可以说,没有种植者的高素质,就没有中国烟叶的出路,如何提高烟农素质,是摆在我们面前现实而紧迫的问题,在提高烟农素质时应注意解决好以下几个问题。
一、增强烟农对提高素质紧迫性的认识。通过学习、宣传《中华人民共和国烟草专卖法》及入世有关知识,让烟农明白国家烟草种植的有关政策和当前种烟面临的困难,找出问题症结,使广大烟农明白素质不高、观念落后仍是制约烟叶质量提高、竞争力不强的瓶颈,不具备一定素质,就不能得心应手掌握和运用先进生产技术,就不可能生产出适销对路的优质产品。
二、注重提高素质培训效果。烟农的素质提高,开展培训是重要的一环。烟农都身在农村,受知识水平、接受能力、客观条件等限制,培训时力求做到形式多样,内容直观,语言通俗,时间灵活,力戒形式主义及假、大、空话满天飞的做法。可通过召开现场会、讲解理论、农民学校、播放录像带、VCD光盘、发放技术资料、组织技术报告团等形式,系统、深入、持久地开展烟农素质教育,最终达到烟农真正听懂了、掌握了、运用了、发挥作用了,才能算培训效果达到了。
三、建立竞争激励机制。针对烟农素质参差不齐的现状,引入种植竞争机制优化种植布局,优化种植户,严肃种植合同签订,充分发挥种植合同作用,实现有基础、有条件、有能力、高素质的烟农种烟,淘汰低素质户、应付户,促进种烟户素质同步快速提高。同时引入烟农提质激励机制,可在广大烟农队伍里有目的、有对象、有步骤、有计划地发现、培养、选拔一批农民技术员,建立一支来自基层、扎根基层、指导基层的经验丰富、情况熟悉的技术队伍,也可每年开展一至二次种烟科技示范户、种烟状元户、种烟尖子户的评选和奖励等激励措施,激励烟农努力学科技、提素质、种好烟,掀起你追我赶提素质的热潮。
四、完善技术推广服务及监督体系。烟农素质要提高,没有一个服务体系不行。因此,必须建立从上到下的技术服务体系,在现有的县公司——乡(镇)烟站——村技术组技术服务体系中把服务做到最基层,在每个村民小组选一名技术精、善钻研、接受能力强、有一定组织能力的烟农作为技术服务中心户,作为已有技术服务体系的延伸和发展,协管全组烟农的素质提高和技术指导工作,确保技术指导和素质提高工作级级有人管,事事有人抓。同时为了加强对技术人员和烟农的监督,应做好技术员的管理工作,定期不定期汇报工作情况并深入农户、田间地头实地检查,发现问题,立即改正,真正把烟农素质提高,工作拿在手中,想在心中,落实在行动上。可通过印制发放诸如技术指导卡、烟农明白卡、技术员跟踪服务卡等表册,每户烟农一份,定期由技术员填写指导内容、日期、采取措施等,并由烟农签字确认,做到互相监督,共同发展、互相促进。
五、加强收购工作管理。收购工作历来是烟农关注的热点,政府关心的焦点和收购部门的难点。收购工作同样也影响到烟农素质的提高,要下大气力搞好收购工作,提高为烟农服务水平,完善和加快建设已被广大烟农接受和推崇的封闭式收购烟站建设,全面实行封闭收购,彻底杜绝不以质论价的现象,消除后门烟、面子烟、人情烟存在的空间,对顶风违纪,不遵守收购政策的人和事坚决打击,绝不姑息,发现一起,查处一起,并将结果向全体烟农公布,接受监督,教育烟农,净化收购队伍,树立烟草行业新形象,让烟农去掉平时不努力、收购时走关系的侥幸心理,让广大烟农平等地、公正地、一门心思地把精力用在提高自身素质,争先运用先进科学技术,提高烟叶质量上来。
六、稳步开展种烟保险工作。烟叶是农产品,受自然环境的影响较大,干旱、雨涝、风雹、病虫害等往往使即将收获的希望成为泡影,为了鼓励、支持、坚定烟农提高自身素质,带头学科技、用科技,增强抵御自然灾害能力,提高烟叶质量,可采取政府补一点,收购部门出一点,烟农拿一点的办法为种烟户办理风雹、洪涝等保险。同时也可与烟农签订生产包干合同,只要烟农按照收购部门的技术标准、工作措施等要求去做,即使发生人力不可抗拒的灾害,致使烟叶减产甚至绝收,收购部门也按每亩最低价付烟农一定数额的补偿等,从而为烟农吃上一颗定心丸,积极自愿安心地投身到学科技、提素质、上质量、增收入的种烟劳动中去。
总之,随着社会的不断发展进步,提高烟农素质面临的困难和问题也日趋复杂多样,积极应对、正确分析、合理解决好这些问题才能为烟农素质提高铺平道路,丰富烟农科技知识,提高烟叶产品质量,生产出具有中国地域特色的优质烟叶,在世界烟叶市场占有一席之地。
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