度，严格程序，公开透明，阳光采购；
2、督促有关部门加强招标验收环节制度建设。
1、制定招标工作纪律高
规定；
2、及时制止违反招标规定与程序的决策。
1、坚持招标采购公平、公正、公开原则，加强对基建项目权力运行的全程监控，加强对邀请招标、竞争中
性谈判、询价采购和单一来源采购的监督管理；
2、加强对招标部门、监管部门工作人员进行反腐倡廉教育。
纪检监察室
监审、纪检
招投标及验收监督
纪检监察室主任
纪委书记
对违纪违规问题不纠正，不处理。
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-可编辑修改-
篇四：纪检监察案件查办主要风险点
分管纪检监察工作党委委员、纪检书记
岗位廉政风险排查等级评估及防控措施
（一）分管纪检监察工作党委委员、纪检书记职责
1、负责落实派驻机构的党风廉政建设责任制工作。
2、负责加强教育系统党风、党纪教育和监督工作。
3、负责进一步加强党风廉政建设完善内控工作机制，规范权力运行工作。
4、负责督促、落实教育系统党务公开工作。
5、负责教育系统行风评议、治理教育乱收费工作。
6、负责查处教育系统违反党纪政纪和相关法律法规的案件。
7、加强机关效能建设工作。
8、负责纪检监察信息、宣传稿件的收集和报送。
（二）廉政风险排查及等级评估
B级风险：
1、在案件调查过程中，可能出于个人私利伪造证据材料。
2、在处理检举控告案件检查案件审理等工作中，可能出于个人私利故意隐匿检举控告和有关证据材料。
C级风险：
3、违反调查取证有关规定，造成取证有误。
4、在对违纪行为进行查处时由于政策把握不准，造成定性错误。
5、对信访件和各类投诉不重视，对出现损害群众利益的行为不能及时纠正和查处。
6、违反规定向利害关系人泄露检举控告的内容，泄露案件调查、审理、处理的情况。
（三）防控措施
1、加强对专兼职纪检监察员的管理教育，建立一支严以律己、忠于职守作风正派、爱岗敬业的纪检监察员队伍。
2、严格执行《行政监察法》及《公务员处罚条例》等。
3、经常深入基层明察暗访，维护群众合法权益，对各种违纪行为要坚决查处。
4、严格执行纪检、监察信访登记处理制度。
5、实行信访初核人员办案工作情况跟踪督查制。
6、加强信访登记工作的检查并实行信访初核失职责任追究制；
7、加强信访登记工作的检查。
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